De Geriatrie en Entreprise : Vos conseils ?

Le forum des infirmier(e)s, discussions, débats et bien plus encore...

Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers

Répondre
AZertie
Messages : 1
Inscription : 12 juil. 2007 14:53

De Geriatrie en Entreprise : Vos conseils ?

Message par AZertie »

Bonjour ,

Je suis IDE ayant 15 ans d'experience exlusivement en Gériatrie Hôpitaux et maisons de retraite.
Actuellement , j'envisage d'occuper un emploi interessant en Entreprise automobile .
J'ai plusieurs questions à ceux d'entre vous qui ont exercé en Entreprise:

1- Quelles sont les connaissances specifiques pour acceder a un poste IDE en Entreprise ?

2- Est-ce difficile de passer de l'un* à l'autre** ? De geriatrie en entreprise automobile ;

3 - J'ai quelques connaissances en informatiques: Surfer sur le net , word pour un CV et / ou lettre de motivation. Est-ce suffisant ?

4- Tous vos conseils : vos experiences , vos conseils , les sites des IDE en entreprises etc ...sont les bienvenues.

D'avance , merci a chacun d'entre vous pour votre aide.
PS: J'envisage d'accepter un poste en entreprise parce que c'est le
seul qui propose un salaise decent ; c'est a dire superieur a mes allocations chômage.

Bon Dimanche ; )
Avatar de l’utilisateur
isa45
Insatiable
Insatiable
Messages : 724
Inscription : 23 juin 2005 20:14

Message par isa45 »

Bonjour AZertie,

qu'appelles tu un poste "intéressant en entreprise" ?

Les seules conditions demandées sont
- une bonne connaissance de l'informatique
- de l'autonomie
- de la volonté
- de l'énergie
- de la patience
- de la discrétion
- de la rigueur
- de la rapidité
- un bon sens de la communication
- ...

et le top
- quelques années d'expérience en entreprise
- un monitorat de sauveteur secouriste du travail
- des connaissances en ergonomie
- un diplome genre DIUST ou licence de santé au travail
- des connaissances en métrologie
etc ...

Il faut savoir que le travail est totalement différent d'un centre de soin et les horaires sont assez élastiques si on veut vraiment s'investir.

Des formations existent, il faut les demander à l'employeur, mais cela veut dire être actif par la suite.

Plus d'infos en mp si tu le désires.
http://www.infirmier-sante-travail.fr
https://www.facebook.com/infirmier.sante.travail.fr
https://twitter.com/Isa_site_IST
http://infirmierst.forumactif.com
Avatar de l’utilisateur
MissTikitty
Forcené
Forcené
Messages : 328
Inscription : 01 juin 2007 06:59
Localisation : Dans mes sabots !

Message par MissTikitty »

Le plus dur c'est le début :
connaitre le personnel
connaitre le fonctionnement de l'entreprise (hiérarchie, planning...)
savoir utilisé l'informatique (pour convocation médicale, note d'info...)
faire connaisance avec tout le monde
gérer les visites de reprise, embauche périodique...
organiser des journées à thème genre don du sang
établir une études de poste
résoudre des problèmes d'ergonomie...
connaitre l'entreprise comme sa poche
connaitre les EPI et savoir comment les gérer les atribuer
gérer la pharmacie
savoir quoi faire en cas d'accidents, où diriger...
faire des bilans d'activités
...

La liste est longue, après on rentre plus dans une espèce de routine lorsqu'on maitrise le sujet mais perso je ne suis pas dans la routine car il y a toujours de nouvelles choses à faire action anti tabac, journée du don du sang, chsct, groupe de travail ^pour améliorer un poste, formations, sauveteurs, problème sociaux, journée du diabète...la liste est longue.

A chacun son truc mais en chirurgie je m'ennui, et en entreprise je m'éclate.
Dernière modification par MissTikitty le 23 sept. 2007 15:21, modifié 1 fois.
Avatar de l’utilisateur
MissTikitty
Forcené
Forcené
Messages : 328
Inscription : 01 juin 2007 06:59
Localisation : Dans mes sabots !

Message par MissTikitty »

Euh pour terminer c'est possible après 15 ans de gériatrie comme 15 ans aux urgences, chaque expérience apporte quelque chose d'utile en entreprise, car c'est très polyvalent.
Tu vas voir si tu aimes et si tu es considéré par la direction tu vas t'éclater!
Répondre