D.U. une fois diplômé(e)?
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- lunedargent
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D.U. une fois diplômé(e)?
Question idiote..........
Mais je me la pose alors je voiens à vous la poser à votre tour, en espérant y avoir là une réponse
En réalité à quoi sert de faire une année de D.U. sur telle ou telle spécialité, si ce n'est d'avoir un enrichissement personnel sur tel ou tel domaine choisi?
Merci
Mais je me la pose alors je voiens à vous la poser à votre tour, en espérant y avoir là une réponse

En réalité à quoi sert de faire une année de D.U. sur telle ou telle spécialité, si ce n'est d'avoir un enrichissement personnel sur tel ou tel domaine choisi?

Merci
Infirmière depuis 7ans....!! Etudiante puéricultrice cette année

J'ai fait un DIU de soins palliatifs.
- L'enrichissement personnel n'est pas un vain mot, tu es bien mieux armé dans les situations de soin (face aux personnes en fin de vie dans mon cas).
- Cela te donne un atout qui peut être décisif dans le recrutement.
- Ma formation a été financée par mon établissement sur mon temps de travail, et cela fait du bien de changer d'air :prendre un peu de distance avec les patients, retourner se former, rencontrer d'autres professions (médecins, psychologues, ...)
Inconvénient : cela t'oblige à te spécialiser un peu; à quoi bon se former dans un domaine si c'est pour exercer ailleurs ?
- L'enrichissement personnel n'est pas un vain mot, tu es bien mieux armé dans les situations de soin (face aux personnes en fin de vie dans mon cas).
- Cela te donne un atout qui peut être décisif dans le recrutement.
- Ma formation a été financée par mon établissement sur mon temps de travail, et cela fait du bien de changer d'air :prendre un peu de distance avec les patients, retourner se former, rencontrer d'autres professions (médecins, psychologues, ...)
Inconvénient : cela t'oblige à te spécialiser un peu; à quoi bon se former dans un domaine si c'est pour exercer ailleurs ?
Savoir travailler en tension ...
bonjour
et puis ça te donne accès à certains services où tu ne pourrais pas travailler sinon : j'ai postulé dans un hopital où on embauchait de préférence les infirmières formées au sein même de l'hosto. Le recruteur m'a bien dit "si vous aviez une spécialisation, on vous aurait embauché, mais là, je ne peux pas, je dois d'abord placer mes nouvelles infirmières" (alors que j'avais 10 ans d'expérience)
Maintenant c'est clair qu'après, si c'est pour travailler dans des services généraux, c'est comme tu le dis de l'enrechissement personnel
Doumen
et puis ça te donne accès à certains services où tu ne pourrais pas travailler sinon : j'ai postulé dans un hopital où on embauchait de préférence les infirmières formées au sein même de l'hosto. Le recruteur m'a bien dit "si vous aviez une spécialisation, on vous aurait embauché, mais là, je ne peux pas, je dois d'abord placer mes nouvelles infirmières" (alors que j'avais 10 ans d'expérience)
Maintenant c'est clair qu'après, si c'est pour travailler dans des services généraux, c'est comme tu le dis de l'enrechissement personnel
Doumen
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- Messages : 21
- Inscription : 12 mai 2007 13:46
J'en ai 7 des DU !!
Réa, soins intensifs, SSPI, Cicatrisation, ventilation, ... J'ai aussi obtenu la licence et la maitrise en science de l'éduc ...
Je suis toujours payé comme infirmier ...
Ca permet de donner pas mal de cours, d'etre référent dans tous ces domaines la ou tu bosses, ca aide pour le concours IADE ... surtout par le fait que tu ne perds pas l'habitude d'apprendre ...
Un médecin avec un DU de réa devient un expert en réa ... Un IDE avec un 3 DU de réa, ben faut toujours pas qu'il donne son avis devant les conneries monumentales qui sont prescrites par des internes de premier semestre parce que ca se fait pas ...

Je suis toujours payé comme infirmier ...

Ca permet de donner pas mal de cours, d'etre référent dans tous ces domaines la ou tu bosses, ca aide pour le concours IADE ... surtout par le fait que tu ne perds pas l'habitude d'apprendre ...
Un médecin avec un DU de réa devient un expert en réa ... Un IDE avec un 3 DU de réa, ben faut toujours pas qu'il donne son avis devant les conneries monumentales qui sont prescrites par des internes de premier semestre parce que ca se fait pas ...
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- Forcené
- Messages : 302
- Inscription : 30 sept. 2006 23:07
pour ceux qui ont le DU plaie et cicatrisation, dans quels services travaillez- vous en particulier ? Est-ce en chirurgie ou gériatrie (pour les escarres)?
ET Secondo je suis intéressée par le DU santé au travail sur combien de temps vous l'avez préparé et est-ce facile de concilier travail et formation? Car cela se prépare sur plusieurs modules apparemment?
ET Secondo je suis intéressée par le DU santé au travail sur combien de temps vous l'avez préparé et est-ce facile de concilier travail et formation? Car cela se prépare sur plusieurs modules apparemment?



La pensée vole, et les mots vont à pieds.
j'ai eu un DU de réa chir et med lorsque je travaillais aux urgences
cela a été un enrichissement professionnel,je n'ai jamais regretté de l'avoir passé,il ya beaucoup de travail perso mais ça vaut le coup
dommage qu'il n'y ait pas une reconnaissance par rapport à ça!
et pas de petite
compensation financiere
cependant j'avais eu une repercution sur mon appréciation lors de la notation et j'avais eu les felicitations du chef de service

cela a été un enrichissement professionnel,je n'ai jamais regretté de l'avoir passé,il ya beaucoup de travail perso mais ça vaut le coup
dommage qu'il n'y ait pas une reconnaissance par rapport à ça!
et pas de petite

cependant j'avais eu une repercution sur mon appréciation lors de la notation et j'avais eu les felicitations du chef de service


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- Insatiable
- Messages : 477
- Inscription : 08 août 2006 19:51
- Localisation : partout et nulle part
bonjour,
moi aussi je suis interessée pour passer un DU . Un DU de gérontologie ou un DU de prevention du vieullissement pathologique, les deux me semblent interessant. Je travaille en EHPAD public. Le directeur peut il vous refuser votre demande de formation ? A t-il l'obligation de participer au financement de cette formation , car personnellement je ne peux me l'offrir.
Certains on-ils fait ces DU et peuvent t-ils m'aider dans mon choix.
Merci
moi aussi je suis interessée pour passer un DU . Un DU de gérontologie ou un DU de prevention du vieullissement pathologique, les deux me semblent interessant. Je travaille en EHPAD public. Le directeur peut il vous refuser votre demande de formation ? A t-il l'obligation de participer au financement de cette formation , car personnellement je ne peux me l'offrir.
Certains on-ils fait ces DU et peuvent t-ils m'aider dans mon choix.
Merci
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- Insatiable
- Messages : 477
- Inscription : 08 août 2006 19:51
- Localisation : partout et nulle part
je me permet de relancer mes questions. Qui a financé votre DU et votre etablissement a t-il la posibilité de refuser votre formation. Les diplomes universitaire rentrent -ils dans le cadre du droit à la formation ? peut etre que certains pourront me répondre, je voudrais etre sure , car je crainds que mon directeur refuse toutes demande de formation venant de ma part ,nous ne sommes pas en bons termes.
Merci
Merci
kittyaudrey a écrit :ça te sert aussi énormément si tu veux te présenter à l'école des cadres.
perso j'ai fait le DIU "prise en charge et traitement des brulures" et c'est un enrichissement vraiment collossal.
Je ne crois pas...le DU permet de mieux connaitre un domaine de prédilection, sans aucune reconnaissance, mais pour l'école des cadres, il vaut mieux s'investir dans des missions dites "transversales" (qualité, organisation du travail...).
L'investissement ne s'envisage pas forcemment en matière de diplôme (DU ou autres) mais plutôt en matière de pratique de terrain.
Attention un DU n'est pas une "spécialisation" mais un approfondissement des connaissances.
calci a écrit :je me permet de relancer mes questions. Qui a financé votre DU et votre etablissement a t-il la posibilité de refuser votre formation. Les diplomes universitaire rentrent -ils dans le cadre du droit à la formation ? peut etre que certains pourront me répondre, je voudrais etre sure , car je crainds que mon directeur refuse toutes demande de formation venant de ma part ,nous ne sommes pas en bons termes.
Les DU entrent bien entendu dans le cadre du droit à la formation mais, car il y a un "mais", cette formation doit être, d'une part compatible avec les priorités du service dans lequel vous exercez, et d'autre part compatibles avec les budgets formations dont dispose votre etablissement.
Il ne faut pas oublier que former une seule personne empêche d'autres de se former aussi : il y a une forte connotation de priorité.
Le plan de formation est discuté en CTE, votre directeur n'est pas seul à prendre la décision de vous laisser aller en formation ou non (du moins dans les grands ets, dans les petits, c'est autre chose).
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
Stephen HAWKING
bonsoir
j'ai fait mon DU dans le cadre d'un conges de formation professionnel financé par l'ANFH (il te paye à hauteur de 85% de ton salaire) et chaque agent de la fonction publique a, si je me souviens bien,plus de 300 jours de formation pour toute sa carrière professionnelle.
l'hopital ne prenait pas en charge certains DU dont celui que j'ai fait et je me suis renseignée aupres de la formation continue qui m'a orienté vers l'ANFH
pour pouvoir beneficié de cette prise en charge il faut etre depuis 2 ans titulaire,il faut remplir un dossier avec lettre de motivation ....etre accepté par l'ANFH et surtout que ton employeur soit d'accord pour te laisser partir les jours ou tu es en formation(contrainte du service...)
à ce niveau là j'ai eu de la chance car ma surveillante et le medecin chef du service étaient plus que ok pour faire ce DU et en plus on était 3 IDE à le faire en meme temps.

j'ai fait mon DU dans le cadre d'un conges de formation professionnel financé par l'ANFH (il te paye à hauteur de 85% de ton salaire) et chaque agent de la fonction publique a, si je me souviens bien,plus de 300 jours de formation pour toute sa carrière professionnelle.
l'hopital ne prenait pas en charge certains DU dont celui que j'ai fait et je me suis renseignée aupres de la formation continue qui m'a orienté vers l'ANFH
pour pouvoir beneficié de cette prise en charge il faut etre depuis 2 ans titulaire,il faut remplir un dossier avec lettre de motivation ....etre accepté par l'ANFH et surtout que ton employeur soit d'accord pour te laisser partir les jours ou tu es en formation(contrainte du service...)
à ce niveau là j'ai eu de la chance car ma surveillante et le medecin chef du service étaient plus que ok pour faire ce DU et en plus on était 3 IDE à le faire en meme temps.


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- Fidèle
- Messages : 248
- Inscription : 22 oct. 2006 00:13
- Localisation : Bourguignone, une Vraie

Il reste donc à ma charge environ 3000 € à payer pour l'aspect pédagogique.
Alors voilà, j'ai solliciter la DDASS, le conseil régional, conseil général, les ASSEDIC, l'ANPE .... enfin tout cela au hasard pour essayer de trouver une aide financière même minime. RIEN !!!! J'ai tout de même solliciter mon employeur... mais pas encore de réponse.Si vous avez des tutaux à me donner je prend.... Merci d'avance
Bref je souhaite savoir s'il y a moyen d'avoir une aide financière en plus de celle d'UNIFORMATION pour diminuer mon apprort personnel....
DE nov 2004, EHPAD
"ne fais pas autres, ce que tu ne veux pas que l'on te fasse"
formation DU gériatrie à Dijon, en cours
"ne fais pas autres, ce que tu ne veux pas que l'on te fasse"
formation DU gériatrie à Dijon, en cours
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- Fidèle
- Messages : 248
- Inscription : 22 oct. 2006 00:13
- Localisation : Bourguignone, une Vraie
Et bien je pense qu'il faut faire des recherches en fonctions des universités. Souvent elles ont un site qui te présente leur programmes ....
De mon côté j'ai fait comme cela pour trouver sur l'université de Bourgogne.
De mon côté j'ai fait comme cela pour trouver sur l'université de Bourgogne.
DE nov 2004, EHPAD
"ne fais pas autres, ce que tu ne veux pas que l'on te fasse"
formation DU gériatrie à Dijon, en cours
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