Faire des vacations en parallèle à un emploi à temps plein

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Casey
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Message par Casey »

Il y a aussi une autre version : pénurie->fuite vers l'interim + rémunératrice -> "bouche trou" dans les services de la FPH -> DRH contente car salarié disponible à la demande, si malade:pas payé ... -> service en galère car un interim n'a pas les mêmes investissements (projet de service...) -> les IDE en ont marre -> les IDE se barrent vers le privé (qui n'a pas besoin de monter les salaires) et l'interim...

Il y a tellement de cercles vertueux et vicieux qui s'engrènent que les politiciens ne veulent surtout rien changer, surtout pas aux salaires...

Et puis, la pénurie ne va pas durer avec l'ouverture des concours.. On aura un boulot de "femmes de ménage" au tarif "femmes de ménages" avec bien sûr des responsabilités IDE...
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