Forum : Infirmières puéricultrices

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Messagepar Lide » 10 Déc 2014 11:16

salut,

Je rentre a l'école de puericultrice en janvier. Je me pose beaucoup de questions concernant le marché de l'emploi.
En effet, travailler en creche demande soit quelques années d'expérience soit le diplôme de puer n'est parfois pas exigé.
Maternité,Pmi peu d'opportunités. Milieu hospitalier, restriction des budgets alors cdi difficile à trouver. Ça me déprime..

Cette formation puer me tient pourtant à cœur mais je crains l'avenir.

Qu'en pensez-vous?
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Messagepar léalisa » 11 Déc 2014 18:52

Si tu crains l'avenir et que tu es déjà un peu découragée, l'année va te paraître horrible...
Déjà, c'est une année difficile de par son rythme intensif et ses exigences : il n 'y a pas de répit entre le mémoire, l'AIMES, les évals, les stages, les cours, l'éval en stage....

Où travaillais-tu avant de passer le concours ?

Concernant les crèches, si tu es motivée, tu peux très bien être directrice de crèche, parce qu'à la sélection, il n'y aura pas face à toi 15 nanas qui auront de l'expérience en crèche car ce n'est pas comme à l'hôpital, il y a beaucoup moins de turn over.

En PMI les opportunités ne manquent pas, c'est plutôt le concours de la fonction territoriale qui limite les puer qui ne viennent pas de la fonction publique.

Soit positive, et courage pour cette année.
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Messagepar Lide » 12 Déc 2014 11:59

Salut,

Je travaillais en milieu hospitalier. J'ai bien envie de changer et de bosser en extra hospitalier.

Tu as raison faut que je positive. Cette formation je la fais Parce que ça me passionne donc au niveau boulot , ça ne posera pas problème. La motivation est là.
C'est juste que je trouve qu'en tant que puericultrice, nous ne sommes pas assez reconnues...et que niveau taf ça court pas les rues...

Enfin c'est pour ça que j'écris sur le forum pour me conforter ou non sur mes impressions concernant le marché du travail !

Merci lealisa pour ta réponse!
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Messagepar skikinoune » 16 Déc 2014 17:15

Bonsoir,
Je suis tout juste diplômée puéricultrice et habite en Rhône Alpes. J ai trouvé cette formation très enrichissante et intéressante. Ce que je veux dire, c'est que j'en sors avec une autre identité professionnelle et personnelle. Cette formation demande un investissement énorme, que ce soit en travail perso, en temps mais aussi en positionnement car le retour au statut de stagiaire n'est pas toujours évident. Il faut compter aussi sur les sacrifices financiers. Il y a le coût de la formation mais aussi celui de l’essence car les stages ne sont pas tous au coin de la rue.
En terme d'emploi, il n'y a AUCUNE perspective dans ma région au moment où j'écris. Le secteur hospitalier ne recrute pas en CDI. Les CDD et vacations qu'on me propose ne tiennent pas compte de mon ancienneté IDE donc si j'accepte, j'aurai un salaire inférieure à celui que j'avais en amont.
Il n'y a pas de poste à pourvoir en PMI ou ceux dont personne ne veux car il y a, en ce moment, un remaniement important au niveau des départements qui a pour objectif de faire des économies. Du coup, on commence à voir des recrutements d'EJE ou d'AP qui remplissent aussi bien que nous les missions de prévention et coûtent moins cher! J'ai même vu, pas plus tard que la semaine dernière un recrutement d'IDE sur un poste de PMI.
En crêche, il faut avoir 3 ans d'ancienneté pour avoir un poste dans la fonction publique. Effectivement, tu peux être recrutée avant cette échéance mais impossible de passer le concours avant les 3 ans donc aucune perspective d'évolution. En tant qu'adjointe, ils privilégient les IDE qui, une fois de plus, coûtent moins cher. Pour ce qui est du privé, je ne connais pas grand chose. Cependant, la plus valus de l'IPDE n'étant pas reconnu, quel intérêt de la privilégier à une IDE?
Pour ce qui est des crèches privé, le même problème de restriction budgétaire se pose et elles font souvent des heures à n'en plus finir, remplace le personnel absent...

En définitive, j’espère que j'aurai un discours un peu plus optimiste dans quelques mois mais si je devais revenir un an en arrière, je garderai mon poste d'IDE, mes économies (5000E) et je tenterai ma chance en postulant :clin:
On m'a dit c'est impossible...Alors je l'ai fait
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Messagepar Lide » 17 Déc 2014 12:37

Salut,

Merci pour ton témoignage. Il reflète exactement la réalité malheureusement... C'est en connaissance de cause que je ferai cette formation. Je la fais vraiment pour l'enrichissement personnel et professionnel.

En tout cas, j'espère que tu viendras nous revoir pour nous raconter la suite des événements Avec un boulot à la clé!

D'autres avis ou conseils pour la recherche d'emploi en tant que puericultrice ?
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Messagepar léalisa » 17 Déc 2014 14:57

Sikinoune, quel poste recherches-tu ?
Tu veux bosser n'importe où ou tu as quand même une préférence ?

Etant toujours abonnée aux offres de pole emploi du Rhône, je reçois au moins 3 offres/semaine concernant les puéricultrices (une fois que j'ai évincé les offres d'AP, car pour pole emploi AP et IPDE c'est la même chose...) ; 2 en crèche (1 dans l'ain et une autre des petits chaperons rouges) et 1 de l'aile médicale (agence d'intérim).
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Messagepar skikinoune » 17 Déc 2014 22:28

Merci lealisa. J ai une préférence pour la maternité et la PMI mais en tant que débutante, avoir du boulot serait déjà beaucoup.De quand date les offres dont tu parles car je ne les trouve pas sur pole emploi?
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Messagepar léalisa » 18 Déc 2014 14:23

Voici les numéros d'offres reçus dans ma boite mail :
- 1018943
- 0648164
- 0798661
- 022TBLW
- 1024856
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Messagepar skikinoune » 25 Déc 2014 18:49

Merci pour ces offres.
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Messagepar julily » 05 Jan 2015 13:24

Bonjour,
Je suis nouvelle sur le forum, je me suis inscrite parce qu' j'ai le projet de faire le concours d'entrée à l'école de puer. de Lyon.
Mais après avoir lu ton message skikinoune, je ne sais plus quoi penser de ce projet... :roll:
Je suis diplômée depuis 2005 et je travaille depuis 7 ans au bloc opératoire. Je n'ai pas la formation IBODE mais comme dans la plupart des blocs les IBODE sont rare.
Mon projet initial était d'être puericultrice et j'ai atterri au bloc un peu par hasard, j'ai appris énormément de chose mais ce n'est pas là ou j'ai envie de poursuivre ma carrière.
Je ne me suis pas motivée avant parce que j'ai eu mes 2 enfants et je voulais en profiter tranquillement.
Si je veux passer le concours cette année il faut que je m'inscrive avant fin janvier!! ce qui ne me laisse pas beaucoup de temps pour me décider... :?
Du coup je navigue à fond sur internet pour récupérer le maximum d'info.
Je suis allée aussi sur le site de pôle emploi et effectivement je n'ai trouvé aucun poste en service hospitalier.
J'ai trouvé beaucoup de poste ou le diplôme demandé était celui d'IDE ou IPDE! Je pensais que le diplôme de puer était mieux valorisé que celui d'IBODE et j'ai l'impression que c'est la même chose...
Le salaire aussi me fait un peu peur...(ils ne reprennent pas l'anciennetée IDE??)
Je ne connais pas de puericultrice dans mon entourage et j'aurais vraiment besoin de vos témoignages!!
Si vous pouvez me donner des infos sur vos salaire et sur comment c passé vos recherches d'emploi, enfin toutes les informations me seront utiles pour m'aider dans mon choix!!! Je suis un peu perdu! HELP
julily
 
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Messagepar skikinoune » 09 Jan 2015 11:30

julily a écrit :Bonjour,
Je suis nouvelle sur le forum, je me suis inscrite parce qu' j'ai le projet de faire le concours d'entrée à l'école de puer. de Lyon.

C'est l'école dont je sors.

Si je veux passer le concours cette année il faut que je m'inscrive avant fin janvier!! ce qui ne me laisse pas beaucoup de temps pour me décider... :?

Il y a normalement une réunion d'information où la directrice pourra répondre à toutes tes questions
je n'ai trouvé aucun poste en service hospitalier.

En hospitalier, toutes les formations sont touchés. Il n'y a également pas ou peu de poste IDE.
J'ai trouvé beaucoup de poste ou le diplôme demandé était celui d'IDE ou IPDE! Je pensais que le diplôme de puer était mieux valorisé que celui d'IBODE et j'ai l'impression que c'est la même chose...

Ca dépend de la politique de l'hôpital. Sur ma promo, 2 IDE des HCL ont été financé alors qu'on a quand même l'HFME sur Lyon et que légitimement, on pourrait pensé qu'un hôpital qui a vocation à recevoir des enfants privilégierai notre année de formation supplémentaire.Mais non...Sur Macon, ils ne veulent que des IPDE donc ils encouragent leurs IDE à le passer.
Le salaire aussi me fait un peu peur...(ils ne reprennent pas l'anciennetée IDE??)

Quant tu es recrutée en tant que contractuel, qui plus est en CDD, ils n'ont pas d'obligation de reprendre ton ancienneté. Tu ne peux même pas négocier ton salaire étant donné qu'ils ont 20 CV sous le tien! A titre de comparaison, une IDE débutante est payé 1480 euros net avec 2 WE. Une puér, c'est une centaine d'euros de plus. La plus valus salariale se fait à la stagiairisation. 1600E, c'est le salaire que je percevais à 80% en tant qu'IDE titulaire avec 3 ans de DE...
Ce qu'il faut calculer en terme de gain/perte financière, c'est ton année de formation. Si tu n'es pas financée, l'école coûte 5000euros. Moi j'ai bénéficiée des ASSEDICS soit 1100 euros/mois + 147 euros de bourse soit une perte de 400 euros/mois par rapport à mon salaire. En tant qu'étudiante, si tu as plus de 28 ans, tu ne bénéficies pas des aides aux transports (il faut les ajouter). Tu es à l'école de 8h30 à 17h ce qui implique des frais de garde pour tes enfants. Tout ça mis bout à bout, il me faudra 10 ans de salaire de puèr pour récupérer l'argent que j'ai engagé durant cette formation.
Dans la fonction publique territoriale ( poste en PMI et +/- en crèche), tu ne peux pas acceder à un CDI sans l'obtention du concours. Les salaires sont un peu moins élevé mais tu ne travailles plus les WE.
Je ne connais pas de puericultrice dans mon entourage et j'aurais vraiment besoin de vos témoignages!!

J'ai vécu cette formation comme une reconversion professionnelle. Il y a vraiment eu un avant et un après. Ca a été très riche, passionnant, conforme à mes attentes en terme de savoir et je suis très fière aujourd'hui de pouvoir dire que je suis puéricultrice parce que ça correspond à mes valeurs, à ce que j'entends et attends de ma profession.
Si vous pouvez me donner des infos sur vos salaire et sur comment c passé vos recherches d'emploi, enfin toutes les informations me seront utiles pour m'aider dans mon choix!!! Je suis un peu perdu! HELP

A ce jour, des filles de la promo 2013 n'ont toujours pas trouvé de travail qui correspondait à leurs attentes. Pour ma promo, hormis quelques unes qui ont su tirer leur épingle du jeu ou avait des financements en amont, on est toutes à scruter chaque jour les offres d'emploi. perso, je viens de signer un CDD d'un mois en remplacement d'un arrêt maladie sur un pole mère enfant et je navigue entre les urgences ped, la néonat et la pédiatrie sans savoir ce qui adviendra dans 2 semaines.

N'hésite pas si tu veux d'autres infos :clin:
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Messagepar LuzaMoon » 19 Déc 2019 18:33

Bonsoir,

Fin 2019 je me permet de relancer le sujet pour voir les évolutions.

J'en suis uniquement à l'étape concours IFSI donc j'ai bien le temps d'y penser mais ça me travaille.

Y a t'il encore un avenir pour les Ide puériculteurs/trices ? Pas tant sur les compétences ( je suis intimement persuadé que cette formation est une réelle plu-valu qui manque de reconnaissance) mais sur les postes disponibles.

Les hôpitaux recrutent-ils des IDE qui seront formés sur le tas ? ( je parle d’hôpitaux uniquement car j'aime l'hospitalier pour l'instant). Cela dépend des services ?

Je suis particulièrement intéressée par la réa-néonat, la néonat, l'oncologie pédiatrique. Même si tout ça peut évoluer. Des IDE ou des IPDE dans ce type de service ? J'ai envie d'être IPDE, mais si c'est pour faire 1 ( voir 2 peut être) an supplémentaire avec les soucis de financements et compagnie, et qu'a la fin je suis reconnue et rémunérée comme IDE bah non :lol:

Qu'en pensez vous a l'heure actuelle ? Je verrai dans 3 ans ( minimum, rien n'est gagné pour IFSI 2020) mais ça me permettrai de faire mûrir mon projet.

Bonne soirée à vous
Aide-soignante juillet 2013

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Messagepar Hypnovel + Sufenta » 21 Déc 2019 10:39

LuzaMoon a écrit :Bonsoir,

Fin 2019 je me permet de relancer le sujet pour voir les évolutions.

J'en suis uniquement à l'étape concours IFSI donc j'ai bien le temps d'y penser mais ça me travaille.

Y a t'il encore un avenir pour les Ide puériculteurs/trices ? Pas tant sur les compétences ( je suis intimement persuadé que cette formation est une réelle plu-valu qui manque de reconnaissance) mais sur les postes disponibles.


La problématique est toujours d'actualité.

Les hôpitaux recrutent-ils des IDE qui seront formés sur le tas ? ( je parle d’hôpitaux uniquement car j'aime l'hospitalier pour l'instant). Cela dépend des services ?


Tu n'es pas formé sur le tas mais pendant 3 ans et demi en alternant stage et cours. À l'embauche en général tu es aussi formé dans le service par un système de doublure. C'est à que tu es doublé par un ou une collègue qui te montre l'organisation, les locaux, les habitudes du service,...

Je suis particulièrement intéressée par la réa-néonat, la néonat, l'oncologie pédiatrique. Même si tout ça peut évoluer. Des IDE ou des IPDE dans ce type de service ? J'ai envie d'être IPDE, mais si c'est pour faire 1 ( voir 2 peut être) an supplémentaire avec les soucis de financements et compagnie, et qu'a la fin je suis reconnue et rémunérée comme IDE bah non :lol:

Qu'en pensez vous a l'heure actuelle ? Je verrai dans 3 ans ( minimum, rien n'est gagné pour IFSI 2020) mais ça me permettrai de faire mûrir mon projet.

Bonne soirée à vous


Pendant 3 ans et demi de formation, tu vois des choses différentes. Tu découvres des choses. Avant d'entrer à l'ifsi je voulais être ipde en hemato ped.
J'ai pas eu l'occasion de faire de stage dans cette spécialité car il y en a pas dans ma région. Mais j'ai découvert des services adultes que j'ai adoré. Ainsi post DE j'ai fait 5 ans de réanimation soins intensifs adultes.
Et là après 11 ans de services, j'ai obtenu le concours de puer.
Donc juste pour te dire qu'une formation fait grandir son positionnement professionnel.
La vie pro n'est pas aussi fluide qu'on pourrai croire avant se lancer.
En tout cas, crois en tes rêves et fais tous pour les réaliser la vie est trop courte !
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Messagepar Hypnovel + Sufenta » 21 Déc 2019 10:39

LuzaMoon a écrit :Bonsoir,

Fin 2019 je me permet de relancer le sujet pour voir les évolutions.

J'en suis uniquement à l'étape concours IFSI donc j'ai bien le temps d'y penser mais ça me travaille.

Y a t'il encore un avenir pour les Ide puériculteurs/trices ? Pas tant sur les compétences ( je suis intimement persuadé que cette formation est une réelle plu-valu qui manque de reconnaissance) mais sur les postes disponibles.


La problématique est toujours d'actualité.

Les hôpitaux recrutent-ils des IDE qui seront formés sur le tas ? ( je parle d’hôpitaux uniquement car j'aime l'hospitalier pour l'instant). Cela dépend des services ?


Tu n'es pas formé sur le tas mais pendant 3 ans et demi en alternant stage et cours. À l'embauche en général tu es aussi formé dans le service par un système de doublure. C'est à que tu es doublé par un ou une collègue qui te montre l'organisation, les locaux, les habitudes du service,...

Je suis particulièrement intéressée par la réa-néonat, la néonat, l'oncologie pédiatrique. Même si tout ça peut évoluer. Des IDE ou des IPDE dans ce type de service ? J'ai envie d'être IPDE, mais si c'est pour faire 1 ( voir 2 peut être) an supplémentaire avec les soucis de financements et compagnie, et qu'a la fin je suis reconnue et rémunérée comme IDE bah non :lol:

Qu'en pensez vous a l'heure actuelle ? Je verrai dans 3 ans ( minimum, rien n'est gagné pour IFSI 2020) mais ça me permettrai de faire mûrir mon projet.

Bonne soirée à vous


Pendant 3 ans et demi de formation, tu vois des choses différentes. Tu découvres des choses. Avant d'entrer à l'ifsi je voulais être ipde en hemato ped.
J'ai pas eu l'occasion de faire de stage dans cette spécialité car il y en a pas dans ma région. Mais j'ai découvert des services adultes que j'ai adoré. Ainsi post DE j'ai fait 5 ans de réanimation soins intensifs adultes.
Et là après 11 ans de services, j'ai obtenu le concours de puer.
Donc juste pour te dire qu'une formation fait grandir son positionnement professionnel.
La vie pro n'est pas aussi fluide qu'on pourrai croire avant se lancer.
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Messagepar LuzaMoon » 21 Déc 2019 11:16

Merci pour ta/ tes réponses :)

Je me suis mal exprimée : quand je disais formé sur le tas.
Est -ce que des IDE de soins généraux sont engagés comme tels et formé à la puériculture car ça coûte moins chère que des IPDE. Ou les services ne prennent que des infirmières qui ont fait et validé leur année de spécialisation ?
Je ne voulais pas dire devenir infirmière sans passer par l' IFSI du tout. Mince j'arrive pas à exprimer clairement ma question à l'écrit x)

En clair : en réa néonat (par exemple). Que des IPDE ? ou aussi des IDE ?

Evidemment ma position et mes envies vont évoluer pendant la formation (si j'y entre haha) et je n'attend que ça : découvrir.

Je me doute que c'est différent en tant que AS et IDE, peut être que des services que je n'aime pas en tant que AS je vais les adorer, et inversement.

Merci beaucoup !
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