CDD et FPH?

[damalia]

Bonsoir,

Je me permets de vous écrire pour divers renseignements, car j'ai un gros dilemne....je résume brièvement ma situation...:

- j'ai travaillé 11 mois dans la fonction publique hospitalière (en MDR), où ils m'ont stagiairisée au bout de 6 mois
Au mois de janvier, mon concubin est muté...j'ai donc démissionné et postulé ailleurs pour me rapprocher de son lieu de travail :
- j'ai été prise également dans la fonction publique hospitalière, où ils m'ont repris stagiaire
Et là, nous avons trouvé notre "chez nous", pas loin du job de mon concubin; j'ai donc postulé aux alentours :
j'ai eu un appel d'un hôpital, mais qui me propose un remplacement congés mater (deux à cumuler), jusqu'à la fin de l'année.

Ma question est :
- ça existe les "cdd" dans la FPH?
- puis-je prétendre à conserver le même salaire? (échelon 2)
- ai-je une chance d'être reprise stagiaire dans le cadre d'un remplacement?
- est-ce "dangereux" d'accpeter, tout en sachant que j'ai un loyer assez conséquent sur notre budget et je ne peux pas me permettre de rester sans taff, ne serait-ce qu'un mois.

J'espère avoir été "clair" dans mes propos; en vous remerciant!

[Oliv']

Salut.
Il y a des CDD dans la FPH. Tu seras payé au minimum cad echelon 2 et que tu perds les primes semestrielles.
Normalement ils feront par la suite une reprise d'ancienneté. Dans le cadre d'un CDD, aucune chance d'etre reprise stagiaire. Vu qu'actuellement tu es stagiaire et que ce statut débouche sur une titularisation, je te recommande si tu le peux d'attendre ta titularisation avant de demander une mutation. Ce sera beaucoup plus long, mais c'est la voie royale pour conserver tes acquis.
Sinon et bien disons que tu quitte un CDI pour un CDD donc cela dépend du marché du travail dans ta région.