différence entre CDI et stagiairisation avant titularisation

[parthenos]

Bonjour.

IDE en EHPAD (Etbmt public) depuis 6 mois, je souhaiterais être stagiairisée. La diection me propose un CDI, cependant j'ai lu que les droits en CDI étaient similaires à ceux en CDD et que par conséquent, on pouvait nous éjecter quand bon leur semblait ou en tout cas suite à un préavis en fonction de l'ancienneté.

Aussi j'aurais souhaité connaître les différences entre CDI et stagiairisation et titularisation au niveau des droits, obligations, salaire.

Enfin, qu'en est-il des droits en cas de grossesse en CDI ?

Merci beaucoup par avance.

Parthenos.

[execho]

il y a une réunion à ce sujet le 22 juin.voir,google:CSFPH 16 juin 2011.

[parthenos]

il y a une réunion à ce sujet le 22 juin.voir,google:CSFPH 16 juin 2011.

euh oui mais où ?

[execho]

c'est le CSFPH qui se réunit:donc après on attend les accords à ce sujet avec les syndicats,car ceux ci étaient ok pour le passage en cdi des cdd mais prennent mal l'embauche en cdi direct qui remplace la stagiérisation.Effectivement un cdi est virable.

[parthenos]

c'est le CSFPH qui se réunit:donc après on attend les accords à ce sujet avec les syndicats,car ceux ci étaient ok pour le passage en cdi des cdd mais prennent mal l'embauche en cdi direct qui remplace la stagiérisation.Effectivement un cdi est virable.

merci pour tes précisions.