conge mater jumeau??

La spécialisation infirmière en rapport avec la petite enfance, questions, informations etc..

Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers spécialisés - Puéricultrice

Répondre
Avatar de l’utilisateur
jadedechine
Habitué
Habitué
Messages : 91
Inscription : 16 nov. 2004 10:14
Localisation : Bordeaux :-)

conge mater jumeau??

Message par jadedechine »

Voici ma question: en ce moment je révise pour la préparation au concours puer, dans les annales à la question combien de semaines de conges maternité a droit au total une femme primipare pour une grossese gemellaire la réponse donnée est 18 semaines or en faisant une recherche sur internet je trouve 34 semaines au total!!
C sur ça n'a rien à voir!!
Pensez vous que ce soit une erreur du corrigé des annales?? ou une réforme récente de la durée du conge mater??

Bref c juste pour éclairer ma lanterne avant l'Epreuve de mardi :clin:

Merci d'avance

**Jade qui a les neurones qui surchauffent :choque: **
Je panse donc je suis
Infirmière Puéricultrice depuis le 17/12/07 :love:
Poste en médecine pédiatrique
Avatar de l’utilisateur
ap.sally
Insatiable
Insatiable
Messages : 420
Inscription : 14 févr. 2005 17:32
Localisation : RP

Message par ap.sally »

Code du travail ;) Article L122-26

La salariée a le droit de suspendre le contrat de travail pendant une période qui commence six semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine dix semaines après la date de celui-ci. Lorsque des naissances multiples sont prévues, cette période commence douze semaines avant la date présumée de l'accouchement, vingt-quatre semaines en cas de naissance de plus de deux enfants et se termine vingt-deux semaines après la date de l'accouchement. En cas de naissance de deux enfants, la période antérieure à la date présumée de l'accouchement peut être augmentée d'une durée maximale de quatre semaines ; la période de vingt-deux semaines postérieure à l'accouchement est alors réduite d'autant. Cette période commence huit semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine dix-huit semaines après le date de celui-ci lorsque, avant l'accouchement, la salariée elle-même ou le ménage assume déjà la charge de deux enfants au moins dans les conditions prévues aux articles L. 512-3 et suivants et L. 521-2 du code de la sécurité sociale ou lorsque la salariée a déjà mis au monde au moins deux enfants nés viables. La période de huit semaines de suspension du contrat de travail antérieure à la date présumée de l'accouchement peut être augmentée d'une durée maximale de deux semaines ; la période de dix-huit semaines de suspension du contrat de travail postérieure à la date de l'accouchement est alors réduite d'autant.
Avatar de l’utilisateur
jadedechine
Habitué
Habitué
Messages : 91
Inscription : 16 nov. 2004 10:14
Localisation : Bordeaux :-)

Message par jadedechine »

merci ap.sally :clin:

Bon apparement il y a une erreur ds les corrections des annales :roll:
Je panse donc je suis
Infirmière Puéricultrice depuis le 17/12/07 :love:
Poste en médecine pédiatrique
Cam
Insatiable
Insatiable
Messages : 536
Inscription : 23 févr. 2005 21:09

Message par Cam »

Cela fait bien 34 semaines en tout!
EIDE 3ème année Esquirol
Vivement l'école des Puer!
Répondre