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Devenir infirmière par apprentissage, c'est possible !
15.04.2009 | Mise à jour le 06.11.2009
Et oui, vous pouvez faire vos études d’infirmières tout en touchant un salaire comme « apprenti ». Pour cela, il faut passer par un Centre de Formation des Apprentis (C.F.A) avec lesquels les Instituts de Formation en Soins Infirmiers doivent signer une convention.
Les conditions
L’étudiant doit chercher un employeur et signer avec lui un contrat d’apprentissage.
Ce contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD).
Il varie de 1 à 3 ans maximum.
Toute entreprise privée ou public non-industriel et non-commercial peut embaucher un apprenti.
L’apprentissage concerne les jeunes de moins de 26 ans ayant bien sûr réussi les épreuves de sélection du concours d'entrée dans un IFSI.
Les études sont strictement les mêmes.
Durant sa formation l’étudiant touche une rémunération :
SMIC complet : 1 254,28€
18-21 ans
21 ans et plus
1ère année
41%= 514,25€
53%= 664,76€
2e année
49%= 614,59€
61%= 765,11€
3e année
65%= 815,28 €
78%= 978,33€
L’étudiant apprenti bénéficie des mêmes droits et obligations que tous les autres salariés de l'entreprise avec primes. Il peut effectuer des heures supplémentaires, travaillé le dimanche et la nuit.
L’apprenti s’engage à travailler après son DE dans l’entreprise qui l’a rémunérée. Trois ans s’il a été payé 3 ans.
Témoignage
Mon fils est à l'IFSI Croix Rouge à Nice mais ce n'est pas l'école qui s'occupe des démarches à effectuer car la plupart du temps ils ne les connaissent pas. Mon fils est affilié au CERFAH (Centre Régional de Formation en Alternance aux Métiers de l’Hospitalisation) qui se trouve à Marseille 04 91 78 10 06. Le plus difficile c'est de trouver un employeur. C’est lui qui paie les études et l'apprenti travaille un temps (voir la loi sur l'apprentissage). Mon fils travaille la plupart du temps deux week-ends par mois et doit en tout 224 H/An à son employeur. En fonction de l'âge, l’apprenti perçoit un pourcentage du SMIC 41 % la 1ère année et moins de 20 ans. Actuellement en deuxième année mon fils (22 ans) perçoit environ 774 euros. Il a droit à l'APL et l'apprentissage est considéré comme des années « travaillées ». A la fin de ses études il aura trois ans d'expérience, cotisé pour sa retraite, ouvert des droits à la formation bref il est déjà un salarié en vie active avec tous les avantages que cela représente.
Remarques
Cette formation est contraignante. En effet le témoignage parle de 2 week-end par mois pour un jeune de 20 ans soumis aux mêmes règles que ses collègues comme suivre obligatoirement les cours TD et TP et facultativement les cours magistraux (mais il faut bien apprendre quelque part), sans compter les congés annuels qu'il va falloir planifier entre les 224 heures dues à l'employeur, les rattrapages de contrôle et les arrêts de travail pour fatigue accumulée... Le plus gros problème signalé dans ce type d’expérience, est que parfois à l'issue des études l'étudiant est très fatigué avec parfois l'impression d'avoir été exploité. Mais on ne peut tout avoir…
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Rédacteur en Chef Infirmiers.com http://www.infirmiers.com
apres plusieur coup de telephone tout le monde me dit la meme chose : pas d apprentissage pour la premiere annee. Qqn pourrait il me dire si ca existe reelment ou non et me dire egalemen combien couterai la premiere annee d etude.
Je vais passer les concours cette année pour rentrer en IFSI, a Metz, Nancy, Verdun et Reims, et j'aimerai savoir s'il est possible de faire de l'apprentissage en Lorraine (si les IFSI ci dessus énoncés sont partenaires) et si on peut commencer dès la première année?!
Voici l'avis de l'auteur de cet article.
"Il est me semble-t-il préférable de finir de rendre son temps d’apprentissage avant de commencer une autre formation
De plus ce temps vous permettra de progresser professionnellement"
Bonjours , voila la solution d'un apprentissage en infirmière m'est très interressante, mais le problème c'est qu'ensuite je voudrais partir en spécialisation puéricultrice... je voudrais savoir si je peux ou si il faut obligatoirement que je m'engage en tant qu'infirmière après ma formation ??
Bjr, je suis actuellement en terminal et j'aimerais passer le concours infirmier pour la rentrée 2010. J'aimerais savoir quels types d'aides je pourrais bénéficier sachant que je suis des Ardennes et si la formation est payante.
Oui sa j'ai bien compris mais il y a pas cette formation autre qu'en ILF ou a MARSEILLE? Est il possible d'etre inscrite au CFA en ILF et faire la partie entreprise dans une autre region???
Merci
bonjour je cherche depuis quelque temps une formation en apprentissage pour devenire infirmiere et je voudrais savoir si on peut faire cette formation a ANGERS (49000)????????
Bonjour à toutes et tous
donc si j'ai bien compris le contrat d'apprentissage est fermé au plus de 26 ans ; quelle est la solution pour un demandeur d'emploi de 34 ans célibataire ?
merci pour votre réponse et excellente journée
Bonjour,
je tenais seulement à préciser que les taux de rémunération varie en fonction du type d'"entreprise" choisie :
- dans le public on perçoit plus que dans le privé
- je suis en 2e année, et étant en contrat avec un hôpital public, je perçois 81% du SMIC (en 3e année ça montera à 98% !!!)
- Les taux donnés ici se réfèrent à une "entreprise" privée me semble-t-il...
Posté le : 23/08/2009
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