Appréhension poste en oncologie
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- Fleurdelys2013
- Forcené
- Messages : 252
- Inscription : 22 mars 2012 08:40
Appréhension poste en oncologie
Bonsoir,
Je suis une infirmière diplômée de juillet 2013 avec quelques mois d'expérience en EHPAD puis 5 ans en chirurgie digestive et vasculaire.
Le poste de chirurgie que j'occupe actuellement est dans un hôpital public mais se situe à 50 km de chez moi (50 minutes de route aller). Je suis titulaire depuis 1 an et demi. J'ai attendu cette titularisation comme le messie dans le but de demander une mutation dans le CHU situé à 15 minutes de mon domicile . J'ai fais de nombreuses demandes qui sont restées sans succès ... Rapprocher mon lieu de travail de mon domicile est pour moi très important depuis que je suis devenue maman il y a un an et demi.
Il y a quelques 15 jours j'ai envoyé une candidature spontanée sans trop y croire dans un centre de cancérologie JEAN PERRIN. J'ai eu un entretien hier après midi et à la fin la cadre supérieure m'a proposé un poste de remplacement en CDD long (6-9 mois) en service d'oncologie ou d'hôpital de jour ou de de chirurgie oncologique.
Je dois lui donner une réponse en début de semaine, mais aussi votre avec mon centre hospitalier pour que ma demande de disponibilité soit acceptée pour début avril ...
Le centre JEAN PERRIN est situé à 10 km de chez moi ce qui améliorerait ma qualité de vie ... Cependant j'ai plusieurs appréhensions :
- quitter mon poste pérenne pour un CDD qui malgré tout pourrait aboutir en un CDI
- quitter un service ou je suis totalement à l'aise dans l'organisation et avec l'équipe
- redevenir la petite nouvelle de l'équipe
- peur de ne pas assurer en oncologie au niveau des soins techniques mais surtout relationnels
Certains d'entre vous travaillant en oncologie ont ils eu peur de se lancer dans cette spécialité ?
Comment gérer émotionnellement les patients en soins palliatifs?
Connaissez vous les conditions de travail pour les employés à Jean Perrin?
Il y a t'il un comité d'entreprise intéressant ? Dans le public le CGOS est un bel avantage.
Au plaisir de vous lire ...
Bonne soirée
Je suis une infirmière diplômée de juillet 2013 avec quelques mois d'expérience en EHPAD puis 5 ans en chirurgie digestive et vasculaire.
Le poste de chirurgie que j'occupe actuellement est dans un hôpital public mais se situe à 50 km de chez moi (50 minutes de route aller). Je suis titulaire depuis 1 an et demi. J'ai attendu cette titularisation comme le messie dans le but de demander une mutation dans le CHU situé à 15 minutes de mon domicile . J'ai fais de nombreuses demandes qui sont restées sans succès ... Rapprocher mon lieu de travail de mon domicile est pour moi très important depuis que je suis devenue maman il y a un an et demi.
Il y a quelques 15 jours j'ai envoyé une candidature spontanée sans trop y croire dans un centre de cancérologie JEAN PERRIN. J'ai eu un entretien hier après midi et à la fin la cadre supérieure m'a proposé un poste de remplacement en CDD long (6-9 mois) en service d'oncologie ou d'hôpital de jour ou de de chirurgie oncologique.
Je dois lui donner une réponse en début de semaine, mais aussi votre avec mon centre hospitalier pour que ma demande de disponibilité soit acceptée pour début avril ...
Le centre JEAN PERRIN est situé à 10 km de chez moi ce qui améliorerait ma qualité de vie ... Cependant j'ai plusieurs appréhensions :
- quitter mon poste pérenne pour un CDD qui malgré tout pourrait aboutir en un CDI
- quitter un service ou je suis totalement à l'aise dans l'organisation et avec l'équipe
- redevenir la petite nouvelle de l'équipe
- peur de ne pas assurer en oncologie au niveau des soins techniques mais surtout relationnels
Certains d'entre vous travaillant en oncologie ont ils eu peur de se lancer dans cette spécialité ?
Comment gérer émotionnellement les patients en soins palliatifs?
Connaissez vous les conditions de travail pour les employés à Jean Perrin?
Il y a t'il un comité d'entreprise intéressant ? Dans le public le CGOS est un bel avantage.
Au plaisir de vous lire ...
Bonne soirée
Infirmière depuis le 18 juillet 2013 
Un rêve de gamine devenu enfin, réalité.

Un rêve de gamine devenu enfin, réalité.
Re: Appréhension poste en oncologie
Bonjour Fleurdelys,
Si vous avez envoyé vos candidatures c'est que votre démarche est réfléchie.
Il est clair que cela va vous demander un temps d'adaptation, et certainement une remise en question, mais vu vos doutes je trouve cela plutôt bon signe pour la suite. Travailler proche de son domicile quand on a une famille est un avantage non négligeable. A vous de peser le pour et le contre.
Cela signifie que si vous faites la demande aujourd'hui auprès de votre employeur, vous ne pourrez être libérée au plus tôt que Mi-mai.
Sachant que votre employeur a également le droit de repousser la date de votre demande.
Bonne soirée
Il est évident que changer de poste et de spécialité n'est jamais évident.Le centre JEAN PERRIN est situé à 10 km de chez moi ce qui améliorerait ma qualité de vie ... Cependant j'ai plusieurs appréhensions :
- quitter mon poste pérenne pour un CDD qui malgré tout pourrait aboutir en un CDI
- quitter un service ou je suis totalement à l'aise dans l'organisation et avec l'équipe
- redevenir la petite nouvelle de l'équipe
- peur de ne pas assurer en oncologie au niveau des soins techniques mais surtout relationnels
Si vous avez envoyé vos candidatures c'est que votre démarche est réfléchie.
Il est clair que cela va vous demander un temps d'adaptation, et certainement une remise en question, mais vu vos doutes je trouve cela plutôt bon signe pour la suite. Travailler proche de son domicile quand on a une famille est un avantage non négligeable. A vous de peser le pour et le contre.
J'attire votre attention sur un point: Les demandes de disponibilité dans la fonction publique hospitalière doivent être effectuées minimum 3 mois avant la date effective.Je dois lui donner une réponse en début de semaine, mais aussi votre avec mon centre hospitalier pour que ma demande de disponibilité soit acceptée pour début avril ...
Cela signifie que si vous faites la demande aujourd'hui auprès de votre employeur, vous ne pourrez être libérée au plus tôt que Mi-mai.
Sachant que votre employeur a également le droit de repousser la date de votre demande.
Bonne soirée
Hématocrite élevé, protides élevés = patient lyophilisé!
- Fleurdelys2013
- Forcené
- Messages : 252
- Inscription : 22 mars 2012 08:40
Re: Appréhension poste en oncologie
Merci beaucoup de votre réponse
Je m'offre encore quelques jours de reflexion
Ce qui me fais peur s'est de passer du public au privé
Que l'état d'esprit soit totalement différent
Jean perrin est un centre privé à but non lucratif mais bon ....
Bonne soirée
Je m'offre encore quelques jours de reflexion
Ce qui me fais peur s'est de passer du public au privé
Que l'état d'esprit soit totalement différent
Jean perrin est un centre privé à but non lucratif mais bon ....
Bonne soirée
Infirmière depuis le 18 juillet 2013 
Un rêve de gamine devenu enfin, réalité.

Un rêve de gamine devenu enfin, réalité.
Re: Appréhension poste en oncologie
Je travaille au pool mais ça m'arrive de travailler aussi en onco/hémato hospit, hémato soins intensifs et hdj d'hémato onco. Honnêtement, j'adore la spécialité, que ce soit de l'hémato ou de l'onco, c'est très intéressants les cancers et leurs traitements. Il y a beaucoup de choses à apprendre et on en apprend encore.
Pour ce qui est du relationnel, c'est le plus dur. Il y a eu des moments ou je ne savais pas quoi dire au patient mais je savais que rester avec lui était nécessaire pour lui et des fois c'est pas forcément nécessaire de devoir parler. J'ai une collègue qui n'a pas voulu tourner dans ce service parce que c'était dur pour elle de voir la souffrance des patients, de leurs familles et la peur aussi de ne pas être forte pour voir ça. Je pense que c'est propre à chacun de voir si on peut travailler dans un service comme ça, en émotions, c'est sur que c'est l'un des plus durs.
Pour ce qui est du relationnel, c'est le plus dur. Il y a eu des moments ou je ne savais pas quoi dire au patient mais je savais que rester avec lui était nécessaire pour lui et des fois c'est pas forcément nécessaire de devoir parler. J'ai une collègue qui n'a pas voulu tourner dans ce service parce que c'était dur pour elle de voir la souffrance des patients, de leurs familles et la peur aussi de ne pas être forte pour voir ça. Je pense que c'est propre à chacun de voir si on peut travailler dans un service comme ça, en émotions, c'est sur que c'est l'un des plus durs.
ESI 2014 - 2017