Hôpital public

[ounette77]

Bjr Boby

Merci pour votre réponse...
Non non, je ne suis pas instable du tout... ça a été une richesse pour moi toutes ses expériences, rencontres professionnelles et travail en équipe multi disciplinaire... j'ai adoré même si c'était dur car il fallait sans cesse se réadapter... la recherche d'adrénaline aussi... et de diversité... apprendre aussi et découvrir plein d'univers...

Je gagnais bien ma vie aussi même si je faisais bcp de km... et je travaillé bcp...

Oui il est vrai que j'ai du mal à me satisfaire car je m'intéresse à énormément de choses... et je me lasse très vite... car je fais vite le tour des choses... j'analyse toujours tout sur tout... je comprends très vite les choses... une vrai hypersensible... je vous explique pourquoi jai du mal à me satisfaire des choses... je pense que c'est ça...

J'aime pas la routine c'est fatiguant ça déprime... mais je dois me poser aussi j'ai plus 20ans lol et j'ai des projets personnels...

J'écoute vos conseils si vous en avez??? J'ai tjrs besoin de m'améliorer...

Bonne journée à vous

[Lenalan]

B
Et tu m'as dit que c'est normal de connaitre les paramètres vitaux etc... pour moi oui... j'ai bosse ds des ehpad et d'autres structures où les as ne savaient pas prendre la tension en manuelle quand il y avait que ça... ou qui ne connaissaient pas les normes d'une hta, décompensation respi, détresse cardiaque, ou d'une hypoglycémie ou hyper et j'ai dû gérer les situations je parle en ehpad notamment... faire le nécessaire afin d'éviter des complications sévères chez certains patients...

Si tu en as vraiment connu (je parle d'AS diplômées, par de faisant fonction), c'est grave et j'espère que tu as signalé le problème à l'IDE, il n'est pas normal que les AS ne connaissent pas les normes et ne sachent pas prendre une TA (c'est dans vos compétences depuis des années).
C'est le minimum qu'on puisse vous demander: savoir prendre les paramètres vitaux (sauf glycémie capillaire qui n'est pas de votre compétence) et savoir signaler les anomalies (en EHPAD on vous demandera d'appeler le 15 en l'absence de l'IDE). Les normes de la glycémie, oui, mais c'est encore plus important pour vous (qui ne pouvez pas faire de glycémie capillaire) de reconnaître les signes de l'hypo et de l'hyperglycémie. Si on sait pas ça, on est pas AS et on peut rendre son tablier.
Alors non, tu ne fais rien d'extraordinaire, juste ce qui est normal de savoir faire dans ton travail, et tu ne feras rien de plus que ce que tu connais déjà, ce que tu fais c'est le minimum qu'on exige d'une AS (après en bonus on peut avoir un peu plus de réflexion clinique, pas juste faire les soins et rentrer chez soi, mais une réelle participation au projet de soins, "faire des soins" n'a aucun intérêt s'il n'y a pas de réflexion derrière, je n'attends pas d'une AS qu'elle sache faire un pansement ou mon travail à ma place, j'attends qu'elle participe activement aux transmissions en me disant des trucs pertinents).....

[wyllette]

Tu n as pas donc lu le message qui expliquait la différence entre délégation et collaboration
Il semblerait pour toi que le Glissement de tâches est normal parce que le gouvernement...
Alors vas y a la manifestation !

[boby049]

Si tu écris comme tu parle , je comprends les 72 structures et autres en aussi peu de temps

Si tu fais comme ça dans la FHP , tu vas vite retourner en intérim .
Tu semble tout savoir et vouloir le montrer .
Reste humble et reste à ta place .

En HP , il faut rester à sa place .Relis toi , on te dirais "Super Aide Soignante" .

Ce que tu décris fait parti du révérenciel , dans certains EHPAD ou j'ai bossé , tu ne prends pas de TA c'est L'ide qui le fait sauf le Week-end ou le soir quand elles ont fini leur service .

J'ai bossé aussi avec de jeunes IDE (premier poste ) qui ne savait pas prendre une TA .Dans beaucoup d'endroit vu que peu se rappel le faire en manuel , dans les salles de soins il y a des tensiomètre automatique .
Le stress et le manque d'experience ou la routine de certaines explique peu etre ton trop d'experience .

En exemple, je travail avec une IDE fraîchement diplômé , et lors de notre tournée on constate le décès du patient .On l'appel pour prendre les constantes vu que dans le service c'est dans son champ de compétence .
J’étais en binôme avec une Vieille AS (Diplome passé il y a 25 ans ) .
L'ide pétrifié c'etait son premier "patient mort" , il a fallu l'aider à prendre les constantes .
Mon Binome à expliqué à l'ide ce qu'il fallait faire sans l'aider à faire sont job .
Nous sommes resté à ses coté et l'AS ancienne lui disait quoi faire mais la lessait gerer ses gestes .
Et l'IDE en fin de service l'a remercié pour les "conseils" et surtout de l'avoir laissé faire .Ma collègue lui a dit que nous n'etions pas à la minute pour prendre les parametres et que ça lui serai plus utile pour les prochaines fois .Et que l'experience de chacun devait etre partager sans se gerer/parasiter .

De toute Façon ça sera vérifié par l’équipe Samu/Ambulancier/pompier .


Toi au vu de ce que tu laisse entendre à te lire tu es la Super AS desolé du terme .
Mais apres il faut comparer l'experience de tes collègues et du temps qu'elles sont dans ce service/ehpad .

Quand je discute avec certaines collègues d'autres services (urgences/épatho gastro/SSR et autres , je m'apercoi que j'ai beaucoup à apprendre de leur experience (leur service fait des soins que je ne metrise pas et que je ne fais pas la ou je suis vu que fais seulement en Formation et plus depuis )
Nous sommes dans un metier ou il faut se remettre en question en permance et surtout se remettre à niveau/jour et s'adapter en fonction des services ou l'on travail .D'ou les doublures sur 3 jours pour les nouveaux , cela permet de s'impreigner du travail/de l'equipe et de ce qu'il est demandé en fonction de sa fiche de poste .

Combien de tes collègues sont à jour de l'AFGSU 2 ?
Combien se remettent en question sur les soins , sur l'ergonomie et autres ?

Moi suis diplomé depuis quelques années et j'ai pris de mauvaise habitude ,
par gain de temps ou manque de temps .
Je le vois quand on a une/un stagiaire AS dans le service .

Tu n'apprendras rien de plus en FHP bien au contraire ,chacun reste à sa place et suis son champ de compétence .
Le seul endroit ou je fais plus que mon champ de compétence c'est en EHPAD , ou faute de personnel d'ide à certains horaires , nous faisons "des actes dit infirmer "

TA , SAT , Dextro , distribution des TTT et certains pansements simples .

Pour la plus part de ces actes c'est dans mon champ de compétence mais pas dans ma fiche de poste en semaine .


Je pense que tu devrais tenter le concours IDE , car plus tu avancera dans le métier et plus tu vas etre aigris et sans t'en rendre compte tu feras du dépassement de compétence , ce que tu semble faire sans t'en rendre compte .

A ta place , je profiterai de ce temps de chomage pour faire le point sur tes actes et sur tes champs de competences propres AS

Relis rien que ces phrases :

Je sais déjà changer gastrostomie, colostomie, les diurèses, prendre les constantes, connaître les normes, faire des glycémies capillaires, pst simple escarre... etc.... j'espère que je vais apprendre et ne pas me lasser...

J'ai fait 6 ans et demi d'intérim, ds 73 structures, sans prétention, j'ai vu et gérer plein de situations complexes... et 6 mois en cdd en ehpad.


Tu n'es pas humble je trouve dans tes écris et fais très "moi je " .Je ne te juge pas j’analyse juste et commente ces phrases .

Et je réitère le tu ne semble pas stable , meme si les cdi sont rare ,

En 7 ans de pratique tu as fait 73 structures et EHPAD , pour moi ça confirme le manque de stabilité .
Tu te cherche dans ces nombreux postes , comme tu dis tu analyse vite et tu apprends vite .
Mais comme disent les autres , sans t'en rendre compte tu fais du glissement de tache pour apprendre .

Mon conseil , c'est d'entrer en école D'ide , à mon avis tu dois etre plus parasite pour l’équipe que aidante .

C'est en tout cas ce que tu laisse ressentir dans tes ecris .

Désolé si mes propos te blesse , ce n'est pas voulu .
Tu demande des conseils , c'est ce que j'essai de faire .

On voit plus facilement les défauts des autres que les nôtres

[ounette77]

Merci lenalan pour ta réponse...
Oui je n'ai fait que mon travail et c'est normal certes...

Cela dit dommage qu à ce moment là je n'ai pas pu collaborer mieux avec certaines collègues qui avaient oublié certaines bases de leurs apprentissages lors de leur formation d as... et etaient bloquée par la peur... c'est un constat concret.

Cela a été aussi une expérience...

A l'hôpital chacun reste à sa place et c'est très bien comme ça... la différence c'est que c'est un lieu de soins non pas un lieu de vie... donc plein de choses différes.

Bonne journée Lenalan

[ounette77]

Wyllette,

Je n'ai jamais dis que le glissement de tâches est normal... justement je dis que ce n'est pas normal que ça se fasse ds certains établissements pour causes de ........

Il est temps que ça évolue.

Pour information.... les structures sans ide ça existe...

A plus Wyllette.... merci pour tes liens que je vais relire souvent

Bonne après midi

[Lenalan]

Pour information.... les structures sans ide ça existe...

Ce n'est pas une raison pour faire des soins infirmiers quand on en a pas le diplôme.... S'il n'y a pas d'IDE c'est qu'il n'y a pas de soins IDE (ou alors ils sont fait par des libéraux, je l'ai vu aussi).

L'absence d'IDE à certaines heures et la nuit en EHPAD c'est "normal" (du moins courant). ça veut pas dire non plus que les AS sont autorisées à faire des gestes qu'elles n'ont pas le droit de faire, elles doivent identifier et alerter.

[ounette77]

Salut Boby,

Merci pour ta réponse et tes conseils....

Tenter le concours je voulais le faire... J'ai eu une opportunité de poste... je verrai la durée du contrat et je pourrai revenir sur mon souhait... mon projet...

Ensuite je suis loin d'être prétentieuse crois moi... j'essaie juste de vous faire comprendre mon parcours atypique...

De plus pour moi travailler en équipe c'est s'entraider... se respecter surtout... et on apprend des autres... mais defois je suis tombée sur des c...... pas aimables... pas aidantes etc.... pas cool... donc tu te retrouves seule...

Ensuite non j'ai bossé ds plein de boîtes en peu de temps... je ne trouve pas... c'est surtout que je devais avec des factions compatibles avec mon conjoint et ma vie de famille... et j'habite très loin des boîtes où j'ai fait de l'intérim donc ce n'était pas évident de me trouver des choses qui collees...

C'est principalement du plein temps que j'ai fait... ya des périodes longues où je bossais 3 ou 4jours ds la semaine au même endroit j'y étais bien intégrée ds l'équipe comme une fixe mais j'étais intérimaire et c'était ça qui ne plaisait pas à certaines je le sais...

Mais ds l'ensemble j'ai tirs eu des bons rapports avec les membres de l'équipe... je venais les aider... car absences... congés... maladies etc... donc elles étaient contentes et je faisais souvent les plus lourds... il y avait des filles corrects et d'autres qui me respectaient pas car j'étais là de manière ponctuelle et elles profitaient...

Ça n'a pas tjrs été facile loin de là... J'ai roulée ma bosse je pense... et je vais continuer mais je veux me poser justement.

Tu Comprends?
As tu déjà fait De l'intérim?
Tu es diplômée depuis Quand?
Tu bosses ds quel type de Service?

A très vite bobby

[boby049]

Oui lenalan à raison .

Quand je suis en EHPAD , le soir à la distri des TTT , nous on distribue les semainier .
Et Une IDEL vient pour tous les opiacés et autres qui sont rangés dans le coffre de la salle de soins .
Si soucis en dehors de la présence des IDES , nous appelons en premier lieux notre cadre d’astreinte lui expliquons la situation .
Et après cela on appel le cabinet d'idel qui est en astreinte "urgence" pour notre structure .
On prépare le dossier du patient , et elle gère le reste .

Ounette , vous ne vous rendez vraiment pas compte de vos glissement de taches .Je pense que vous allez vite déchanter et que votre passage dans la FHP va etre rapide si vous ne vous remettez pas en questions .


Nous avons un champ de compétence , une fiche de poste .

Moi quand je n'ai pas d'ide dans l'ehpad , et que la situation exige un soins infirmier , j'appel l'idec ou les idel ou le 15 à aucun moment je fais une entorse à mon rôle et à ma fiche de tache .
Je ne vais pas plus loin que ce que le diplome D'AS et mon AFGSU 2 m'autorise .

Vous confirmer votre dépassement de compétence , si vous rester sur vos positions vous augmentez encore le nombre de structure ou vous êtes passée .

Si de Février à maintenant vous n'avez pas eu de proposition dans les structures ou vous avez travaillé (72 voir plus) c'est bien que vous avez un soucis .

Mon avis ,trop sur de vous , dépassement de taches et autres joies .
La "Super AS" doit etre black listé si aucune structure ou vous avez bossé ne vous rappel .

Quand j’étais en recherche de stabilité beaucoup d’endroit ou j'ai travaillé me rappelais sans passer par les agences d'interim (et oui moins cher )

Je suis à 50% en EHPAD et à 50 % en HP , je n'ai trouve que cela pour avoir un 100 %

Je ne comprends pas tout dans tes propos et je ne suis pas d'accord sur tout ce que tu dis .Mais je conçois que chacun à son expérience et fais comme on lui demande .Mais il faut rester dans ses limites

Quel rapport avec mon ancienneté de diplome ?
Mais il est tout frais d'une année celui d'AS
J'ai 2 DE et avant d'avoir celui d'AS , j'ai fait fonction de et je restait à ma place dans mon champ de competence .
Si je ne savais pas faire ,je demandais de l'aide

[Lenalan]

J'ai fait de l'intérim aussi à mes débuts d'AS, il est vrai que je n'allais pas dans 50 établissements, tout au plus 3 ou 4 qui réclamaient les intérimaires "connues" pour que ce soit moins galère (on est plus vite opérationnelle quand on connait la structure que quand c'est la 1ère fois, ça veut pas dire qu'on est les supers kadors de la profession ), donc l'un dans l'autre j'allais toujours au même endroit (il y a un EHPAD où j'allais très très régulièrement). Très vite si "on fait l'affaire" ils nous proposent effectivement un poste quand il s'en libère un (sinon ils n'hésitent pas à black lister les gens à l'intérim et on y va plus, des fois on nous le dit, des fois non, on nous dit juste qu'on a plus de mission à cet endroit) ou alors ils nous proposent d'intégrer le pool de remplaçants en CDD direct (moins cher pour eux). Si on a pas la vocation de rester à vie en intérim c'est d'ailleurs comme ça qu'on finit par se faire connaitre et avoir un poste fixe.

73 établissement honnêtement j'aurais pas pu (en 10 ans j'en ai fait 4 dont 2 en CDI de 2 et 7 ans), je pense que trop de variété tue la variété et devient de l'éparpillement (je vais intégrer le 3ème établissement en 4 mois et devoir tout reprendre à 0 me pèse quand même). ça me semble un peu bizarre quand tu dis que tu es "loin" de tout, le 77 pour moi c'est blindé de structures et aussi de transports. Moi oui je suis au fin fond de la campagne et je fais ps 3h de trajet (par contre si t'as pas de voiture, tu peux pas travailler, ici ), alors dans le 77.... c'est bizarre non?

[ounette77]

Boby,

Nous faisions pareil que vous avecherchez mes collègues à savoir joindre lidel et le 15 quand soins ide...

Pas d'inquiétude à avoir... mais on devait distribuer les ttt qui étaient préparer par la pharmacie on vérifie sur l'ordinateur en cochant ce qu'on donner et émarger... comme bcp d'ephad je pense ?

[ounette77]

Pour information boby, certains structures m'ont proposés des vacations, cdd et cdi j'ai tjrs refuse...

En fait on me proposer des vacations plutôt que de venir en intérim comme ça coûter trop cher c'est vrai, mais j'avais peur de me retrouver avec peu de vac et devoir galèrer à encore postuler et faire les démarches sans suite... donc j'ai préféré continuer en intérim et surtout on me disait tjrs que les boîtes d'intérim une fois que tu passes en direct en vacation ds les boites où tu vas en interim ils ne t'appellent plus pour y bosser... ils aiment pas ça je l'ai fait ds deux boîtes ils n'ont pas apprécié et me l'ont fait comprendre.

Ils m appelaient moins après...

Je pense avec le recul que j'aurai dû accepté ces opportunités... j'avais peur de n'avoir que quelques jours de vais et ne pas pouvoir vivre, j'avais peur de trahir mes deux boîtes avec qui j'avais bcp de confiance et c'était ds les deux sens, c'était donnant donnant quand ya bcp de missions, j'avais peur de la routine, de l'ennui, de la lassitude je pense aussi... mes je ne dois pas avoir de regrets ce qui est fait est fait... ça a été une experience et c'est ça que je dois garder en tête pour avancer...

[Lenalan]

Boby,

Nous faisions pareil que vous avecherchez mes collègues à savoir joindre lidel et le 15 quand soins ide...

Pas d'inquiétude à avoir... mais on devait distribuer les ttt qui étaient préparer par la pharmacie on vérifie sur l'ordinateur en cochant ce qu'on donner et émarger... comme bcp d'ephad je pense ?

ça c'est dans le décret de compétences, en lieu de vie vous avez le droit, pas ailleurs (je pense qu'il faut que tu relises les différents décrets)

[ounette77]

Oui merci Lenalan je vais lire les différents décrets...
Oui j'ai bcp bosse ds le médico-social... ds des lieux de vie... Le fonctionnement y est différent...

Donc je suis ravie de changer pour l'hôpital... ça va être différent et j'adore découvrir me nourrir de nouveautés... et m'y poser j'espère en tout cas après des mois de réflexion je pense y être prête... tout en n'oubliant pas mon projet professionnel que je mets en stand by pour le moment... on verra chaque chose en son temps

[wyllette]

Tout est dans le code de sante publique.... Que j ai conseillé de lire car le décret de compétences a été codifié .
Par contre pour les ehpad, lire le code de l action sociale et des familles notamment
https://www.legifrance.gouv.fr/affichCo ... &idArticle et
http://www.apajh.org/index.php/reflexio ... a-loi-hpst