Exercer en tant qu'aide soignante quand on est infirmière

[elicha44]

Bonjour,

Je me permets d'ouvrir un nouveau post car je n'ai pas trouvé ce que je recherchais sur les post existants...

Je suis infirmière diplômée depuis 5 ans. J'ai exercé en CHU, Ehpad de nouveau en CHU pendant 1 ans de nuit sur un pool de remplacement. J'ai quitté ce poste après un arrêt d'1 mois et demi car je ne supportais plus le travail de nuit ni les responsabilités, trop de stress, peur de l'erreur ... j'ai pu quitter ce poste en exerçant en tant qu'auxiliaire de vie auprès d'une personne en situation de handicap qui avait besoin d'un accompagnement 24h sur 24. Et là j'avoue que je me suis sentie beaucoup plus épanouie dans mon travail. Financièrement pas de soucis car beaucoup d'heures (regroupées sur 48 à 72h de présence ) et surtout moins de responsabilités . Je n'étais là que pour la personne. Pas de paperasse, pas de traitements, pas de soins compliqués... pas de responsabilités. Puis fin de CDD, maternité et congé.

Je me suis lancée dans le libéral. Ça fait bientôt 2 ans. Remplacement ou on ne choisi pas quand on travaille, ou on est parfois payée 2 mois après la fin du contrat... bref je me suis installée avec une collègue depuis 1an. Mais lànouveau stress... celui des contrôles de CPAM, beaucoup de paperasse, parfois des soins compliqués ou on est seule face au patient et sentiment de manquer beaucoup d'expérience... par contre ce que j'aime c'est voir mes patients sur le long terme, j'aime les soins de nursing.

Travailler le weekend et en horaire décalés n'est pas un problème pour moi.

Je vais bientôt avoir un 3eme enfant. Et je me pose la question d'arrêter d'être infirmière et exercer en tant qu'aide soignante pour être sur des soins que je préfère (je sais que le métier est difficile aussi, je ne l'idéalise pas du tout), avoir moins de responsabilité, ne plus travailler seule.

Pensez vous qu'il soit possible de travailler en tant qu'aide soignante légalement parlant ?

Désolée d'avoir écrit autant mais je suis un peu perdue... et je ne sais pas vers qui me tourner sans entendre "c'est dommage quand même, après 3 ans d'études..." ou si quelqu'un a déjà fait ça...

Voilà, si vous avez des conseils, n'hésitez pas, je vous en remercie d'avance...

[sergeant poivre et sel]

Je ne connais pas de médecin qui exercerait une fonction d’IDE par crainte de ne pas être à la hauteur ou pour toutes autres raisons (les joies du nursing (!) pas franchement partagées perso!)...

Sachez qu’il y a 180 000 IDE en France qui ont dit adieu à leur ancien métier, il doit y en avoir quelques un-e-s qui font AS...une belle réserve disons même gâchis sanitaire, à force de politiques de droite comme de « gauche » (Marisol Tourraine -Parti Socialiste- a supprimé 40000 lits sous l’autel de l’équilibre financier de la FPH...soi-disant pour soulager les personnels...

D’où mauvaises conditions de travail, d’ambiance, l’administration pesante dans le public comme en libéral...

Alors s’agissant de vous j’ai bien peur que vous raisonner ça ne fonctionne pas, peut être a cause d’expériences traumatisantes.

Alors si vous êtes accro du nursing (il en faut) eh bien assumez, votre première année d’ide vous donne le droit d’exercer en tant qu’ AS faites la valider pour qu’on arrête de vous harceler de questions...ou alors cherchez un domaine d’exercice IDE avec beaucoup de nursing au programme,

Par exemple moi j’ai fait un service de neuro, et j’étais servi de travail AS du matin au soir...

C’est quand idiot de renier et sa formation mais surtout son salaire qui va avec (et ne me dites pas que le salaire vous importe peu ça va m’énerver)...

[execho]

On peut ne faire que des prises en charge de malades très dépendants en tant que libérale,il suffit de refuser les autres soins,de se faire une réputation dans ce domaine et que son associé soit d'accord.Il faut être bon en clinique,bien coopérer avec les médecins traitants et kinés et surveiller son malade comme le lait sur le feu jusqu'à la mort et son accompagnement.

[H??matose]

En toute sincérité, si vous n'avez pas eu l'occasion de retirer le deas (et pour cela il faut avoir fait un arrêt de formation durant vos études ide), je ne sais pas si on peut vous faire un contrat de travail d'aide soignante et non pas d'infirmière (même si vous vous cantonnez au nursing on pourrait vous demander d'aller effectuer des soins du rôle prescrit...). Votre attestation de réussite à la 1ère année que vous utilisiez pour travailler quand vous étiez étudiante ide ne sera sans doute pas acceptée aujourd'hui par vos employeurs.
Il me semble avoir déjà entendu parler d'une infirmière qui voulait s'occuper des enfants mais pas en tant qu'ide mais aux puer et a dû repasser le de d'aux puer...
Rien ne vous empêche en revanche d'essayer et d'en discuter avec votre employeur (la logique voudrait que ça soit possible mais en pratique je ne sais pas !).

[Creol67]

Bonjour.

Pensez vous qu'il soit possible de travailler en tant qu'aide soignante légalement parlant ?

Oui c'est une pratique très courante, et encore plus en ce moment pour palier au manque d'aide soignante dans certaines structures.

Il y a deux cas de figures :
- Vous travaillez comme AS dans une nouvelle structure n'importe où et vous serez payée comme AS.
- Vous travaillez comme AS dans une structure et vous avez été payé comme infirmière alors vous serez obligatoirement payée comme une inf.

[elicha44]

Merci pour vos messages. Je ne sais pas encore ce que je vais faire mais je me renseigne sur les possibilités...

Concernant le salaire c'est sûr que ça peut être un frein. Cela dit l'écart n'est pas toujours très important pour des responsabilités pour lesquelles je ne me sens pas toujours à la hauteur.

A réfléchir donc.

Merci en tous cas.

[Lenalan]

Je me suis lancée dans le libéral. Ça fait bientôt 2 ans. Remplacement ou on ne choisi pas quand on travaille, ou on est parfois payée 2 mois après la fin du contrat...

Il suffit de trouver le bon cabinet: je remplace les memes personnes depuis 2 ans. Je choisis les jours où je travaille (je fais du mixte donc c'est à prendre ou à laisser: je donne mes dispos et elles se positionnent et me réservent des jours), je suis payée chaque fin de mois (le 5 du mois suivant au plus tard: c'est cadré par un contrat). Je ne fais aucun administratif sorti de ma compta perso.
Et question soins on fait 99% de nursing. Le soin le plus compliqué qu'on ait c'est des prises de sang ou des perfs sous-cut L'avantage avec le libéral c'est qu'on choisit nos soins, si on ne souhaite pas faire de grosse technique, on en fait pas (ou inversement).
L'avantage en étant remplaçante c'est qu'on peut arreter quand on veut, on peut ne pas s'investir dans un cabinet, et donc avoir beaucoup moins de stress.
J'ai clairement l'impression de faire du travail AS mais payé beaucoup plus. ça me convient très bien.