congés parental + sapeur pompier volontaire.
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- Inscription : 25 nov. 2006 19:40
congés parental + sapeur pompier volontaire.
Bonjour à tous.J’espère que l'un d'entre vous aura une réponse à ma question.
Nous allons avoir un deuxième enfant, et je voudrais prendre un congés parentale de 3 ans. Afin de garder le contact, avec le métier (je suis infirmier dans un service d'urgences) j'aimerai devenir infirmier sapeur pompier volontaire. L'un d'entre vous sait il si le congés parentale est compatible légalement avec l'inscription en temps qu'infirmier sapeur pompier.
Enfin, j'aimerai aussi connaitre la nature de l'indemnité de garde ou d'astreinte. En effet, le congés parentale n'autorise pas d'activité salariale annexe. En un mot, est se compatible?
merci à tous.
Nous allons avoir un deuxième enfant, et je voudrais prendre un congés parentale de 3 ans. Afin de garder le contact, avec le métier (je suis infirmier dans un service d'urgences) j'aimerai devenir infirmier sapeur pompier volontaire. L'un d'entre vous sait il si le congés parentale est compatible légalement avec l'inscription en temps qu'infirmier sapeur pompier.
Enfin, j'aimerai aussi connaitre la nature de l'indemnité de garde ou d'astreinte. En effet, le congés parentale n'autorise pas d'activité salariale annexe. En un mot, est se compatible?
merci à tous.
Re: congés parental + sapeur pompier volontaire.
Bonjour,
votre situation a été celle de l'une de mes amies. Elle a continué à toucher ses prestations sociales.
Décret n°99-1039 du 10 décembre 1999 relatif aux sapeurs-pompiers volontaires
Le sapeur-pompier volontaire peut, sur sa demande, bénéficier d'une suspension de son engagement... en cas de congé parental. La suspension est prononcée pour une durée minimale de six mois.
cela veut dire que c'est au SPV de demander une suspension. En aucun cas, le SDIS peut vous suspendre
EN ce qui concerne les prestations CAF : le mieux est de se renseigner aupres d'une permanence car peut etre fonctionnement different sur ce point en fonction des regions ? quoiqu'il en soit
L’indemnisation des activités de sapeur-pompier volontaire s’effectue par la perception de vacations horaires non soumis à aucun impôt ni prélèvement social et sont cumulables avec tout revenu ou prestation sociale.
je pencherai plutot pour dire que l'activite de SPV est comatible avec le versement PAJE de la CAF.
votre situation a été celle de l'une de mes amies. Elle a continué à toucher ses prestations sociales.
Décret n°99-1039 du 10 décembre 1999 relatif aux sapeurs-pompiers volontaires
Le sapeur-pompier volontaire peut, sur sa demande, bénéficier d'une suspension de son engagement... en cas de congé parental. La suspension est prononcée pour une durée minimale de six mois.
cela veut dire que c'est au SPV de demander une suspension. En aucun cas, le SDIS peut vous suspendre
EN ce qui concerne les prestations CAF : le mieux est de se renseigner aupres d'une permanence car peut etre fonctionnement different sur ce point en fonction des regions ? quoiqu'il en soit
L’indemnisation des activités de sapeur-pompier volontaire s’effectue par la perception de vacations horaires non soumis à aucun impôt ni prélèvement social et sont cumulables avec tout revenu ou prestation sociale.
je pencherai plutot pour dire que l'activite de SPV est comatible avec le versement PAJE de la CAF.
c'est mieux d'arriver en retard et louper son train, qu'en avance et monter dans un autre
Re: congés parental + sapeur pompier volontaire.
Ce que tu touche en tant que ISPV sont des indemnités et non un salaire. TU peux donc en théorie cumuler avec ce que te verse la CAF ou autre organisme.
A savoir que, en tant qu'ISPV, tu ne fait pas que des gardes. Tu fait aussi passer des visites médicales aux sapeurs pompiers ( biométrie). Pour connaître toutes les missions de l'ISPV, ainsi que le montant des indemnités, je te conseil de te rapprocher de la caserne la plus proche de chez toi ou directement de l'infirmier en chef de ton département ( en contactent le SSSM). Il t'expliquera aussi les modalités à remplir pour rentrer chez les pompiers volontaire.
A savoir que, en tant qu'ISPV, tu ne fait pas que des gardes. Tu fait aussi passer des visites médicales aux sapeurs pompiers ( biométrie). Pour connaître toutes les missions de l'ISPV, ainsi que le montant des indemnités, je te conseil de te rapprocher de la caserne la plus proche de chez toi ou directement de l'infirmier en chef de ton département ( en contactent le SSSM). Il t'expliquera aussi les modalités à remplir pour rentrer chez les pompiers volontaire.
Re: congés parental + sapeur pompier volontaire.
Bonjour je reviens sur ce poste est-ce que certains savent si cela est possible de cumuler les 2 ? Merci