Congé de présence parental / Congé parental

[KellyGally]

Bonjour,

Infirmière à l'Education Nationale depuis la rentrée 2015, je suis infirmière scolaire sur un poste d'internat à temps complet. Logée, mon vrai lieu d'habitation est à une heure de route de mon poste.

Maman de trois enfants, nous avons connu des moments difficiles à la naissance de mes jumeaux cette année. Je ne souhaite pas rentrer dans le détail mais mes enfants nécessitent une présence importante d'un des parents.

Mon congé maternité se termine en mai 2017 et j'envisage toutes les solutions possibles pour anticiper au mieux mon avenir professionnel.

J'ai entendu parlé du congé de présence parental auquel je peux prétendre. J'aimerai savoir si certaines d'entre vous en ont bénéficié. Si oui, est il possible d'avoir des témoignages de ces personnes ?

Par rapport à ce congé de présence parental, les textes disent que le salarié qui en fait la demande à le droit à 310 jours non fractionnable sur une durée de 36 mois. Il est possible de demander un congé de présence parental complet mais aussi à temps partiel. Ma question est la suivante :

Si je demande un congé de présence parental à temps complet, suis-je payée par l'EN lors des week-ends et des jours fériés et vacances ?

Si je demande un congé de présence parental à temps partiel, suis-je payée des week-ends, jours fériés et vacances ?

Est-ce que le SFT est maintenu complétement pendant le congé de présence parental ?

J'envisage de demander en parallèle un congé parental pour pouvoir rebondir. Mais étant en internat, j'ai plusieurs questions.

Peut être que certaines d'entre vous ayant vécu cette situation pourront m'aider.

Si je décide de demander un congé parental à temps complet :

1. A mon retour, suis-je affectée à un autre poste dans l'académie (en fonction des postes disponibles) ou suis-je toujours affectée à mon poste ?

2. Dans le cas ou je perds mon poste, est-il proposé au mouvement pour les autres collègues ?

3. Dans le cas où je suis toujours affectée à mon poste actuel, dois-je rendre mon logement de fonction durant mon congé parental ?

Si je décide de demander un temps partiel :

1.Dois-je assurer toutes les nuits d'astreinte, peu importe s'il s'agit d'un temps partiel à 50%, 60%, 70%... ?

2. Comment est réparti le temps de travail sur une semaine? Est-ce que le chef d'établissement peut m'obliger à travailler tous les jours de la semaine ?

3. En fonction du temps partiel demandé (50%, 60%,70%...), quel est le temps total que je dois effectuer et le temps total lié à la présence des élèves ?

4. Existe-t-il une majoration du salaire pour certains temps partiels ?

5. Est-ce que le SFT est calculé en fonction du temps de travail ou est il maintenu complétement ?



Merci d'avance.

[wyllette]

Da s l attente d une réponse d infirmière scolaire, je tiens à vous donner ces liens
http://www.education.gouv.fr/cid58036/v ... ntale.html

Et
https://www.service-public.fr/particuli ... its/F15132

Car congés de présence parentale = pas de salaire mais perception de la caf l ajjp

[villard]

Tu as déjà une ébauche de réponse avec le lien que t'a fourni Willette
Je ne maitrise pas trop le congé parental de présence donc il y a des questions auxquelles je n'ai pas de réponse.
Par contre si tu demandes un congé parental tu perds ton poste mais pas ton emploi ce qui veut dire, tu retrouveras un poste dans la limite de ce qui est disponible dans ton aca, donc si à temps complet tu rends ton logement

si temps partiel, c'est différent
pour le temps de travail si tu demandes 50, 60 oU 70 tu travailles au prorata de ce temps.La majoration de salaire n'intervient qu'au delà du 80%
Le SFT ne vaut que si tu es encore rénumérée par l'EN
Pas imputé selon le temps de travail
Pour les nuits d'astreinte, à temps complet ou partiel ce sont les mêmes sauf dérogation liée par exemple au pb des jumeaux

[KellyGally]

Bonsoir,

Merci pour vos réponses.

Concernant les liens de Wyllette, j'en avais déjà connaissance . Maintenant il ne me manque plus que le vécu et l'expérience de collègues.

Si je demande un congé parental à temps complet, à mon retour s'il n'y a plus de postes de disponibles dans l'académie ou si le poste proposé est encore plus loin que celui que j'ai actuellement, puis je refuser ?

Enfin Villard, tu parles de dérogation, comment fait on pour en obtenir une ?

Merci d'avance.

[wyllette]

Tu dis que tu connais les liens mais tu poses la question.:

"Si je demande un congé de présence parental à temps complet, suis-je payée par l'EN lors des week-ends et des jours fériés "alors que les textes stipulent bien :
Congé de présence parentale = pas de salaire

Et tu parles de congé de présence parental alors qu il s agit de congé de présence parentale.. Nuance

[KellyGally]

Et tu parles de congé de présence parental alors qu il s agit de congé de présence parentale.. Nuance

Tu as bien raison de me le faire remarquer. J'ai fait la faute à chaque fois

[wyllette]

L essentiel est le congé