Etudes+travailler:ASH/AS/job d'été...vacances,week end
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
D'accord, merci beaucoup pour ces réponses 

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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Et vous croyez qu'on a des chance d'être pris si on postule pour les vacs de noël ou de Pâques lors de notre première année ? L'EHPAD la plus proche de chez moi fait travailler son personnel en 12h : 3 jours par semaine a 12h , et 3 week end de libres sur 4 . J'ai fais un stage la ba et c'est assez lourd...
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Alors, logiquement NON sauf si tu es déjà aide soignante...
En effet en fin de semestre 1, tu n'auras pas validé les compétence nécessaire pour exercer... éventuellement ASH mais à voir...
Bon courage
En effet en fin de semestre 1, tu n'auras pas validé les compétence nécessaire pour exercer... éventuellement ASH mais à voir...
Bon courage
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
SophieDP a écrit :Bonjour,
Comme dit plus haut, il faut avoir valider ses deux stages, la compétence 3, l'UE 2.10 infectiologie hygiène,l'UE 4.1 Soins de confort et de bien être, l'UE 4.3 soins d'urgences (donc l'AFGSU) et l'UE 5.1 accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
Et obtenir une attestation de le direction de ton ifsi!!
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Plus qu'un an!!!
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Bonjour,
=> 1 383€ net pour 120h (15 jours de travail de 8h) en SSR avec 3 week-ends travaillés
++
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Si on a pas les deux pieds dans le même sabot, qu on est speed et qu on s adapte vite --> intérim c'est plus intéressant et mieux payé surtout...
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Oui mais du coup pour faire de l'interim apres la premiere année ya juste besoin de donner aux boite d'interim l'attestation "aide soignant" que nous donne l'ifsi?
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Oui si l ifsi t en donne une
Sinon tu donne tes résultats de s1 + s2 qui prouvent tes résultats sans rattrapages
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Merci =)
Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
Pour moi 1818 euros net en EHPAD public avec des journées en 10h et des journées en 7h la même semaine parfois, des semaines en général avec un seul jour de repos. Quatre dimanche, deux jours fériés (14 juillet et 15 aout).
J'arrête les études!
Il y a aussi le complément des dix premiers jours qu'on m'avait payé au smic le mois d'avant alors que j'ai l'équivalence AS.
J'arrête les études!

Il y a aussi le complément des dix premiers jours qu'on m'avait payé au smic le mois d'avant alors que j'ai l'équivalence AS.
C'est une bonne idée ça, du coup tu as travaillé où?Limbecile a écrit :Moi j'ai envoyé des CV partout sauf en EHPAD et on m'a appelé quand même... Tout le monde a besoin de remplacant. J'avais joint des photocopies de mes bilans de stage aussi donc ca joue peut-être.
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Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
bonjour ,
il ne faut pas oublié non plus que lorsque vous travaillez l'été on vous paye vos congés payés soit 2.5 jours par mois donc ça compte aussi

il ne faut pas oublié non plus que lorsque vous travaillez l'été on vous paye vos congés payés soit 2.5 jours par mois donc ça compte aussi


ESI promo 2011-2014
S1: SSR; S2: médecine interne ; S3 ehpad ; S4 santé publique PMI ; S5 : ce sera réa Chir ; S6 psy adulte 150/150 ects résultats le 18 juillet
S1: SSR; S2: médecine interne ; S3 ehpad ; S4 santé publique PMI ; S5 : ce sera réa Chir ; S6 psy adulte 150/150 ects résultats le 18 juillet

Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
quand je voies ce que touche une amie qui est diplomee depuis bientot un an ben je me dis que parfois le DE n'est pas payé a sa juste valeur
IDE 2014
Re: Salaire ESI l'été en tant que AS
vaness88 a écrit :quand je voies ce que touche une amie qui est diplomee depuis bientot un an ben je me dis que parfois le DE n'est pas payé a sa juste valeur
Bonjour
C'est pas nouveau

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envoi des premiers CV
Bonjour à tous,
J'ai une petite question mais ma situation est un peu particulière. A la fin de l'année scolaire, c'est à dire en Juillet 2013, je pars vivre dans le sud (je suis actuellement en Normandie) et je dois donc tout organiser pour réussir mon projet (déménageurs, logement, emploi etc...) Et hier, j'ai discuté de tout cela avec ma famille, ils m'ont conseillés d'envoyer des cv dès maintenant, au plus tard jusqu'au mois de mars, pour que je trouve un emploi dès le diplome en poche et que je puisse enchainer sur le reste de mes démarches.
N'est-ce pas un peu tôt pour ça? le semestre 5 n'est pas fini, je n'ai pas passé tout mes partiels et je n'ai évidemment pas la certitude d'être diplômée en Juillet, même si je met toutes les chances de mon côté.
Qu'en pensez vous? Dois-je quand même faire ces courriers maintenant ou attendre encore quelques mois?
Merci
J'ai une petite question mais ma situation est un peu particulière. A la fin de l'année scolaire, c'est à dire en Juillet 2013, je pars vivre dans le sud (je suis actuellement en Normandie) et je dois donc tout organiser pour réussir mon projet (déménageurs, logement, emploi etc...) Et hier, j'ai discuté de tout cela avec ma famille, ils m'ont conseillés d'envoyer des cv dès maintenant, au plus tard jusqu'au mois de mars, pour que je trouve un emploi dès le diplome en poche et que je puisse enchainer sur le reste de mes démarches.
N'est-ce pas un peu tôt pour ça? le semestre 5 n'est pas fini, je n'ai pas passé tout mes partiels et je n'ai évidemment pas la certitude d'être diplômée en Juillet, même si je met toutes les chances de mon côté.
Qu'en pensez vous? Dois-je quand même faire ces courriers maintenant ou attendre encore quelques mois?
Merci

Infirmière 2013

Re: envoi des premiers CV
Oui effectivemment ça fait un peu tot!!!
Je pense qu'a partir de partir de mars ça sera suffisant. De plus les employeurs n'ont pas forcement un visuel pour juillet 2013 aujourd'hui donc tu risques de ne pas avoir de reponses (ou negatives).
Les employeurs attendent toujours la dernière minute pour recruter.
En plus il te faudra etre disponible pour les entretiens sans louper les cours/stages donc les vacances de Paques semblent etre appropriées.
Bonne recherche!!
Tu comptes t'installer ou?
Je pense qu'a partir de partir de mars ça sera suffisant. De plus les employeurs n'ont pas forcement un visuel pour juillet 2013 aujourd'hui donc tu risques de ne pas avoir de reponses (ou negatives).
Les employeurs attendent toujours la dernière minute pour recruter.
En plus il te faudra etre disponible pour les entretiens sans louper les cours/stages donc les vacances de Paques semblent etre appropriées.
Bonne recherche!!
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"Nursing is an Art" F.Nightingale
IBODE - bloc des urgences
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