Fiches Culture Générale 2013
Modérateurs : Modérateurs, Concours IFSI
- supercuisto
- Accro
- Messages : 1120
- Inscription : 05 mars 2012 20:37
Re: Fiches Culture Générale 2013
coucou les filles !
bon ben pas de panique hein c'est quand meme les vacances pas besoin de se culpabiliser !
faites de votre mieux !
personne pour résumer nos R4 (enfin y'en a que 1 ça devrait aller vite) ?
sinon on attaque la R5 (professionnels de santé et secret médical) aujourd'hui jusqu'a mercrediÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

bon ben pas de panique hein c'est quand meme les vacances pas besoin de se culpabiliser !

faites de votre mieux !
personne pour résumer nos R4 (enfin y'en a que 1 ça devrait aller vite) ?
sinon on attaque la R5 (professionnels de santé et secret médical) aujourd'hui jusqu'a mercrediÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
ESI 2013 / 2016 a Tours CHRU
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
Re: Fiches Culture Générale 2013
ouai c'est vrai en meme temps mais je culpabilise quand meme !!! lool pour la R4 je sais pas si j'aurais le temps donc je prefere rien promettre !!!
bisousÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
bisousÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Fiches Culture Générale 2013
30 plombes après la bataile, voilà ma (longue) fiche R4 ! J'avoue que je n'ai pas eu le temps de regarder les votre, donc je ne sais pas trop si ça reprend ou pas du tout !
Je veux bien résumer la R4 pour mercredi si vous voulez ! La mienne est longue, j'aurai plus qu'à ajouter vos données, si ça vous arrange
Dites moi ^^
Bref, voilà ma fiche !
SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES
= ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux (maladies, invalidité, maternité, vieillesse, chômage).
4 octobre 1945 : création du régime général de la Sécu Soc : volonté de généraliser la protection sociales à tous les résidents du territoire, qu'ils travaillent ou non.
22 août 1946 : les allocations familiales sont étendues à la quasi totalité de la population et deviennent universelles en 1978.
1956 : minimum vieillesse qui garanti à tous une retraite minimale.
27 juillet 1999 : CMU : accès au minimum de soins.
La protection sociale se fait à 2 niveaux : la sécu soc et les régimes complémentaires. Le financements de la protection sociale est assuré à 70% par les cotisations sociales.
I. Organisation de la sécurité sociale :
4 branches :
→ maladie, accident du travail, risque professionnel
→ vieillesse
→ dépendance
→ famille
Différentes caisses qui se répartissent les activités de la sécurité sociale.
→ Caisse nationales : établissements publics à caractères administratifs. Autonomes mais soumis aux contrôles des ministères de la Santé et des Finances.
• Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM)
• Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
• Caisse Nationale d'Assurance Familiale (CNAF)
• Caisse Nationale de Solidarité et d'Autonomie (CNSA)
→ Caisses régionales et locales : établissements privés chargés d'une mission de service public. Autonomes mais soumis au contrôle du préfet et de la direction départementale des affaires sanitaires et sociales (Ddass)
• Caisse Régionale d'Assurance Maladie (CRAM)
• Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM)
• Caisse d'Allocation Familiale (CAF)
→ URSSAF : Union de Recouvrement de la Sécurité Sociale et Allocation Familiale : elle recouvre les cotisations patronales et salariales (niveau local).
+ autres sources de financement :
• Contribution Sociale Généralisée (CSG)
• Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS)
• Contribution de Solidarité par les entreprises publiques et privées
• Différentes taxes (tabac, alcool...)
→ ACOSS : Agent Central des Organismes de Sécurité Sociale : gérer la trésorerie nationale et reverser l'argent dans les différentes branches.
Différentes prestations :
→ Prestation espèce : CPAM, CRAM, CAF.
Compensation du salaire en cas d'arrêt de travail, maternité...
→ Prestation nature : CPAM.
Rembourse les dépenses engagés par l'assuré.
II. Les autres acteurs de la protection sociale.
Régimes complémentaires :
Organismes fournissant une couverture supplémentaire aux risques pris en charge par la sécurité sociale.
→ Obligatoire : régimes complémentaires de retraites des salariés du secteur privé.
→ Facultatif : mutuelles de santé, institutions de prévoyance. Complémentaires santé moyennant cotisations par une prime. Prise en charge des frais de soins non remboursés par la sécurité sociale.
CMU et CMU Complémentaire :
Généralisation de la sécurité sociale pour tous.
CMUC, depuis le 1.1.2000, permet l'accès à une protection complémentaire santé gratuite. Elle est attribués sur condition de ressource ne devant pas dépasser un certain plafond.
Aide sociale :
Ensemble des prestations sociales vesées aux personnes en situation de pauvreté. Gérer par le département.
Volonté de répondre aux besoins primordiaux des personnes.
Défini en fonction des besoins du demandeur.
Plusieurs type d'aide sociale comme l'aide aux personnes âgées ou l'aide médicale de l'état.
III. Quelques précisions sur les prestations sociales.
Enfance et famille :
Faciliter l'accueil du jeune enfant et l'accès aux modes de garde collectifs ou indivuduels.
→ Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE) : depuis 2004, elle concentre plusieurs allocations préexistantes : prime à la naissance, allocation de base, complément de libre choix du mode de garde, complément du libre choix d'activité.
Prime versée au 7ème mois de grossesse et après la naissance.
Aide mensuelle au parent qui s'arrête de travailler pour s'occuper de leurs enfants.
→ Allocation familiales : prestations d'entretien, à partir de 2 enfants à charge de moins de 20 ans.
→ complément familiale : à partir de 3 enfants de plus de 3 ans, les ressources ne dépassant pas une certaine somme.
→ allocation rentrée scolaire.
→ allocation journalière de présence parentale qui permet à un parent de rester au domicile avec un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé.
→ allocation de soutien familiale pour les familles monoparentales.
→ recouvrement des pensions alimentaires
→ assurance vieillesse des parents au foyer
Logement :
Locataire ou remboursement d'un prêt d'accession à la propriété pour leur résidence principale. Varie selon le logement, le nombre d'enfant et les revenus.
→ allocation logement
→ APL
→ prime de déménagement
→ prêt à l'amélioration de l'habitat
→ prêt à l'amélioration de l'habitat pour les assistantes maternelles
Solidarité et Insertion :
→ allocation d'éducation de l'enfant handicapé
→ allocation aux adultes handicapés
→ assurance vieillesse des parents au foyer
→ prime de retour à l'emploi
→ le prêt jeune avenir
→ RSA
IV. Allocation Personnalisée d'Autonomie :
APA : 1.1.2002 : améliorer la prise en charge des personnes de plus de 60 ans confrontées à une perte d'autonomie. Pour les personnes résidents à domicile ou en établissements. Pas de condition de ressources mais prise en compte des revenus du bénéficiaire.
Gérer par le département.
→ évaluation de la dépendance réalisée par l'équipe médico-sociale qui teste la capacité d'une personne de plus de 60 ans à effectuer les actes essentiels de la vie courante.
→ le montant de la prestation dépens des revenus de l'allocataire.
→ peut aussi être versée aux personnes en établissements, avec accord du médecin coordonnateur, d'un médecin du conseil général et de la caisse d'assurance.
→ service multiples en plus à domicile : aide ménagère, auxiliaire de vie, travail d'aménagement.
Environ 1 millions de bénéficiaires.
59% à domicile, 41% en établissements.
V. La lutte contre les fraudes à la sécurité sociale
La réalité chiffrée :
→ 2010 : la fraude aurait coûté 156,3 millions d'€ à la sécurité sociale. (environ 120 millions de facturation de prescriptions fictives ou de falsifications d'ordonnances)
→ Auteurs : assurés, professionnels de la santé, employeurs.
→ Faux bulletins de salaires et perceptions d'indemnités journalières pour maladie et maternité.
→ Fabrication de fausses ordonnances pour revente de médicaments au marché noir
→ Facturation d'actes réalisés par quelqu'un d'autre que le médecin
→ délivrance et facturation fictives de produits de santé par un pharmacien.
Intérêt des contrôles :
Assurer qu'il n'y a pas détournement des ressources confiées, affaiblissement du déficit pour une meilleure prise en charge des assurés sociaux.
Danger des contrôles :
Culpabilisation des assurés, insignifiance financière par rapport au « gouffre » du déficit de la sécurité sociale (19,5 milliards en 2011)
(maintenant, DODO
)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Je veux bien résumer la R4 pour mercredi si vous voulez ! La mienne est longue, j'aurai plus qu'à ajouter vos données, si ça vous arrange

Bref, voilà ma fiche !
SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES
= ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux (maladies, invalidité, maternité, vieillesse, chômage).
4 octobre 1945 : création du régime général de la Sécu Soc : volonté de généraliser la protection sociales à tous les résidents du territoire, qu'ils travaillent ou non.
22 août 1946 : les allocations familiales sont étendues à la quasi totalité de la population et deviennent universelles en 1978.
1956 : minimum vieillesse qui garanti à tous une retraite minimale.
27 juillet 1999 : CMU : accès au minimum de soins.
La protection sociale se fait à 2 niveaux : la sécu soc et les régimes complémentaires. Le financements de la protection sociale est assuré à 70% par les cotisations sociales.
I. Organisation de la sécurité sociale :
4 branches :
→ maladie, accident du travail, risque professionnel
→ vieillesse
→ dépendance
→ famille
Différentes caisses qui se répartissent les activités de la sécurité sociale.
→ Caisse nationales : établissements publics à caractères administratifs. Autonomes mais soumis aux contrôles des ministères de la Santé et des Finances.
• Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM)
• Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
• Caisse Nationale d'Assurance Familiale (CNAF)
• Caisse Nationale de Solidarité et d'Autonomie (CNSA)
→ Caisses régionales et locales : établissements privés chargés d'une mission de service public. Autonomes mais soumis au contrôle du préfet et de la direction départementale des affaires sanitaires et sociales (Ddass)
• Caisse Régionale d'Assurance Maladie (CRAM)
• Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM)
• Caisse d'Allocation Familiale (CAF)
→ URSSAF : Union de Recouvrement de la Sécurité Sociale et Allocation Familiale : elle recouvre les cotisations patronales et salariales (niveau local).
+ autres sources de financement :
• Contribution Sociale Généralisée (CSG)
• Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS)
• Contribution de Solidarité par les entreprises publiques et privées
• Différentes taxes (tabac, alcool...)
→ ACOSS : Agent Central des Organismes de Sécurité Sociale : gérer la trésorerie nationale et reverser l'argent dans les différentes branches.
Différentes prestations :
→ Prestation espèce : CPAM, CRAM, CAF.
Compensation du salaire en cas d'arrêt de travail, maternité...
→ Prestation nature : CPAM.
Rembourse les dépenses engagés par l'assuré.
II. Les autres acteurs de la protection sociale.
Régimes complémentaires :
Organismes fournissant une couverture supplémentaire aux risques pris en charge par la sécurité sociale.
→ Obligatoire : régimes complémentaires de retraites des salariés du secteur privé.
→ Facultatif : mutuelles de santé, institutions de prévoyance. Complémentaires santé moyennant cotisations par une prime. Prise en charge des frais de soins non remboursés par la sécurité sociale.
CMU et CMU Complémentaire :
Généralisation de la sécurité sociale pour tous.
CMUC, depuis le 1.1.2000, permet l'accès à une protection complémentaire santé gratuite. Elle est attribués sur condition de ressource ne devant pas dépasser un certain plafond.
Aide sociale :
Ensemble des prestations sociales vesées aux personnes en situation de pauvreté. Gérer par le département.
Volonté de répondre aux besoins primordiaux des personnes.
Défini en fonction des besoins du demandeur.
Plusieurs type d'aide sociale comme l'aide aux personnes âgées ou l'aide médicale de l'état.
III. Quelques précisions sur les prestations sociales.
Enfance et famille :
Faciliter l'accueil du jeune enfant et l'accès aux modes de garde collectifs ou indivuduels.
→ Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE) : depuis 2004, elle concentre plusieurs allocations préexistantes : prime à la naissance, allocation de base, complément de libre choix du mode de garde, complément du libre choix d'activité.
Prime versée au 7ème mois de grossesse et après la naissance.
Aide mensuelle au parent qui s'arrête de travailler pour s'occuper de leurs enfants.
→ Allocation familiales : prestations d'entretien, à partir de 2 enfants à charge de moins de 20 ans.
→ complément familiale : à partir de 3 enfants de plus de 3 ans, les ressources ne dépassant pas une certaine somme.
→ allocation rentrée scolaire.
→ allocation journalière de présence parentale qui permet à un parent de rester au domicile avec un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé.
→ allocation de soutien familiale pour les familles monoparentales.
→ recouvrement des pensions alimentaires
→ assurance vieillesse des parents au foyer
Logement :
Locataire ou remboursement d'un prêt d'accession à la propriété pour leur résidence principale. Varie selon le logement, le nombre d'enfant et les revenus.
→ allocation logement
→ APL
→ prime de déménagement
→ prêt à l'amélioration de l'habitat
→ prêt à l'amélioration de l'habitat pour les assistantes maternelles
Solidarité et Insertion :
→ allocation d'éducation de l'enfant handicapé
→ allocation aux adultes handicapés
→ assurance vieillesse des parents au foyer
→ prime de retour à l'emploi
→ le prêt jeune avenir
→ RSA
IV. Allocation Personnalisée d'Autonomie :
APA : 1.1.2002 : améliorer la prise en charge des personnes de plus de 60 ans confrontées à une perte d'autonomie. Pour les personnes résidents à domicile ou en établissements. Pas de condition de ressources mais prise en compte des revenus du bénéficiaire.
Gérer par le département.
→ évaluation de la dépendance réalisée par l'équipe médico-sociale qui teste la capacité d'une personne de plus de 60 ans à effectuer les actes essentiels de la vie courante.
→ le montant de la prestation dépens des revenus de l'allocataire.
→ peut aussi être versée aux personnes en établissements, avec accord du médecin coordonnateur, d'un médecin du conseil général et de la caisse d'assurance.
→ service multiples en plus à domicile : aide ménagère, auxiliaire de vie, travail d'aménagement.
Environ 1 millions de bénéficiaires.
59% à domicile, 41% en établissements.
V. La lutte contre les fraudes à la sécurité sociale
La réalité chiffrée :
→ 2010 : la fraude aurait coûté 156,3 millions d'€ à la sécurité sociale. (environ 120 millions de facturation de prescriptions fictives ou de falsifications d'ordonnances)
→ Auteurs : assurés, professionnels de la santé, employeurs.
→ Faux bulletins de salaires et perceptions d'indemnités journalières pour maladie et maternité.
→ Fabrication de fausses ordonnances pour revente de médicaments au marché noir
→ Facturation d'actes réalisés par quelqu'un d'autre que le médecin
→ délivrance et facturation fictives de produits de santé par un pharmacien.
Intérêt des contrôles :
Assurer qu'il n'y a pas détournement des ressources confiées, affaiblissement du déficit pour une meilleure prise en charge des assurés sociaux.
Danger des contrôles :
Culpabilisation des assurés, insignifiance financière par rapport au « gouffre » du déficit de la sécurité sociale (19,5 milliards en 2011)
(maintenant, DODO


ESI 2013-2016
1 : EHPAD / Consult cardio / Psychiatrie
2 : Post-urgence pédiatrique / SSIAD / Chirurgie Orthopédique
3 : Hépato - Gastroentérologie / Plaie et cicat / Néonatalogie
IDE 2016 !
1 : EHPAD / Consult cardio / Psychiatrie
2 : Post-urgence pédiatrique / SSIAD / Chirurgie Orthopédique
3 : Hépato - Gastroentérologie / Plaie et cicat / Néonatalogie
IDE 2016 !
- supercuisto
- Accro
- Messages : 1120
- Inscription : 05 mars 2012 20:37
Re: Fiches Culture Générale 2013
super ninyx !!! moi je suis ok pour le résumé !
a bientot pour la R5...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
a bientot pour la R5...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
ESI 2013 / 2016 a Tours CHRU
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
Re: Fiches Culture Générale 2013
Bonjour tout le monde!
Je prépare comme vous le concours de septembre et je n'ai pas le droit à l'erreur après plusieurs réorientations!
Je regarde depuis quelques jours comment vous fonctionnez au niveau des fiches et j'aimerais m'essayer à en faire mais je ne peux qu'à partir de la semaine prochaine, est ce que cela vous dérange? Comment cela se passe? Je fais les sujets que je veux? Dites moi tout!
Sur ce je vous souhaite une belle journée!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Je prépare comme vous le concours de septembre et je n'ai pas le droit à l'erreur après plusieurs réorientations!

Je regarde depuis quelques jours comment vous fonctionnez au niveau des fiches et j'aimerais m'essayer à en faire mais je ne peux qu'à partir de la semaine prochaine, est ce que cela vous dérange? Comment cela se passe? Je fais les sujets que je veux? Dites moi tout!

Sur ce je vous souhaite une belle journée!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Fiches Culture Générale 2013
hey je profite de 5 minutes de pose au soleil pour venir vous voir.
bon je vois que j ai deja du retard a ratrapper grrrrr mdr.
Ju_Bou: si tu regarde un peut dans l histoique tu verras qu on a etablis un programme c est pour ça qu on parle de R1/2/3/4.... apres on mes tous en commun ici et l un de nous se propose de faire le resumé.
Voilou.
bon je penserais a vous du bord de la plage, a tres bientot a plusÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
bon je vois que j ai deja du retard a ratrapper grrrrr mdr.
Ju_Bou: si tu regarde un peut dans l histoique tu verras qu on a etablis un programme c est pour ça qu on parle de R1/2/3/4.... apres on mes tous en commun ici et l un de nous se propose de faire le resumé.
Voilou.
bon je penserais a vous du bord de la plage, a tres bientot a plusÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
assistante dentaire en reconversion, rentrée en prépa en octobre, en route pour le concour en 2013!!!
Re: Fiches Culture Générale 2013
le sommaire est en page 9
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

ESI 2013/2016 

Re: Fiches Culture Générale 2013
D'accord! Donc là il faut faire la R5 c'est bien ça? Il faut la faire pour quand? Histoire que je me teste
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

Re: Fiches Culture Générale 2013
aujourd'hui ou demain si tu peux
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

ESI 2013/2016 

Re: Fiches Culture Générale 2013
Aujourd'hui ça va être tendu mais je fais au mieux pour la mettre demain soir en ligne, ça ira?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
- supercuisto
- Accro
- Messages : 1120
- Inscription : 05 mars 2012 20:37
Re: Fiches Culture Générale 2013
oui ça ira Ju-Bou ! on essaye d'en faire 2 / semaine car y'a du boulot ! donc une première fiche de lundi à mercredi et une deuxieme de jeudi à samedi et dimanche on essaye d'avoir les résumés des fiches de la semaine : comme dis précédemment, une personne se porte volontaire pour faire le résumé des fiches pour qu'on ai une fiche claire et complete !
On en est donc à la R5 pour début de semaine et donc R6 pour fin de semaine !
sinon cece pour la plage je suis triste car ça fait une éternité que je n'ai pas vu la mer ! alors oui profites en à ma place
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
On en est donc à la R5 pour début de semaine et donc R6 pour fin de semaine !
sinon cece pour la plage je suis triste car ça fait une éternité que je n'ai pas vu la mer ! alors oui profites en à ma place

ESI 2013 / 2016 a Tours CHRU
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
Re: Fiches Culture Générale 2013
Ok cool merci
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

Re: Fiches Culture Générale 2013
Le sujet sur la Sécurité sociale, CMU... n'est pas la R4 ? c'est celle que je résume, faut que je le fasse avant demain alors non ?
J'ai pas suivi
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
J'ai pas suivi


ESI 2013-2016
1 : EHPAD / Consult cardio / Psychiatrie
2 : Post-urgence pédiatrique / SSIAD / Chirurgie Orthopédique
3 : Hépato - Gastroentérologie / Plaie et cicat / Néonatalogie
IDE 2016 !
1 : EHPAD / Consult cardio / Psychiatrie
2 : Post-urgence pédiatrique / SSIAD / Chirurgie Orthopédique
3 : Hépato - Gastroentérologie / Plaie et cicat / Néonatalogie
IDE 2016 !
- supercuisto
- Accro
- Messages : 1120
- Inscription : 05 mars 2012 20:37
Re: Fiches Culture Générale 2013
ah oui oui la sécu c'est bien la R4 mais on aurait du la finir dimanche !
c'est pour ça que cette semaine c'est r5 et r6Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

ESI 2013 / 2016 a Tours CHRU
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
En reconversion professionnelle... j'y crois !!!
S1 : EHPAD - 30 ECTS/30
S2 : DERMATOLOGIE
Re: Fiches Culture Générale 2013
Alors malgré l'appel de la plage j'ai fait la R5 mais je ne sais pas si c'est bien ou pas vu que c'est ma première fiche donc dites moi que je me corrige pour la prochaine fois!
R5: Professionnels de santé et secret médical
I. Médecins
1. Conditions d'exercices
. Révolution française: suppression des facultés de médecine
-> paiement d'une patente
-> médecine peu sûre exercée par des charlatans
. Loi de 1803: contrôle de l'Etat sur la formation médicale
-> légalise l'exercice de la médecine
-> conditions d'exercice: diplôme, inscription au tableau de l'Ordre des médecins
-> définition des filières d'accès: 3 cycles
. Spécialités regroupées en 6 disciplines:
-> spécialités médicales (gynéco, pédiatrie, radiologie...)
-> médecine du travail
-> santé publique
-> spécialités chirurgicales
-> biologie médicale
-> psychiatrie
. Novembre 2007: infirmières habilitées à effectuer des vaccinations
2. Modes d'exercice et obligations
. Code de déontologie médicale régit les droits et devoirs des médecins et exercice de la profession
. Médecin peut exercer en libéral ou à l'hôpital
. Principes caractérisant la médecine libérale:
-> libre choix du lieu d'installation
-> libre choix par le malade de son médecin
-> libre fixation des tarifs mais les tarifs pratiqués sont classés en différents secteurs: - secteur 1: tarifs conventionnés par la sécu (feuilles de soins préidentifiées, les médecins doivent coder leurs actes, il doivent respecter les 147 Référence Médicales Opposables (RMO) qui évitent le gaspillage en évitant les examens inadaptés)
- secteur 2 : tarifs conventionnés avec dépassements d'honoraires à la charge du patient
- secteur 3 : tarifs non conventionnés
. Réforme de l'Assurance Maladie de 2004: médecin traitant
3. Lutte contre la pénurie et la désertification médicale
Mesures incitatives pour attirer les jeunes médecins dans les régions sous-dotées:
- revaloriser les tarifs des consultations dans les territoires à faible densité médicale
- aider les jeunes médecins dans leur installation (maisons médicales)
- aider au financement des études de médecine en contre-partie d'une installation du jeune médecin pendant 10 ans
II. Chronologie de la profession d'infirmière
. 1878: profession laÏcisée mais engagement dans le bénévolat
. 1922: reconnaissance par l'Etat de la profession d'infirmière
. 1938: création du Diplôme d'Etat d'Infirmière
. 1980: création de quotas d'entrées
. 1978: la loi précise les obligations et les limites de la fonction
. 1981: un décret responsabilise les compétences de la profession
. Protocoles entre gouvernement et organisation syndicale améliorent la situation du personnel infirmier:
- Evin de 1988
- Durafour de 1990
- Durieux de 1991
. 1991: séparation de l'infirmier et de l'autorité médicale
. 1992: les écoles deviennent les IFSI
. 1993: un décret institue des règles professionnelles
. 2000: quotas relevés pour remédier à la pénurie d'infirmières
. 2009: reconnaissance de la formation dans le cursus LMD et reconnaissance salariale
III. Autres professions de santé
. Peuvent exercer sur prescription médicale
. Depuis 1995 ergothérapeutes, psychomotriciens et manipulateurs d'électroradiologie médicale font partis des auxiliaires médicaux.
. Le préfet délivre leur carte professionnelle
. Laborantins et diététiciens sont des professions paramédicales qui ne sont pas réglementées/
IV. Droits des malades
. Secret médical: patient est libre de donner toutes les informations nécessaires au médecin tenu au secret professionnel
. Le malade a le droit de connaître la vérité sur son état de santé. Le médecin doit informer clairement le patient pour obtenir son consentement éclairé.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
R5: Professionnels de santé et secret médical
I. Médecins
1. Conditions d'exercices
. Révolution française: suppression des facultés de médecine
-> paiement d'une patente
-> médecine peu sûre exercée par des charlatans
. Loi de 1803: contrôle de l'Etat sur la formation médicale
-> légalise l'exercice de la médecine
-> conditions d'exercice: diplôme, inscription au tableau de l'Ordre des médecins
-> définition des filières d'accès: 3 cycles
. Spécialités regroupées en 6 disciplines:
-> spécialités médicales (gynéco, pédiatrie, radiologie...)
-> médecine du travail
-> santé publique
-> spécialités chirurgicales
-> biologie médicale
-> psychiatrie
. Novembre 2007: infirmières habilitées à effectuer des vaccinations
2. Modes d'exercice et obligations
. Code de déontologie médicale régit les droits et devoirs des médecins et exercice de la profession
. Médecin peut exercer en libéral ou à l'hôpital
. Principes caractérisant la médecine libérale:
-> libre choix du lieu d'installation
-> libre choix par le malade de son médecin
-> libre fixation des tarifs mais les tarifs pratiqués sont classés en différents secteurs: - secteur 1: tarifs conventionnés par la sécu (feuilles de soins préidentifiées, les médecins doivent coder leurs actes, il doivent respecter les 147 Référence Médicales Opposables (RMO) qui évitent le gaspillage en évitant les examens inadaptés)
- secteur 2 : tarifs conventionnés avec dépassements d'honoraires à la charge du patient
- secteur 3 : tarifs non conventionnés
. Réforme de l'Assurance Maladie de 2004: médecin traitant
3. Lutte contre la pénurie et la désertification médicale
Mesures incitatives pour attirer les jeunes médecins dans les régions sous-dotées:
- revaloriser les tarifs des consultations dans les territoires à faible densité médicale
- aider les jeunes médecins dans leur installation (maisons médicales)
- aider au financement des études de médecine en contre-partie d'une installation du jeune médecin pendant 10 ans
II. Chronologie de la profession d'infirmière
. 1878: profession laÏcisée mais engagement dans le bénévolat
. 1922: reconnaissance par l'Etat de la profession d'infirmière
. 1938: création du Diplôme d'Etat d'Infirmière
. 1980: création de quotas d'entrées
. 1978: la loi précise les obligations et les limites de la fonction
. 1981: un décret responsabilise les compétences de la profession
. Protocoles entre gouvernement et organisation syndicale améliorent la situation du personnel infirmier:
- Evin de 1988
- Durafour de 1990
- Durieux de 1991
. 1991: séparation de l'infirmier et de l'autorité médicale
. 1992: les écoles deviennent les IFSI
. 1993: un décret institue des règles professionnelles
. 2000: quotas relevés pour remédier à la pénurie d'infirmières
. 2009: reconnaissance de la formation dans le cursus LMD et reconnaissance salariale
III. Autres professions de santé
. Peuvent exercer sur prescription médicale
. Depuis 1995 ergothérapeutes, psychomotriciens et manipulateurs d'électroradiologie médicale font partis des auxiliaires médicaux.
. Le préfet délivre leur carte professionnelle
. Laborantins et diététiciens sont des professions paramédicales qui ne sont pas réglementées/
IV. Droits des malades
. Secret médical: patient est libre de donner toutes les informations nécessaires au médecin tenu au secret professionnel
. Le malade a le droit de connaître la vérité sur son état de santé. Le médecin doit informer clairement le patient pour obtenir son consentement éclairé.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.