A quoi correspondent les 3200h pour installation en libéral

[stephanie et eleana]

Bonjour à toutes et à tous,

Je suis nouvelle sur le forum.
Cela fait maintenant 3 jours que je passe ma journée sur le forum pour obtenir le maximum d'information sur le libéral car j'aimerais me lancer en faisant des remplacements.
Pour le moment je me documente car je pense que pour se lancer il faut vraiment être au point sur tout le coté administratif.

Si je me lance ce serait définitivement c'est à dire que je ne veux pas retourner dans le public car j'en ai ras le bol de cette pression de fou et de tous ces médecins et chirurgiens qui n'en ont rien à faire de notre boulot.
Bref je veux d'abord faire des remplacements pour me familiariser avec le métier et ensuite m'installer si l'opportunité se présente.

Cependant si j'ai bien compris tout ce que j'ai lu, il faut avoir effectué un certain nombre d'heure dans une structure pour pouvoir s'installer à son compte.

Donc j'aimerais savoir combien j'ai fait d'heures pour pouvoir commencer à remplacer sans avoir ensuite à retourner en structure pour obtenir mon quota d'heure et enfin pouvoir m'installer.

J'espère avoir été assez claire !!

On doit donc avoir effectué 3200 heures ( 24 mois ) à temps plein.
Or si on divise 3200 par 24 on obtient 133 heures.
Cependant un temps plein ne correspond pas à 133h mais à 140.
Alors comment faire pour bien calculer ?

De plus, j'ai été en congé maternité donc je voudrais savoir si ces 4 mois de congés peuvent entrer dans le calcul des 3200h ou pas.

Et une dernière chose : à la fin de mon congé mat, j'ai repris à temps partiel (80%). Comment le calculer ?

Je suis vraiment désolée d'avoir été aussi longue.
Merci à ceux qui m'auront lu jusqu'au bout et à ceux qui pourront m'apporter des réponses.

A bientot

[Vanice]

les textes disent 3200 h soit ce qui équivaut environ à 24 mois temps plein, mais c'est bien ton nombre d'heures que la cpam va regarder, donc il te suffit de regarder sur tes bulletins de salaires pour voir ton total horaire, ne t'embête pas avec les mois.

Fais le calcul des 6 dernières années en additionnant le total horaire qui apparait sur tes bulletins de décembre de chaque année, ce sera plus simple, et tu te t'embêteras pas avec ton temps partiel et ton congé mater

[stephanie et eleana]

Merci beaucoup pour ta réponse Vanice.

Le problème c'est que sur mes fiches de paye de décembre je n'ai pas de total d'heures.

Et puis, à temps plein il est inscrit 151,67 h sur ma fiche or en réalité on fait 140h par mois, alors je ne comprends rien.

Et puis il m'est arrivé d'être malade mais ça n'apparait pas sur les feuilles de paye, alors comment faire ?

Je me prends vraiment la tête !!
C'est un projet qui me tient à coeur et j'aurais voulu commencer à la rentrée de septembre mais je veux être sur d'avoir ce fichu quota d'heures !!!

J'en profite pour poser une autre question : quand on s'associe à une collègue déjà installée, est-ce que c'est considéré comme une installation à son compte ?

Merci d'avance.

[charlottine53]

de quand date ton diplome? si tu as toujours travaillée au meme endroit demande ton decompte d 'heure àla drh si tu pense que tu es trop juste

Oui une association est considérée comme une installation

[stephanie et eleana]

Je suis diplomée depuis novembre 2008 et oui j'ai toujours travaillé au même endroit. Donc merci pour l'info, j'irai voir la DRH.

Merci encore pour vos réponses.
Bonne soirée