Acte de décès de 1754
Modérateurs : Modérateurs, Aides-soignants
Et bien les soignants au bout d'un moment ils en ont marre (moi j'ai tenu 2 ans, d'autres 7 ans, d'autres 10 ans) et ils s'en vont ailleurs. Plus personne ne veut travailler là-bas, donc il n'y a que du personnel non qualifié qui est embauché. Dès qu'ils ont l'opportunité de se former (AS ou AMP) ils le font, et dès qu'ils ont le diplôme ils partent vite ailleurs, et ainsi de suite. Au niveau IDE c'est pareil, personne ne reste...
Le directeur est soignant de profession, son bras long l'a amené là où il est, apparemment il était bien au départ mais il est devenu "commerce avant tout" avec le temps...
Le directeur est soignant de profession, son bras long l'a amené là où il est, apparemment il était bien au départ mais il est devenu "commerce avant tout" avec le temps...
Lysanxia, Aide-soignante en EHPAD cc51 à but non lucratif (ne pas confondre!).
- DENIS Jean-Marie
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La douleur
Sans vouloir alimenter la polémique sur ces personnes qui nous dirigent, la remarque de Lysanxia trouve des exemples un peu partout, il semble qu'en effet ceux qui garvissent trop rapidement les échelons hiérarchiques oublient la plupart du temps leur fonction première.
Hormis la gestion des enveloppes que la santé leur adresse, il serait bon de mettre la main à la pâte quand il s'agit d'obligations de résultats au niveau des soins.
Après l'inauguration de nouveaux services adaptés à cette demande, il serait bon d'actualiser les méthodes de travail et de donner les moyens à ceux qui s'engagent auprès de ceux qui ont ce besoin de soutien dans les derniers moments de leur vie.
Le personnel fait quelques fois pour le mieux avec ce qu'il a sous la main.
"Plutôt que de donner des morphiniques à des patients très avancés dans leur maladie, commencez par leur donner des placébos" (???) avis souvent suivi en général par les médecins qui ne souhaitent pas les utiliser.
Les morphiniques comme chacun sait sont tabous ...
La législation, elle-même soulève les risques de débordements, alors hâtons-nous lentement. Pendant ce temps sur les lits d'hôpitaux, des gens souffrent le martyre.
Tenir 2 ans, 7 ans ou 10 ans puis partir aillieurs, voire s'entendre dire que 35 ans d'expérience ce n'est pas une référence ... alors pourquoi nous gardent-ils ?
Il faut que ça bouge, nous sommes à l'aube du troisième millénaire.
Va-t-on enfin comprendre ces mots qui viennent de ces maux.
Mestre Jehan pour vous servir
Hormis la gestion des enveloppes que la santé leur adresse, il serait bon de mettre la main à la pâte quand il s'agit d'obligations de résultats au niveau des soins.
Après l'inauguration de nouveaux services adaptés à cette demande, il serait bon d'actualiser les méthodes de travail et de donner les moyens à ceux qui s'engagent auprès de ceux qui ont ce besoin de soutien dans les derniers moments de leur vie.
Le personnel fait quelques fois pour le mieux avec ce qu'il a sous la main.
"Plutôt que de donner des morphiniques à des patients très avancés dans leur maladie, commencez par leur donner des placébos" (???) avis souvent suivi en général par les médecins qui ne souhaitent pas les utiliser.
Les morphiniques comme chacun sait sont tabous ...
La législation, elle-même soulève les risques de débordements, alors hâtons-nous lentement. Pendant ce temps sur les lits d'hôpitaux, des gens souffrent le martyre.
Tenir 2 ans, 7 ans ou 10 ans puis partir aillieurs, voire s'entendre dire que 35 ans d'expérience ce n'est pas une référence ... alors pourquoi nous gardent-ils ?
Il faut que ça bouge, nous sommes à l'aube du troisième millénaire.
Va-t-on enfin comprendre ces mots qui viennent de ces maux.
Mestre Jehan pour vous servir
Sire Jehan DENY De MONSTERNEL (pour les initiés)
"MAXIMA DEBETUR PUERO REVERANCIA" Le plus grand respect est dû à l'enfant
"MAXIMA DEBETUR PUERO REVERANCIA" Le plus grand respect est dû à l'enfant