Cadre or not cadre?

[Haegen]

je sais que flicage, planning et notation ne sont pas le principal du travail de cadre.

pour les planning, pour moi, c'est au cadre de ,sinon les élaborer, au moins les valider et trancher en cas de litige. car l'organisation du travail au sein de l'unité est de la responsabilité du cadre. mon expérience est différente de la tienne, Jo, puisque les conflits inter équipes que j'ai connus ont été tjs dans des équipes où les IDE s'organisaient entre elles, tant que c'était le cadre qui faisait ce boulot de "l'ombre", il n'y avait que peu de problème et un sentiment d'équité. (un peu de ralerie mais plus parce que trouver un planning génial ben c'est pas politiquement correct )

pour les notations, permettez moi de trouver déplacé le fait de confier ce boulot à des membres de l'équipe, est ce réellement de leur rôle??

pour le flicage pareil, je trouve anormal que des réflexions "officielles" sur des problèmes d'horaires soit confié à un membre de l'équipe. quelle est sa légitimité et son autorité ses collègues??

je trouve que si les rôles d'organisations, d'évaluation et d'autorité ne sont pas l'ensemble de notre taf, ils font partie prenante de nos missions

[marie-jeanne]

une collègue a été nommée "cadre" (aps une formation de 3jours) il y a maintenant 2ans ]

[binoute1]

une collègue a été nommée "cadre" (aps une formation de 3jours) il y a maintenant 2ans ]

+1 alors question à tous ceux et celles qui ont l'IFCS: pourquoi y aller user ses culottes là-bas alors qu'en 3 jous c'est fait??