financement des études en étant à pôle emploi..Actualisation

[Mymydooo]

Oui oui, ca je sais, mais ce que je ne comprends pas, c'est si il faut avoir le nombre d'heures demandées a un moment précis avant d'entrer en formation ??
Je sais pas si c'est très clair, désolée...

Merci !

[melitalia]

bien normalement c lorsque tu t'inscrit en tant q demandeur d'emploi! Enfin tu finis par me faire douter!!! lol

[Mymydooo]

Oups, désolée !!
Bah je vais encore tenter de m'informer, puis je te tiendrai au courant si tu veux ! Mais quand... Je sais pas !

Merci quand même !

[Aurelie6885]

Je crois qu'il faut être demandeur d'emploi à la veille de la rentrée !

[VAVAL]

Bonjour à tous.
Voilà je suis reçue à IFSI de Compiègne et je prépare la rentrée du 8 octobre.
Je viens d'abandonner mon poste. Mais mon employeur m'a dit que je ne pouvais cummuler 2 postes en même temps. Je suis assez perplexe étant donné que les assedics m'ont dit que je pouvais faire ce que je voulais après. En plus je ne vais pas à la concurrence puisque je retourne à l'école. Rien à voir avec le commercial. Je pense qu'il m'a dit cela pour me faire rester. Si vous avez été dans ce cas c'est à dire commencer votre formation sans avoir été encore licencié, faites le moi savoir car je n'ai pas envie de stresser tout mon weekend pour des conneries d'employeur.
Merci merci
Valérie

[invite584]

CDD ou CDI?

[VAVAL]

Bonsoir,
je suis actuellement en CDI, j'espère qu'il ne vont pas trop me créer de problèmes. J'ai vraiment la trouille !
mon mari me dit de ne pas m'en faire, qu'à mon niveau (employé), je ne risque rien. Mais je suis une anxieuse de nature. Alors je me stresse toute seule. C'est con !
Merci pour ta réponse si tu peux m'éclairer.
Valérie

[VAVAL]

Est ce que quelqu'un peut me répondre ?
merci

[aris81]

bjr, j'ai abandonné mon poste l'année dernière pour rentrer en formation d'aide soignante. Je n'ai pas eu de pb pour ouvrir des droits assédics. En ce qui te concerne, je crois comprendre que tu as abandonné ton poste tout récemment et donc la procédure de licenciement qu'il vas engager à ton encontre ne seras pas terminée lorsque tu rentreras à l'ifsi. Si c'est le cas, ton boss a raison, tu ne peux être à l'ifsi et salariée d'une entreprise. Je ne sais pas ce que tu risques pour cela, peut être ne pas être autorisée à rentrer en formation ...Il faut compter, si je me souviens bien, environ 4semaines pour une procédure de licenciement. Si ton boss décide de trainer un peu... Aie ! Si tu as des questions n'hésites pas; Aris

[VAVAL]

D'autres suggestions ?

[invite584]

1° un avertissement verbale ou écrit
2° un blâme
3° une mise à pieds pour absences injustifiées
4° un licenciement pour absence injustifiée entraînant la désorganisation du service voir le fonctionnement de l'entreprise
5°La réclamation des indemnités du temps de préavis

Le licenciement peut être simple, pour faute grave ou lourde (volonté de nuire). Dans le meilleur cas : licenciement sans indemnités, dans le pire : vous devriez verser des dommages et intérêts à votre employeur...
Tout dépends des relations que vous aviez avec votre ancien employeur.

[VAVAL]

Argrath le Troll,

Penses tu que mon employeur pourrait me créer des problèmes pour mon entrée à l' IFSI. Au pire je paierai des indemnités. Moi, je pense que je peut rentrer à IFSI sans me préoccuper de ce qui peut se passer après. S'il m'envoie au prud'hommes. Tans pis. J'assume.Je me suis inscrite à l'IFSI, je n'ai rien à leur dire ? et aux assédics, j'irai lorsque j'aurai tous mes papiers de licenciement ? Quand penses tu ? Ai je bien raison de ne pas m'en faire ?
Merci de me soutenir car je stresse à fond depuis hier et j'ai très peur.
Merci
Valérie

[invite584]

Il ne peut pas te créer de soucis pour ta formation elle même a moins d'être buté+++ et de t'obliger a effectuer ton préavis. Et si tu es licenciée pour faute lourde=pas d'indemnité+pas de paiement des assedics pour ton chômage.

[VAVAL]

Argrath le Troll
Merci pour ta réponse elle m'est dans grand réconfort.
Je commence IFSI le 8 octobre. Je te souhaite une bonne continuation.
merci
Valérie

[VAVAL]

orely-mary,

Tu as tout à fait raison. Mais je lui en ai parlé mais il a refusé. En plus, j'ai passé le concours pour me faire la main je ne pensais pas l'avoir, absolument pas. Je l'ai en 2ème session et le résultat était mercredi avec une rentrée le 8 octobre. Quand je lui en ai parlé il n'a pas voulu. Il m'a dit que je rêvais. Dans l'entreprise est on 4500 employés cela est différent. Dans l'entreprise où je travaillais, il ya des personnes qui souhaitent évoluer et ma place ve leur être attribuer.
Je sais que je fous tout le monde dans la merde, mais que pouvais je faire, cela a été très vite. Je n'ai pas eu le temps de me retourner. J'ai proposé de rester avec la personne pour la former mais il a fait la sourde oreille. J'ai donc expliqué mon choix. Et je suis partie. Avoir réussi mon concours, c'est une très bonne chose pour moi.
Je comprend très bien tes dires. Dans une grande société comme la mienne l'employeur est tenu de ne pas garder indéfiniment les personnes à charge alors qu'elles ne sont plus présentes. D'ailleurs c'est pas légal. L'inspection du travail peut demander des comptes.
Ici, s'il me licencie pour fautes, j'approuve sauf pour la faute lourde, je n'ai jamais manqué en 5 ans et j'ai toujours fait mon boulot. Donc s'il faut que j'aille aux prud'hommes j'irai. Moi pour ma part, mon inquiétude première n'est pas la finance, mais le fait de pouvoir rentrer à l'IFSI sans problème.
Je te remercie pour ton message.
@++
Valérie