Le gouvernement annonce l'abrogation du jour de carence des

[Kaeneda]

Mais on est tout aussi loin des pov' gars du privé qui bossent avec la morsure du fouet dans le dos...
Et grosso merdo on est à 75% des salariés couverts (inégalités comprises)
Et sinon t'as des sources pour étayer tes impressions, ou comme d'hab' c'est aux autres de faire tout le taf' ?

[Prosper]

Mais on est tout aussi loin des pov' gars du privé qui bossent avec la morsure du fouet dans le dos...
Et grosso merdo on est à 75% des salariés couverts (inégalités comprises)
Et sinon t'as des sources pour étayer tes impressions, ou comme d'hab' c'est aux autres de faire tout le taf' ?

Les tres grandes entreprises sont minoritaires en terme d'emploi. C'est plus la TPE qui est interessante.

[execho]

Ce qui importe ce n'est pas la taille de l'entreprise mais la convention de branche auquel elle se rattache ou non suivant qu'elle y adhère.Notons aussi que les fonctionnaires perdent une partie de la prime de service par jour de maladie.

[Anonyme222222]

Mais on est tout aussi loin des pov' gars du privé qui bossent avec la morsure du fouet dans le dos...J'ai les marques !!!
Et grosso merdo on est à 75% des salariés couverts (inégalités comprises) Tu as du mal même avec les sources que tu cites ?
Et sinon t'as des sources pour étayer tes impressions, ou comme d'hab' c'est aux autres de faire tout le taf' ? Tu proposes et je dispose. Mais là, ya pas grand chose à disposer...

[execho]

en fait Moutarde je n'ai pas compris si tu trouvais cette suppression du jour de carence une bonne chose ou que juste tu fais remarquer que dans le privé c'est pas la joie?

[Anonyme222222]

C'est une bonne chose mais je n'ai pas aimé les propos de le branchu qui trouve que cette carence est une mesure "injuste, inefficace, inutile, humiliante" que pour les fonctionnaires.

À mon sens, il y a un grand fond de démagogie mais ça semble marcher voire courir...

Beaucoup de salariés du privé souffrent de cette carence. Les sources citées conviennent de cette carence.

Ne parlons même pas du libéral.

Encore une fois un GVT monte les uns contre les autres et beaucoup, ici même se précipitent.

Sur ce sujet et d'autres y compris actuellement, on se rend bien compte du clivage quelques fois hargneux qu'il y a entre les différents secteurs d'activité.

On voit bien la faiblesse des IDE du fait d'une union impossible public/privé/libéral peut-être même vue comme contre nature par certain(e)s.

C'est pourquoi, à titre personnel, je ne crois pas en les mouvements/collectifs associatifs qui tentent d'exister.

[invite584]

Vous êtes tous devenus comptables?

On s'en fous de tout cela.
Le jour (ou les jours de carence) sont inacceptables. C'est une punition collective. Parce que deux trois personnes en abusent, moi quand je suis malade je vais payer pour eux? C'est totalement inacceptable.
Les contrôles ne sont pas fait pour les chiens d'autant que nous savons tous dans les services qui abuse ou pas.
Je vous rappelle que nous avons déjà une punition pour être malade et qui est une amputation de la prime annuelle de présentéisme. Pourquoi accepter une double peine?
Et enfin quand on travaille avec du monde, on a plus de chances de contracter des infections. Est ce que ca ne devrait pas être plutôt un accident de travail?

Cette année j'ai du aller bosser avec la grippe, ne pouvant me permettre de perdre une journée de salaire. Combien de personnes supplémentaires ais je contaminé?
Je sais c'est irresponsable. C'est exactement ce que me dis mon banquier aussi à la fin de chaque mois.

[la fée calôme]

Vous êtes tous devenus comptables?

On s'en fous de tout cela.
Le jour (ou les jours de carence) sont inacceptables. C'est une punition collective. Parce que deux trois personnes en abusent, moi quand je suis malade je vais payer pour eux? C'est totalement inacceptable.
Les contrôles ne sont pas fait pour les chiens d'autant que nous savons tous dans les services qui abuse ou pas.
Je vous rappelle que nous avons déjà une punition pour être malade et qui est une amputation de la prime annuelle de présentéisme. Pourquoi accepter une double peine?
Et enfin quand on travaille avec du monde, on a plus de chances de contracter des infections. Est ce que ca ne devrait pas être plutôt un accident de travail?

Cette année j'ai du aller bosser avec la grippe, ne pouvant me permettre de perdre une journée de salaire. Combien de personnes supplémentaires ais je contaminé?
Je sais c'est irresponsable. C'est exactement ce que me dis mon banquier aussi à la fin de chaque mois.

La double peine ? C'est pas le nabot qui l'avait supprimé pour les étrangers, notamment ?

[haricot vert]

Vous êtes tous devenus comptables?
On s'en fous de tout cela.
Le jour (ou les jours de carence) sont inacceptables. C'est une punition collective. Parce que deux trois personnes en abusent, moi quand je suis malade je vais payer pour eux? C'est totalement inacceptable.
Les contrôles ne sont pas fait pour les chiens d'autant que nous savons tous dans les services qui abuse ou pas.
Je vous rappelle que nous avons déjà une punition pour être malade et qui est une amputation de la prime annuelle de présentéisme. Pourquoi accepter une double peine?
Et enfin quand on travaille avec du monde, on a plus de chances de contracter des infections. Est ce que ca ne devrait pas être plutôt un accident de travail?

Cette année j'ai du aller bosser avec la grippe, ne pouvant me permettre de perdre une journée de salaire. Combien de personnes supplémentaires ais je contaminé?
Je sais c'est irresponsable. C'est exactement ce que me dis mon banquier aussi à la fin de chaque mois.

Je suis actuellement en arrêt maladie, mais avant d' aller voir mon médecin traitant j' ai attendu longtemps. J'étais complètement épuisée pourtant.

J'y suis allée finalement, car j' avais trop peur de faire une poussée ( car arrêt de mon traitement de fond en janvier). Donc le mois prochain on m’enlèvera 100 euros sur mon salaire.

[cosmos]

haricot vert et argrath,

Cela rejoint ce que je disais plus haut :


Moi, secteur privé, 3 jours de carence non pris en charge.

En 25 ans, je n'ai été "malade" que 3 fois : rupture des ligaments, lombalgies sévères et fracture de l'omaplate.

Pour un arrêt-maladie, je perds 200 euros,.......sur une paye d'une AS dans le privé, ça fait quand même un superbe trou.....

Cet hiver, mes collègues sont venues travailler avec des gastros, des angines, de la fièvre, oui,oui, elles étaient blanches de chez blanches, et plus de force....etc...
C'est hallucinant de venir travailler dans ces conditions.... Vous avez dit ??? microbes privés ? ah , ils se portent bien merci...

[Anonyme222222]

Voilà une parole sensée qui illustre parfaitement ce que j'ai dit plus avant :

Quant au coût de la suppression de la journée de carence, la ministre concède que "dans le privé, il y a de grandes différences" et explique "qu’il serait souhaitable que tout le monde soit logé à la même enseigne".

[Anonyme222222]

Tu veux qu'on nivelle par le bas?

Non, par le haut

Les travailleurs dans leur immense majorité, ne sont ni des enfants ni des délinquants.

Les carences en cas de maladie constituent des doubles peines.

Ma pensée n'a pas évolué d'un iota à ce sujet de même qu'au sujet de certaines âneries, sur certains supposés privilèges, de certaines catégories de travailleurs.