Comment trouver des remplacements ?
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers - Libéral
Comment trouver des remplacements ?
Bonjour,
Infirmier hospitalier depuis 6 ans, je veux travailler en libéral prochainement en commençant par des remplacements.
Je n'ai pas trouvé beaucoup d'offres de remplacements sur internet.
Dois-je appeler directement les IDEL en place pour connaitre leurs besoins en remplaçants ? Envoyer des CV à tous les cabinets alentour ?
Merci pour votre aide.
Infirmier hospitalier depuis 6 ans, je veux travailler en libéral prochainement en commençant par des remplacements.
Je n'ai pas trouvé beaucoup d'offres de remplacements sur internet.
Dois-je appeler directement les IDEL en place pour connaitre leurs besoins en remplaçants ? Envoyer des CV à tous les cabinets alentour ?
Merci pour votre aide.
Re: Comment trouver des remplacements ?
Oui contacte tous les cabinets autour de chez toi, CV par courrier et petit coup de téléphone. Les tournées se faisant l'après midi et en fin de journée , appelle plutôt en début d'aprèm pour ne pas tomber pdt les soins.
Avant de te lancer, occupe toi déjà d'avoir ton autorisation de remplacement et ton assurance responsabilité civile professionnelle. Regarde également comment sont rédigés les contrats de remplacements. Ne t'engage jamais avec des cabinets qui ne demanderaient pas ses 3 points là.
Ne travaille jamais sans contrat de remplacement. Moi , comme bcp d'autres avant toi, j'ai fait cette erreur. Résultats , chacun interprète les jours de remplacements à sa guise et ça crée de grosses tensions. Moi on m'a demandé de me libérer pour remplacer sur un congé mat, j'ai bloqué pas mal de jours pour cette personne et finalement " ha bah, ma grossesse est pas couverte par mon assureur , je vais travailler jusqu'à la fin si je peux " Donc , elle , elle rentrait son "salaire " et moi j'étais sans rien. Et ce n'est qu'un exemple parmi d'autres.
Dernier point : que tu sois ou non salarié à côté, tu devras également payer ta caisse de retraite (carpimko) et tes cotisations sociales ( urssaf ). Pour la 1ere année , l'urssaf applique un forfait de 3000€ environ. N'imagine surtout pas que l'argent que te reverse le titulaire est ton "salaire ".
Si tu es toujours décidé à te lancer, prépare tes jours de disponibilité et fonce ! ( Bien entendu , pour avoir le plus de chance de trouver tes remplacements, tu as tout intérêt à être disponible tout l'été, pendant les vacances scolaires , à Noël , pendant les pont du mois de Mai ... )
Avant de te lancer, occupe toi déjà d'avoir ton autorisation de remplacement et ton assurance responsabilité civile professionnelle. Regarde également comment sont rédigés les contrats de remplacements. Ne t'engage jamais avec des cabinets qui ne demanderaient pas ses 3 points là.
Ne travaille jamais sans contrat de remplacement. Moi , comme bcp d'autres avant toi, j'ai fait cette erreur. Résultats , chacun interprète les jours de remplacements à sa guise et ça crée de grosses tensions. Moi on m'a demandé de me libérer pour remplacer sur un congé mat, j'ai bloqué pas mal de jours pour cette personne et finalement " ha bah, ma grossesse est pas couverte par mon assureur , je vais travailler jusqu'à la fin si je peux " Donc , elle , elle rentrait son "salaire " et moi j'étais sans rien. Et ce n'est qu'un exemple parmi d'autres.
Dernier point : que tu sois ou non salarié à côté, tu devras également payer ta caisse de retraite (carpimko) et tes cotisations sociales ( urssaf ). Pour la 1ere année , l'urssaf applique un forfait de 3000€ environ. N'imagine surtout pas que l'argent que te reverse le titulaire est ton "salaire ".
Si tu es toujours décidé à te lancer, prépare tes jours de disponibilité et fonce ! ( Bien entendu , pour avoir le plus de chance de trouver tes remplacements, tu as tout intérêt à être disponible tout l'été, pendant les vacances scolaires , à Noël , pendant les pont du mois de Mai ... )
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