Cadre IADE et NBI
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Cadre IADE et NBI
Bonsoir,
Cadre IADE mais n'exerçant pas dans un service d'anesthésie, ma direction refuse de m'accorder les 41 points de NBI auxquels je pourrais prétendre eu égard à ma spécialité!
Est-ce normal?
Un IADE travaillant dans un service "hors anesthésie" est-il payé comme IDE?
D'avance merci.
Cadre IADE mais n'exerçant pas dans un service d'anesthésie, ma direction refuse de m'accorder les 41 points de NBI auxquels je pourrais prétendre eu égard à ma spécialité!
Est-ce normal?
Un IADE travaillant dans un service "hors anesthésie" est-il payé comme IDE?
D'avance merci.
Re: Cadre IADE et NBI
Bonjour,anesthésia a écrit :Bonsoir,
Cadre IADE mais n'exerçant pas dans un service d'anesthésie, ma direction refuse de m'accorder les 41 points de NBI auxquels je pourrais prétendre eu égard à ma spécialité!
Est-ce normal?
Un IADE travaillant dans un service "hors anesthésie" est-il payé comme IDE?
D'avance merci.
Il me semble avoir dépatouillé mes 3 derniers cadres à ce sujet (des sous, des sous...). Un de mes cadres de même ancieneté qu'un des ses IADE se voyant moins payé que lui bien qu'étant son cadre...
En effet, il existe une circulaire ministérielle de 2002 me semble t-il, rappellant aux chefs d'établissements de bien vouloir abonder dans ton sens.
Voila le texte:
EXTRAITS de la Circulaire DHOSIP2/2002177 du 8 février 2002
j'espère qu'il te sera utile.
Si tu veux je peux te l'envoyer en version complète via email.
A bientôt.
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Extrait du premier lien que je vous ai mis ci dessus :anesthésia a écrit :Merci beaucoup pour ces réponses.
Je vais préciser ma demande: un directeur peut-il refuser de m'attribuer la NBI IADE sous prétexte que je n'exerce pas anesthésie?
Je deviens donc un cadre polyvalent pour raisons de service mais j'ai toujours une spécialité!
Comme vous pouvez le voir , cette prime est liée à l'emploi que vous occupez. Si vous ne faites plus d'anesthésies ou si vous n'encadrez plus d'IADEs, il y a de grandes chances que votre directeur ait raison.Elle est attachée aux emplois et rémunère la fonctionnalité
de certains d'entre eux, sans revêtir un caractère statutaire. C'est
donc à titre individuel que les agents se la voient attribuer.


"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
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Je suis d'accord. D'autant que votre directeur se prive d'une compétence précieuse par rapport à votre formation IADE.anesthésia a écrit :Ce qui fait que je gagne moins que mes collègues IADE qui n'ont pas fait l'école des cadres!
Il y a quand même une aberration dans le système...
Quant au fait de gagner moins que certaines de vos collègues, cela dépend de votre ancienneté dans le grade.
J'ai vécu la même chose que vous : mes premièrs salaires de cadre étaient moins élevés que ceux de certaines IDE de mon service.
C'est comme ça...

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Stephen HAWKING
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