financement des études en étant à pôle emploi..Actualisation

[lechatjaune]

Bonsoir chacha,

C'est le code du travail article R 351–5 qui oblige tout employeur à remettre l’attestation Pôle emploi à son salarié en cas de rupture ou de fin de contrat de travail, malheureusement le texte ne spécifie pas de délai précis.

Normalement le solde de tout compte, le certificat de travail et l'attestation assedic doivent être remis à la fin de la dernière journée de travail, en pratique c'est peu souvent le cas car il faut laisser à l'employeur le temps de remplir les papiers.
Un délai de quelques jours est raisonnable. Dans ton cas, tu termines ton cdd le 14/08 et ton patron part en congés le 23/08, il a largement le temps de te la faire avant ses vacances!
C'est pas si compliqué que ça et sur le site du pôle emploi il y a même une notice, il doit juste y mettre un peu de bonne volonté
Ne te laisse pas faire et insiste!!!

Si vraiment il refuse toujours, tu lui envoies une mise en demeure en LRAR et tu te présentes aux assedic avec une copie de ton courrier et tes fiches de paie des 12 derniers mois.
Bon courage

[chacha25]

merci pour ta réponse je revois mon chef demain (normalement s'il vient bosser!!!)
je vais lui redonner les éléments que j'ai en insistant plus fort
sinon j'irai au pôle emploi avec 11 fiches de paie (celle de ce mois-ci je ne l'aurai d'après lui que début septembre en même temps que mes collègues à cause du comptable )
mais bon çà fait ch.....
bonne journée
à bientôt
bizes

[lechatjaune]

Re Chacha,

Même si les fiches de paie sont établies par un comptable (externe à la société ou non) le traitement de la dernière fiche est particulier, tu n'as pas à attendre l'édition de toutes les fiches de paie des salariés pour obtenir la tienne, elle fait partie du solde de tout compte et donc doit être remise au départ du salarié.
J'ai travaillé plusieurs années dans une société où le directeur s'amusait à faire trainer les STC en rétorsion aux départs qu'il n'appréciait pas, mais quand le salarié finissait par "se fâcher" et faisait valoir ses droits il consentait à téléphoner au comptable qui préparait les fameux documents dans l'heure...
Quand on veut, on peut!
Mais c'est sûr que les fins de contrat ne sont pas toujours faciles à vivre, administrativement parlant, et c'est encore pire pendant la période des congés d'été...
Bonne chance à toi

[laeti29]

bonjour tout le monde !
je suis en ce moment en congé parental donc pas encore inscrite aux assédics. Est ce qu'il est préférable pour moi de m'inscrire dès maintenant aux assédics ou faut il que j'attende le 31 aout pour pouvoir toucher le mois de juillet de congé parental par la caf début septembre. Le fait de m'inscrire tout de suite aux assédics, me privera peut être de ressources pour le mois de septembre ??
si quelqu'un (s)est(sont) dans la même situation, éclairez moi !!
merci pour vos réponses

[carolinette07]

Petzi 1000 excuses!!!!lol

J'avais pas lu ton lien...

Vi vi c'est vrai je suis qu'une copieuse!!!!

[Petzi]

Pas grave Comme t'es une gentille et que tu aides, ça va lol !

Par contre si tu pouvais répondre à la question de Cacounette à la page précédente s'il te plaît car je suis dans la même situation qu'elle et ça m'intéresse donc fortement !

[delphinette38]

Salut tous le monde,

Et voilà...dossier AISF et AFF bouclé...rempli par l'école et dans les mains du pôle emploi il ne me reste plus qu'à attendre...
Bisous à tous

Bonjour carolinette,
peux-tu me dire si il a fallu que tu attendes que ton dossier d'indemnisation soit étudié pour déposer ton dossier AISF et AFF ou si on peut le déposer dès qu'il est près (même si tes droits n'ont pas encore été étudié) ? Car mon dossier d'idemnisation est encore a l'étude, je n'ai donc pas la durée de mon indemnisation pour marquer sur le dossier AISF, mais sinon l'IFSI l'a rempli donc il est (presque)près !

Merci pour ta réponse.

perso j'etais dans le meme cas que vous. j'ai demander a voir mon conseiller le plus rapidement possible. je l'ai vu, je lui est expliquer la situation. elle a fait en sorte de faire traiter mon dossier en urgence puis des qu'il a etait traiter elle a deposer les 2 demande ( AISF et AFF) que je lui avais laisser.
le mieux est d'aller voir votre conseiller et de bien lui expliquer.
apres je pense que cela dependra de beaucoup de facteur tel que le nombre de dossier en attende de traitement, la "volonter" devotre conseiller a fare evoluer les chose, mais aussi la possibilite de manoeuvre qu'on lui laisse .

[samarha]

bonsoir les filles, j'ai un petit soucis, je suis en CDI mais comme j'ai su que j'étais prise en IFSI il y a une semaine on commence les procédures de licenciement cette semaine mais je serai licencier mi-septembre!
j'ai pris rendez-vous avec un conseiller ANPE pour m'inscrire et voir si on pouvait faire les papiers AISF avant mon licenciement mais j'ai reçu aujourd'hui une lettre me disant que je n'avais pas droit a l'ARE car cause de ma fin de contrat!
je sais pas si j'ai été claire!
comment faire si je n'ai pas droit à l'AISF
merci

[stephyugh]

Non tu n'as pas été claire, deja comment tu as pu avoir une lettre des ASSEDICS alors que tu es en CDI et quelle est cette cause de fin de contrat?
De plus si tu n'as pas de droit ARE c'est que tu n'as pas du cotiser assez ou tu n'es pas licencié je ne comprends pas trop...

[vikyh]

Bonsoir.

Je viens d'être licencié pour abandon de poste...
Je me suis donc inscrit au pôle emploi et j'ai mon RDV vendredi.
La question est la suivante:
_Dois-je parler de la formation lors de ce RDV en attendre d'être définitivement inscrit?


Marci.

[Petzi]

Ben oui ! Ta formation doit être écrit dans ton Projet Personnel et sans en parler ça ne risque pas d'arriver. De plus tu n'auras qu'un seul rendez-vous et tu ne devras pas aller dans la même agence pôle emploi si tu devais y retourner.

[stephou45]

Pour répondre à l'interrogation de chacha25, tu peux t'inscrire aux assedics sans ton attestion de travail,tu pourra la renvoyer plus tard... J'étais dans ce cas la quand je me suis retrouvé au chômage, je me suis inscrite et quelques jours plus tard seulement je leur ai envoyé mon attestation... avec les fiches de paye ca allait très bien!!

Le pole emploi est au courant les employeurs sont parfois lent à donner cette fameuse attestation, normalement y a aucun soucis!!

[Petzi]

Ben si y en a un ! Ils mettent plus de temps à traiter ton dossier Trois semaines que mon dossier est en stand bail

[chacha25]

salut stephou45

mon soucis à moi c'est que mon boss ne veut pas me faire mes papiers avant son départ en vacances (il part du 22 au 12/09)donc je n'aurai pour me présenter au pôle emploi que les 11 fiches de paies (août pas avant 7/09) et sa lettre de fin de contrat.
cela risque d'être dur car même si leur patience est de quelques jours je doute qu'ils attendent 3 semaines la fameuse feuille jaune

mais la bonne nouvelle du jour c'est que j'ai reçu l'attestation AIFS remplie par mon ifsi (au moins un papier fait correctement)

merci quand même de ta réponses
bizes

[carolinette07]

Petzi ma trés chère âme soeur que j'aime tant copier j'avais répondu à cacounette en MP lol !

J'ai conseillé à cacounette d'aller en vitesse au pôle emploi sans attendre et d'insister fortement pour obtenir les documents AISF et AFF.

Attention dans vos dossiers il y a un paragraphe ou vous devez dater et signer et ce n'est pas forcément mis en avant!
Je n'avais pas vu et le pôle emploi m'a rappelé pour que je vienne signer mon dossier en urgence!!!

Une chose est sûre : quelle que soit la situation dans laquelle vous vous trouver il faut absolument que vous harceliez les gens du pôle emploi pour obtenir des réponses à vos questions.
Certains ne sont au courant de rien et peuvent vous faire rater votre financement faute de savoir ce qu'il faut faire!

Personnellement j'ai la chance d'avoir comme conseillère une amie avec qui j'ai travaillé pendant des années et elle se plie en 4 pour faire avancer mon dossier...

Résumons...
1.Pour les personnes encore salariées qui vont terminer leur contrat...aller dès maintenant au pôle emloi en essayant de de retirer les dossiers AISF et AFF afin de commencer à les faire compléter par l'école.

2.Pour celle qui sont dans l'attente de l'étude de leurs droits assedic la même chose...

3.Pour ceux qui ont leur droits déjà établis demander absolument les dossiers et les faire compléter de suite par l'école

4. Pour ceux qui ont leur dossier harceler l'école même si les secrétaires sont en vacances et insister lourdement pour faire remplir les dossiers

5.Pour ceux qui ont leur dossier remplis par l'école même si vous n'avez pas encore le plan de formation demandé par le pôle emloi: ramener le dossier mais surtout insister pour qu'il soit saisi très rapidement

6.Pour ceux qui comme moi ont tout déposé ne reste plus qu'a attendre une fois de plus (comme si on avait pas assez attendu en l'écrit, l'oral et les résultats!!!lol)

7.Pour ceux qui ont déjà reçu l'accord de financement : Félicitations!!!Vous pouvez enfin respirer!!!

Courage à tous, ne lâchez rien ....

Biz

Caroline