Entretien Disciplinaire
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Entretien Disciplinaire
Bonjour à tous,je suis actuellement infirmier dans la fonction publique depuis 8 ans et dernièrement une sanction disciplinaire est envisagée à mon encontre pour faux et usage de faux car j'ai falsifié la date sur un justificatif d'autorisation d'absence parental.N'ayant jamais été convoqué pour de tel fait et n'ayant jamais eu d'avertissements,j'aimerais savoir quelles sanctions j'encoure?? si je risque la révocation? le licenciement?
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Re: Entretien Disciplinaire
La réponse se trouve là
https://www.service-public.fr/particuli ... roits/F510
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Re: Entretien Disciplinaire
Un conseil : faites-vous accompagner d'un délégué du personnel.Mangueira a écrit :Bonjour à tous,je suis actuellement infirmier dans la fonction publique depuis 8 ans et dernièrement une sanction disciplinaire est envisagée à mon encontre pour faux et usage de faux car j'ai falsifié la date sur un justificatif d'autorisation d'absence parental.N'ayant jamais été convoqué pour de tel fait et n'ayant jamais eu d'avertissements,j'aimerais savoir quelles sanctions j'encoure?? si je risque la révocation? le licenciement?
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La sanction encourue est difficile à prévoir.
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
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Re: Entretien Disciplinaire
Dans la fph. Nous ne parlons pas de délégué du personnel
Mais que dans les entreprises privées oui
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F1972
Dans la fph ce sont des représentants du personnel.....
https://www.service-public.fr/particuli ... its/F18872
Mais que dans les entreprises privées oui
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F1972
Dans la fph ce sont des représentants du personnel.....
https://www.service-public.fr/particuli ... its/F18872
Re: Entretien Disciplinaire
Oui-oui, je sais...je sais, je fais souvent la confusion : représentant du personnel !
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Re: Entretien Disciplinaire
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Re: Entretien Disciplinaire
Tu risques 1 jour sans solde , c est tout , y en a qui on fait bien pire ( bagarre dans le service , vol ....) et ils ont rien eu .....va avec les syndicats , mais t inquiètes tu n auras pas grand choseMangueira a écrit :Bonjour à tous,je suis actuellement infirmier dans la fonction publique depuis 8 ans et dernièrement une sanction disciplinaire est envisagée à mon encontre pour faux et usage de faux car j'ai falsifié la date sur un justificatif d'autorisation d'absence parental.N'ayant jamais été convoqué pour de tel fait et n'ayant jamais eu d'avertissements,j'aimerais savoir quelles sanctions j'encoure?? si je risque la révocation? le licenciement?
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Re: Entretien Disciplinaire
C'est donc l'avantage de la FPH.....on peut faire n'importe quoi.....et la sanction est rare?caqui13 a écrit : [...] mais t inquiètes tu n auras pas grand chose

"Penser, c'est penser jusqu'où on pourrait penser différemment" Michel Foucault
Re: Entretien Disciplinaire
Moi je
Aurai pensé à entretien avec direction des soins et rappel à l ordre... Sans sanction disciplinaire....
Aurai pensé à entretien avec direction des soins et rappel à l ordre... Sans sanction disciplinaire....
Re: Entretien Disciplinaire
Visiblement, oui.augusta a écrit :C'est donc l'avantage de la FPH.....on peut faire n'importe quoi.....et la sanction est rare?caqui13 a écrit : [...] mais t inquiètes tu n auras pas grand chose
J'aurais pensé à X jours sans solde à la hauteur du "manque" financier....
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Re: Entretien Disciplinaire
La question est « quelles sanctions j'encoure », et pas « à vue de nez dans le brouillard, que vais-je avoir comme sanction ? ».Mangueira a écrit :[...] j'aimerais savoir quelles sanctions j'encoure?
1) Sanction pénale
Faux et usage de faux.
Se pose l'intérêt à agir : qui avez-vous floué en trichant, et qui peut porter plainte.Le code pénal, dans sa grande sagesse, a écrit :Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende.
2) Sanction disciplinaire
Elle est indépendante de la sanction pénale. La réponse a été donnée.
Re: Entretien Disciplinaire
C est ça , tu as tout compris ,: meme de la prison .....quand tu sors tu retrouves ton poste ( vécu )augusta a écrit :C'est donc l'avantage de la FPH.....on peut faire n'importe quoi.....et la sanction est rare?caqui13 a écrit : [...] mais t inquiètes tu n auras pas grand chose
Re: Entretien Disciplinaire
Mais ici ce n est qu un faux justificatif d absence.... Et la sanction doit être proportionnelle à la faute commise
Re: Entretien Disciplinaire
C est pour ça que je suis sure qu elle n aura RIEN ....wyllette a écrit :Mais ici ce n est qu un faux justificatif d absence....
Re: Entretien Disciplinaire
Est ce que l on nomme reinsertion professionnelle après incarcerationcaqui13 a écrit :C est ça , tu as tout compris ,: meme de la prison .....quand tu sors tu retrouves ton poste ( vécu )augusta a écrit :C'est donc l'avantage de la FPH.....on peut faire n'importe quoi.....et la sanction est rare?caqui13 a écrit : [...] mais t inquiètes tu n auras pas grand chose
Tout le monde critique la fp mais tout le monde veut y entrer