Forum : Etudiants infirmiers (ESI)

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Messagepar Lolax6 » 30 Mai 2019 22:31

Bonjour ,

Je viens d’être admise en IFSI via Parcoursup et serais donc ESI à la rentrée de septembre 2019 :D
Cependant je me pose une grosse question quant au financement de la formation :choque:
J’ai lu que si l’on était un élève ou étudiant de moins de 26 ans la formation était gratuite : j’ai 22 ans mais je suis actuellement aide-soignante en CDI depuis 2 ans , seulement ces informations pensez-vous que la formation sera payante pour moi ou bien sera t’elle prise en charge par le conseil régional ?

Merci par avance pour vos réponses :clin:
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Messagepar Anne-Do » 31 Mai 2019 01:49

Chaque région a une politique différente. Je te conseille d’appeler ton IFSI afin qu’il te conseille. Mais le fait que tu soit en CDI depuis 2 ans fait que tu ne rentre plus dans la case d’etudiants en poursuite d’études même si tu a moins de 26 ans.
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Messagepar Lenalan » 03 Juin 2019 08:11

Il y a une nuance, la formation n'est gratuite pour personne, mais elle est prise en charge par la région dans certains cas (nuance très importante).

Les salariés en CDI entrent dans les critères de non prise en charge, mais il faut que tu te renseignes pour savoir ce que tu dois faire pour entrer dans les critères de prise en charge. En général il faut en passer par la case chômage, donc trouver un moyen pour mettre fin à ton CDI tout en ouvrant des droits chez Pôle Emploi.
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Messagepar Karen0805 » 03 Juin 2019 12:27

Essaye de t'inscrire à la mission locale.
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Messagepar melaniech49 » 04 Juin 2019 07:12

ici j'étais en cdi depuis une dizaine d'année
la région dit de ne pas faire de démission ni d'abandon de poste
donc j'ai réussi à obtenir une rupture conventionnel
je suis maintenant inscrite à pole emploi
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Messagepar Lolax6 » 06 Juin 2019 13:07

J’ai en effet découvert tout ça au fil de mes recherches
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Messagepar Lolax6 » 06 Juin 2019 13:09

melaniech49 a écrit :ici j'étais en cdi depuis une dizaine d'année
la région dit de ne pas faire de démission ni d'abandon de poste
donc j'ai réussi à obtenir une rupture conventionnel
je suis maintenant inscrite à pole emploi



Mon employeur n’est pas emballé par l’idée , il ne peut rien faire de lui même , tout dépend de la DRH de mon groupe mais il m’a laissé comprendre de ne pas trop y croire , que la DRH ne voudrait pas me donner l’indemnité même si je lui ai expliqué que je ne faisais pas ça pour l’indemnité mais juste pour ouvrir es droits au chômage ...
Tout ça m’inquiète beaucoup :|
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Messagepar Karen0805 » 06 Juin 2019 13:34

Sinon fais une démission et ensuite trouve toi un petit CDD avant la rentrée.
Est ce que cela est bon pour la région et Pôle emploi ?
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Messagepar Lenalan » 06 Juin 2019 13:46

A mon époque (2013) c'était bon, puisque c'est ce que j'ai fait (mais pas eu le temps de faire un CDD, juste quelques heures par ci par là et demande de rééxamen de mes droits au bout de 4 mois de chômage, j'étais vers le milieu de la 1ère année), et j'ai été indemnisée par Pôle emploi jusqu'à la fin de ma formation. Maintenant je ne sais pas si c'est encore valable, et je pense que ça dépend des régions.
Par contre à la rentrée en 1ère année je n'étais pas indemnisée mais inscrite comme demandeuse d'emploi suite à démission, et j'ai rien payé (frais de formation pris en charge par la région Occitanie).
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Messagepar Karen0805 » 06 Juin 2019 16:46

On a beau se renseigner avant, c'est un peu la loterie cette histoire de financement.
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Messagepar Lenalan » 06 Juin 2019 17:24

On ne sait avec certitude que lorsqu'on y est.
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Messagepar Anne-Do » 13 Juin 2019 00:30

Cette année dans ma région ( Ile de France ) il est possible d’etre financé malgré une démission à condition d’être inscrit à pôle emploi au minimum 6 mois avant la rentrée. Ce que j’ai donc fait et ai trouvé un cdd en attendant la rentrée. J’aurais également le droit au chômage ayant recotisé pendant 4 mois.
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Messagepar solemnia » 13 Juin 2019 05:15

Anne-Do a écrit :Cette année dans ma région ( Ile de France ) il est possible d’etre financé malgré une démission à condition d’être inscrit à pôle emploi au minimum 6 mois avant la rentrée. Ce que j’ai donc fait et ai trouvé un cdd en attendant la rentrée. J’aurais également le droit au chômage ayant recotisé pendant 4 mois.


Je confirme (Région Ile de France également) .. Pour ma part, mon entreprise a validé ma demande de rupture conventionnelle, je quitte les effectifs au 15 juillet !
A la rentrée de Février (pour mon cas), j'aurais 6 mois et quelques jours d'inscription à Pole Emploi :)
Concours FPC IFSI Fontainebleau (pour Février 2020) - Oral et écrit le 20 Mars // Résultats le 19 Avril

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