Celle-ci est mise en place depuis la régularisation des revenus de 2025. Il aura en effet fallu attendre que les travailleurs remplissent leur déclaration de revenus avant qu’elle ne soit appliquée.
Concrètement, les cotisations des indépendants (pour la retraite, l’Assurance maladie, les allocations familiales...), dont les infirmiers libéraux (IDEL), sont désormais calculées sur la base des revenus bruts, moins les charges professionnelles mais sans la déduction des cotisations sociales. Un abattement forfaitaire, fixé à 26%, remplace la «déduction au réel» des cotisations, qui était appliquée avant 2026. L’objectif est justement de donner plus d’importance aux cotisations dites «contributives» pour améliorer les droits des travailleurs indépendants, notamment ceux à la retraite. La réforme permet également d’aligner le régime des indépendants avec celui appliqué aux salariés.
Un seul changement réel : la répartition des cotisations
Cette réforme entraîne un effet de ciseaux : d’un côté, la part de la CSG-CRDS (contribution sociale généralisée, contribution pour le remboursement de la dette sociale) diminue, de l’autre, ce sont les cotisations sociales qui augmentent mécaniquement. Les montants demeurent donc globalement les mêmes ; seule leur répartition change. Ce changement induit toutefois un remboursement de l’URSSAF. Les cotisations déjà versées par les IDEL avant l’application de la réforme ont en effet été calculées sur une base plus élevée que celle désormais retenue. C’est pourquoi l’Urssaf procède actuellement à des régularisations et rembourse le trop-perçu aux professionnels concernés », explique le Syndicat national des infirmières et infirmiers libéraux (Sniil), qui a relevé plusieurs interrogations de professionnels. Parallèlement, les cotisations à la CARPIMKO, la caisse de retraite à laquelle sont affiliés les IDEL, ont augmenté.
Dans le détail, le taux de cotisation de la retraite passe de 8,23% à 8,73% pour les revenus de la première tranche, la retraite complémentaire étant calculée selon un taux de 8,70% pour les revenus compris entre 24 030 euros et 144 180 euros. Au-delà de cette somme, les cotisations sont plafonnées. «Les cotisations supplémentaires versées à la CARPIMKO ne constituent pas une charge «perdue». Elles viennent renforcer vos droits et améliorer le montant de votre future pension de retraite», tient donc à assurer le syndicat.
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