Absence de cadre d'astreinte la nuit

[ameliboubou]

bonjour, je travaille dans une clinique privée, suite au départ d'une collègue la nuit j'ai essayé de joindre la cadre d'astreinte, sans réponse, et celle ci m'a appris le lendemain que sa garde se finissait à 21h et qu'il n'y avait personne d'astreinte la nuit. nous n'avions pas d'autres numéro à notre disposition pas de garde administrative. Est ce légal? les textes de notre convention sont flous ils ne parlent que des jours fériés.
Merci d'avance pour vos réponses

[Jo_bis]

Non, ce n'est pas légal.
Une clinique, même privée, reçoit des subsides de l'ARS et est, à ce titre, soumise aux mêmes obligations que le service public : la continuité des soins.

Votre collègue s'étant absentée, un administratif (ou cadre) de garde aurait été dans l'obligation de trouver une remplaçante.

Imaginez : un incendie, une agression... vous faites quoi?

Interpellez immédiatement la direction au moyen d'un courrier collectif en R+AR.

[ameliboubou]

c'est c'est ce que j'ai fait par plusieurs feuilles d'événement indésirable et maintenant je suis convoquées pour une sanction disciplinaire... mes messages écrits comme vocaux sur le portable d'astreinte n'étaient bien évidemment pas très agrèable (j'ai du gérer 2 services et un DC avec hémorragie dig et des reflexions déplacées de l'urgentiste et allusions par l'IDE des urg donc énervée ++++++). après là gros coup de balai on serait une dizaine convoquée, des filles de jour de nuit de tous les services qui n'ont rien à voir avec cette histoire et on ne sait pas trop ce qu'il nous attend je pense que ce sont toutes celles qui ont fait des FEI assez virulentes sur les conditions de travail auxquelles on est confrontées aujourd'hui qui sont déplorables, on est dans l'illégalité, à bout etc... j'aurai bien voulu un texte si tu as pour étayer le fait qu'on devrait toujours avoir qqun de joignable la nuit, tu aurais? moi je n'ai pas trouvé

[armanoide]

c'est c'est ce que j'ai fait par plusieurs feuilles d'événement indésirable et maintenant je suis convoquées pour une sanction disciplinaire... mes messages écrits comme vocaux sur le portable d'astreinte n'étaient bien évidemment pas très agrèable (j'ai du gérer 2 services et un DC avec hémorragie dig et des reflexions déplacées de l'urgentiste et allusions par l'IDE des urg donc énervée ++++++). après là gros coup de balai on serait une dizaine convoquée, des filles de jour de nuit de tous les services qui n'ont rien à voir avec cette histoire et on ne sait pas trop ce qu'il nous attend je pense que ce sont toutes celles qui ont fait des FEI assez virulentes sur les conditions de travail auxquelles on est confrontées aujourd'hui qui sont déplorables, on est dans l'illégalité, à bout etc... j'aurai bien voulu un texte si tu as pour étayer le fait qu'on devrait toujours avoir qqun de joignable la nuit, tu aurais? moi je n'ai pas trouvé

faites vous représenter, sinon c'est le torpillage assuré. la présence d'un tiers calme bien les dialogues (représentant syndical ou avocat). entre nous, faut-il rester dans un établissement sans administratif de garde ....

[ameliboubou]

je serai accompagnée et de toute façon je cherche ailleurs mais je veux les foutre dans la m.... avant de partir!!! de toute facon je ne risque "qu'un blame ou avertissement" vu la lettre qu'ils m'ont envoyé

[armanoide]

je serai accompagnée et de toute façon je cherche ailleurs mais je veux les foutre dans la m.... avant de partir!!! de toute facon je ne risque "qu'un blame ou avertissement" vu la lettre qu'ils m'ont envoyé

soyez prudent, ce genre de RDV comporte parfois des surprises. on vus ressort des vieilles histoires ...

[Ludovic-coo]

Oui restez prudent pour ce genre de cas.

[Bouh]

Partez tous et laissez leur clinique sans soignant