Forum : Cadres de santé

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Messagepar MadameLinf » 18 Oct 2018 18:24

Bonjour,

J’aimerais avoir vos avis svp
Je travail dans un service de chir tres difficile avec une histoire assez compliqué tant au niveau encadrement qu’au niveau médical avec beaucoup de départs infirmiers, beaucoup de nouveaux etc . J’avais formulé une demande de changement de service en rapport avec un encadrement assez particulier. Je m’explique: convocation a répétition, manque de considération, manque de respect à plusieurs reprises envers plusieurs membres du personnel ...
Cette cadre ayant été mutée dans un autre hôpital je n’ai donc pas donné suite à ma demande de changement de service . En revanche j’ai eu un entretien avec la nouvelle cadre du service qui m’a demandé quelles étaient les raisons pour lesquelles ma demande avait été formulée . J’ai répondu “sans filtre” en expliquant clairement que j’avais des rapports assez conflictuels avec l’ancienne cadre et que climat dans lequel je travaillais était pesant du fait de tout ce que j’ai cité plus haut . Je lai sentie assez choquée de ma réponse . Ai je fais une “erreur” ?
MadameLinf
 
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Messagepar Jo_bis » 18 Oct 2018 18:36

MadameLinf a écrit :Ai je fais une “erreur” ?

Pas vraiment.
Il est certain que vous auriez pu y mettre les formes, sans impliquer le précédent cadre : parler du "turn over", de l'organisation, des conflits entre personnels. Mais c'est fait.
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Messagepar MadameLinf » 18 Oct 2018 18:43

Oui effectivement j’aurai pu le formuler autrement. Après c’est vraiment la seule raison qui avait motivé ma demande de changement donc bon ...
Merci beaucoup en tout cas
MadameLinf
 
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Messagepar MadameLinf » 21 Oct 2018 15:56

D’autres avis peut être ?
Merci
MadameLinf
 
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