AU COEUR DU METIER

Un partenariat au service du patient

Cet article fait partie du dossier:

Compétences infirmières

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Une journée type au SMUR de Gonesse est dans l'ensemble codifiée, voire routinière de prime abord.
Cependant, la vérification quotidienne du camion (matériel, médicaments, fonctionnement des diverses appareils…), la vérification régulière des commandes, des matériels et médicaments sont le préalable indispensable à la prise en charge de nos patients.

Cet aspect très vite rébarbatif pourrait lasser et enlever tout intérêt à un travail dans un SMUR.
A Gonesse, nous avons opté pour un véritable travail d'équipe où le patient est le centre de nos motivations.
Cela concerne deux pompiers, un IDE, un interne et le médecin-senior
Chacun à son niveau et tenant compte du rôle qu'il va jouer, reçoit une formation initiale et continue bi-mensuelle.
Sur le terrain, cela doit se traduire par une compétence et un professionnalisme adaptés à chaque situation.
Voilà, nous pourrions continuer dans l'énumération des dispositifs mis en place pour faire fonctionner au mieux ce SMUR, mais avec Bachir.M, IDE au SMUR de gonesse, nous avons choisi de montrer un aspect de notre travail à travers une situation donnée vécue.

Bachir M :

Je ne parlerais pas d'intervention où tout se passe bien, si ce n'est juste pour dire que j'ai une énorme satisfaction personnelle lorsque la prise en charge du patient est faite correctement.
Voici donc le récit d'une situation :

Motif de départ : 2 enfants brûlés, c'est le jour de la fête du mouton.Equipe SMUR : 1 ou 2 pompiers, 1 infirmier, 1 interne ou externe et 1 médecinAu départ :Ignorance de ce que l'on va trouver Un bilan de la régulation un peu flou L'âge du ou des blessés (Pour moi plus l'enfant est jeune et plus j'ai de l'appréhension) Je veux dire par ceci, que dés le départ il y a une sorte de tension " négative ".Étant dans le doute et ne connaissant pas la gravité des blessures, nous ne prenons que...

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