Changement amplitude horaires de 8h à 10h
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Changement amplitude horaires de 8h à 10h
Bonjour,
la direction a décidé de changer notre amplitude de travail journalière en journée de 10h au lieu de 8h
nous faisons aussi des gardes de 24h qui nous sont comptées 13h de travail le reste est déclaré en astreinte
avant une garde de 24h nous faisant perdre 2h maintemant nous perdons 6h par semaine
nous faisons donc 198h30 de travail par mois mais compté 154h
ainsi le fait de passer en 10h ne nous génère donc pas de repos supplémentaire
à quels organismes peut on demander conseil?
merci pour votre réponse
la direction a décidé de changer notre amplitude de travail journalière en journée de 10h au lieu de 8h
nous faisons aussi des gardes de 24h qui nous sont comptées 13h de travail le reste est déclaré en astreinte
avant une garde de 24h nous faisant perdre 2h maintemant nous perdons 6h par semaine
nous faisons donc 198h30 de travail par mois mais compté 154h
ainsi le fait de passer en 10h ne nous génère donc pas de repos supplémentaire
à quels organismes peut on demander conseil?
merci pour votre réponse
Dernière modification par Juju5544 le 25 déc. 2011 19:32, modifié 1 fois.
Raison : Titre modifié
Raison : Titre modifié
Re: changement d'horaires
Tu bosses en privé ou public?
Dans le privé, ils sont obligés de se referer a votre convention (FHP, FEHAP, etc...).
Dans le privé, ils sont obligés de se referer a votre convention (FHP, FEHAP, etc...).
"Nursing is an Art" F.Nightingale
IBODE - bloc des urgences
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Re: changement d'horaires
c'est un hopital public
on fait aussi 4 gardes de 24h par mois c'est à dire de 8h du matin à 8h le lendemain matin il arrive que l'on fasse des nuits blanches
ceci pour dire que l'on est compté à travailler 13h soit de 8h à 21h le reste est en astreinte( sur place)
sur des journées de 8h de travail avec 13h de travail (sur 2 jours puisque le lendemain on part à 8h) on perdait 2h
et maintenant on va perdre sur des journées de 10h de travail: 6h
et comme on fait (en dehors des journées de 8h ou de 10h) 4 gardes par mois
cela fera 24h en moins par mois(6h X 4 gardes) qu'il faudra retravailler
avant on ne perdait que 8h( 2hX 4gardes)
en fait il faudrait travailler que en 10h et avoir les repos en fonction mais la on ne les a plus puisque on pert 24h soit 2jours et demi
je ne sait pas si j'ai été bien claire!
on fait aussi 4 gardes de 24h par mois c'est à dire de 8h du matin à 8h le lendemain matin il arrive que l'on fasse des nuits blanches
ceci pour dire que l'on est compté à travailler 13h soit de 8h à 21h le reste est en astreinte( sur place)
sur des journées de 8h de travail avec 13h de travail (sur 2 jours puisque le lendemain on part à 8h) on perdait 2h
et maintenant on va perdre sur des journées de 10h de travail: 6h
et comme on fait (en dehors des journées de 8h ou de 10h) 4 gardes par mois
cela fera 24h en moins par mois(6h X 4 gardes) qu'il faudra retravailler
avant on ne perdait que 8h( 2hX 4gardes)
en fait il faudrait travailler que en 10h et avoir les repos en fonction mais la on ne les a plus puisque on pert 24h soit 2jours et demi
je ne sait pas si j'ai été bien claire!
- Isabelle91210
- Fidèle
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- Inscription : 31 mars 2008 17:23
Re: changement d'horaires
Contacter vos délégués du personnel via les syndicats et le CHSCT.
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