« Distraction » et « coordination » : deux mots qui comptent !

Cet article est une publication proposée par la MNH, première mutuelle du monde de la santé et du social

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Eloge de la « distraction » en pédiatrie…

Hôpital Mère Enfant de Lyon-BronSi chaque cas est singulier, l'hospitalisation d'un enfant implique toujours la coordination d'un grand nombre d'intervenants. Organisation des soins, accompagnement pré et post-opératoire, prise en charge de la douleur... Et si la meilleure façon de soigner était de commencer par distraire ? Rencontre avec l'équipe du service orthopédie de l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon-Bron. En véritable "chef d'orchestre", Isabelle Laroche, cadre de santé, est chargée d'organiser la vie du service. Garante des soins, elle établit les plannings et fait le lien entre les soignants et autres intervenants, tout en assurant l'encadrement des étudiants. «Après le tour des chambres chaque matin, avec les chirurgiens et l'équipe médicale, les tâches sont distribuées et les soins planifiés pour la journée», résume Isabelle Laroche.

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Coordinatrices des secrétariats médicaux mode d'emploi !

Coordinatrices des secrétariats médicaux mode d'emploi Isabelle Parrot, Sylvie Gasnier, Muriel Bellocq et Natacha Guimberteau sont coordonnatrices des secrétariats médicaux au CHU de Bordeaux. À elles quatre, elles assurent, au quotidien, l'encadrement de 540 agents. Elles ont choisi de nous parler ensemble de leur métier.Il s’agit d’un métier récent, apparu il y a une quarantaine d’années. Il correspond à l’émergence d’une nouvelle filière professionnelle et à la création d’une identité médico-administrative à part entière. La construction de ce service a débuté en 1997. Dans le cadre du projet d’établissement du groupe hospitalier Pellegrin, des référents métiers ont été mis en place pour faire le lien entre les secrétariats médicaux et l’administration.

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Vous souhaitez découvrir de belles initiatives déployées dans les établissements de santé ? Bénéficier de bons plans afin de chouchouter votre santé ? Les mots prévention, formation, expertise, qualité de vie au travail… vous parlent ?

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