Collaboration idel, besoin de vos conseils !

[Nattally]

Bonjour !
Tout d'abord, félicitations pour ce site et ce forum que je fréquente beaucoup depuis qq jours. J'y ai trouvé des tonnes d'infos mais je préfère écrire un nouveau post car bcp de liens vers les sujets déjà abordés datent de plusieurs années et je n'ai pas retrouvé une situation similaire à la mienne dans les topics récents. J'espère que vous ne m'en voudrez pas !

Donc oui, j'ai besoin de vos conseils avisés car ça va un peu vite pour moi et j'ai un peu peur. Je m'explique :
Titulaire de la FPH depuis une douzaine d'années environ, j'ai essentiellement travaillé en néonatologie. Mais comme on peut le voir dans ma signature, je suis arrivée au bout du rouleau tant sur le plan physique (après 16 années de travail de nuit) que sur le plan psychologique avec des restructurations tous les 2 ans et une hierarchie plus que détestable.

Donc poussée à bout, j'ai répondu à toutes les annonces que j'ai trouvé sur le net dont une recherchant une IDEL pour collaboration en vue d'une cession de patientèle après le départ d'une d'entre elle vers une autre région.

Nous avons communiqué par mail, le courant est bien passé, j'ai rencontré celle qui part aujourd'hui. Elle a donc un chiffre d'affaire moyen de 75000€ sur les 3 dernières années. Je sais qu'il faut compter environ 50% de charge.
Elle travaille une semaine sur 2 avec sa collègue à 10 km de chez moi, de 6h30 à 12h30 et de 16h à 19h.

Celle qui reste rachète la patientèle de l'autre à la hauteur de 10 000€ et si la collaboration se passe bien, elle me la revend dans qq mois au même prix (en théorie). Vous en pensez quoi ?
J'ai lu que le prix de cession devait être de 10 à 30 % du CA moyen des 3 dernières années. On y est...

Le problème est que je ne m'étais pas projetée dans le libéral. Et voilà que d'un jour à l'autre, je risque de devoir prendre une décision.
Elle doit me rappeler dans qq jours.
Je n'ai pas peur des soins mais pour certains je ne les pas pratiqués depuis bien des années.
Mais j'ai un peu peur de m'engager. Et vais-je avoir la force et le courage de mes consoeurs ? Est-ce que je vais être à la hauteur ?

Je suis diplômée depuis 1997, j'ai lu que pour les chimios il fallait être diplômée après 1992 pour être dispensée de la formation mais moi je n'ai jamais vu ça en stage, jamais pratiqué. Et pareil, il me faudrait une formation pour les dialyses péritonéales. Vous pensez que je peux voir directement dans l'hopital où je bosse pour être formée ? Peut-être même avant de partir ?

Je pense demander une mise à disposition mais quelle en est la procédure ? Dois-je prévenir ma cadre, ma cadre sup ou directement le bureau du personnel ? Le délais est de combien sachant que nous sommes en nombre dans le service ?
L'idel m'a dit qu'il fallait compter env 3 sem- 1 mois après la demande à la DASS et la sécu avant de pouvoir exercer, vous savez ?
Parce qu'elle veut partir au plus vite mais je pense qu'il faudra 3 mois pour la mise à disposition + 1 mois d'attente (et sans salaire?)

Voilà, voilà, bcp de question que je me pose.
Alors si vous avez des infos, des expériences à partager, des réflexions à faire, n'hésitez pas ! Merci du temps que vous prendrez pour me répondre !
Bonne soirée à tous ceux qui me liront !