Déménagement et contrat avec l'hôpital
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers spécialisés - Puéricultrice
- Calypso95000
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- Inscription : 10 mai 2016 12:42
Déménagement et contrat avec l'hôpital
Bonjour à tous,
Je suis actuellement infirmière puéricultrice depuis 2013.
Suite à la mutation professionnelle de mon conjoint au mois de septembre, j'aimerai le suivre en province et laisse mon poste à Paris.
Cependant j'ai un lien avec la fonction publique hospitalière jusqu'à décembre 2016 soit 3 mois. Si je pars avant je dois leur rembourser les 3 mois.
J'ai envoyé des cv dans ma future nouvelle région pour un éventuel rachat de mes 3 mois restants mais pas de réponse.
Que me conseillez vous à part de finir les 3 derniers mois ?
Merci d'avance pour vos reponses
Je suis actuellement infirmière puéricultrice depuis 2013.
Suite à la mutation professionnelle de mon conjoint au mois de septembre, j'aimerai le suivre en province et laisse mon poste à Paris.
Cependant j'ai un lien avec la fonction publique hospitalière jusqu'à décembre 2016 soit 3 mois. Si je pars avant je dois leur rembourser les 3 mois.
J'ai envoyé des cv dans ma future nouvelle région pour un éventuel rachat de mes 3 mois restants mais pas de réponse.
Que me conseillez vous à part de finir les 3 derniers mois ?
Merci d'avance pour vos reponses
Re: Déménagement et contrat avec l'hôpital
Dans le sud,
(oui parce que ici on dit le sud, la "province" c'est très parisien)
les postes de puer en hôpital sont plus que méga galère à obtenir !
Donc si on a du mal à avoir des CDD dans des conditions plus que précaire je doute que tu trouves quelque endroit qui veuillent payer pour en plus t'embaucher... déjà qu'une grande partie des embauche est réalisée auprès des IDE car ça coûte moins cher que des puer...
Voit avec ta cadre pour des infos adaptées à ton cas... :/ entre les OAT au taquet et les CET blindés tu dois avoir la possibilité de réduire les trois mois ?
(oui parce que ici on dit le sud, la "province" c'est très parisien)
les postes de puer en hôpital sont plus que méga galère à obtenir !
Donc si on a du mal à avoir des CDD dans des conditions plus que précaire je doute que tu trouves quelque endroit qui veuillent payer pour en plus t'embaucher... déjà qu'une grande partie des embauche est réalisée auprès des IDE car ça coûte moins cher que des puer...
Voit avec ta cadre pour des infos adaptées à ton cas... :/ entre les OAT au taquet et les CET blindés tu dois avoir la possibilité de réduire les trois mois ?
IPDE ♂ 'Prairie culteur'
Re: Déménagement et contrat avec l'hôpital
Bonjour, j'ai eu le même soucis que toi Calypso, je devais 18 mois à mon établissement d'origine, j'en ai fait 16 puis je suis partie en disponibilité pour faire mon école de puericultrice. Mon contrat à été suspendu puis en sortant de l'école, j'ai ré intégré l'établissement pour finir les 2 mois restants. L'établissement dans lequel j'ai demandé ma mutation a attendu.
Ce que tu peux faire à la limite c'est accepté un CDD en dispo,ton contrat sera suspendu en attendant que tu puisse les rembourser. Mais c'est vrai que demander un rachat, c'est plutôt tendu...
Ce que tu peux faire à la limite c'est accepté un CDD en dispo,ton contrat sera suspendu en attendant que tu puisse les rembourser. Mais c'est vrai que demander un rachat, c'est plutôt tendu...
.-**-.__.-**-. Puéricultrice en pédia __.-**-.__.-**-.