et la morale dans tout ça

[superfarmer]

bonsoir, voila mon histoire ça fait un peu froid dans le dos je vous préviens...

je monte un cabinet infirmier zone surdotée,mon amie me rejoint 2 mois plus tard sur la tournée qui est déja bien pleine.C' est mon amie donc pas de contrat,pas de droit d'entrée,pas de loyer,pas de rétention d'information sur la télétrans,les contacts pros, sur le secteur d'autant qu'elle habite à 25 km de là.

Son manque d'investissement m'exaspère mais je prends sur moi,elle répond jamais au téléphone,elle me change le sens de la tournée je prends toujours sur moi puis on se frictionne un peu,puis les patients se plaignent on se frictionne encore puis ça passe,puis ça revient pendant 1 an et demi.

Puis je tombe enceinte donc remplaçante pour ne pas la laisser seule,remplaçante indélicate avec les patients, donc je prends une nouvelle remplaçante qui malheureusement déménage donc nouvelle remplaçante. Cette fois c'est bon elle est très bien ouf sauvé.

suite à nos différents mon amie sans contrat m'annonce qu'elle me quitte et qu'elle va faire signer une lettre aux patients durant mon absence pour faire choisir les patients!!! alors que je suis absente depuis 6 mois sur la tournée...et que je reprends le travail que dans 2 mois!

La classe non? je lui ai tout donné sur un plateau elle a amener 1 seul patient en 22 mois de "collaboassociation" sans contrat et la elle veut tout prendre elle a déjà signé un bail pour un local pro situé a 650 m de mon cabinet elle a démarché dans mon dos ma remplaçante pour bosser avec elle après son départ...heureusement que la nana est honnête sinon je me fais virer de chez moi sans sommation.

A quel moment parle t on de détournement de patientèle et de concurrence déloyale?

merci pour vos réponse

[rachell1978]

Je ne peux malheureusement répondre à tes questions, mais je tiens à te dire que je suis de tout coeur avec toi, quelle situation de mer....
ton témoignage me confirme à quel point un contrat est essentiel !
et perso, je me suis pris aussi une claque par une collègue avec qui je bosse et que je pensai être une copine, mais heureusement pour moi, on a pas ce genre de soucis (salariée dans une clinique que je quitte pour le libéral : je part à cause d'elle, mais "grâce" à elle, je crois que je trouve une bien meilleure qualité de travail )

bon courage !

[YO/YO]

Alors, je sais : ça va pas aider ... mais votre histoire démontre à quel point il est important d'établir dès le départ un contrat de collaboration ou de s'associer de manière très officielle.
Quand on monte un cabinet, on créé une entreprise donc cela comporte des règles
je pense que , même si on s'installe avec une amie, il faut faire un contrat. Comme ça, tout est clair et ça ne veut pas dire qu'on n'a pas confiance .

Pour votre histoire, je pense que malheureusement vous ne pouvez rien faire si ce n'est compter sur l'estime qu'ont vos patients pour vous...
Il n'y a pas de contrat donc votre "amie" profite de la loi du "libre choix du praticient "par le patient...