Equipe de remplacement au CHU (Primes, avantages ...)

[sunnyseb]

Bonjour à tous, je suis IDE dans le privé depuis 3 ans et je songe de plus en plus a bosser dans le publique. Besoin de découvrir d'autres spécialités, des choses plus pointues ... Je gagne actuellement 25000 € à l'année et vu les salaires dans le publique je crains perdre en pouvoir d'achat ... J'aimerais donc avoir des témoignages d'IDE bossant dans ce genre de pôle, si on bénéficie de doublure, la durée des missions, le plus financier ...
Merci

[madouce]

Alors le + fincancier , au vu de ton salaire annuel pour 3 ans d'ancienneté, tu n'en auras pas.... Tu gagneras même moins!
Dans le CHU où j'exerçais, on n'avait pas de prime au pool de remplacement.
L'avantage, chacune avait fait son propre roulement fixe sur 6 semaines (en tenant des exigences fixées par la cadre, équilibre matin/soir, nuits non obligatoires, 1we/2). Encadrement dans chaque services selon les besoins de chacune. (De 1 jour à plusieurs semaines selon)
Par contre on ne savait qu'en arrivant dans quel service on bossait. Donc une grande mobilité et capacité d'adaptation indispensables!
Perso je m'y suis éclatée pendant 5 ans... et ça m'a permis d'être polyvalente...
Après tout dépend des priorités de chacun.....

[obalette]

idem au chu ou je travaille.
Pas de prime supplémentaire mais un roulement plus confortable.
C'est très intéressant et formateur. Je l'ai fait pendant 5 ans mais de nuit. Doublure une nuit par service. Très très stressant car tu es souvent seule avec l'as.