IBODE EN VOIE DE DISPARITION???

[sfiya]

bONJOUR,
ide depuis 9 ans au bloc spécialté digestive, au chu de Besançon, je me prépare au concours qui aura lieu le 29 avril, apparemment je suis la SEULE candidate inscrite au concours à ce jour,
l'an dernier la rentrée a été reportée faute d'effectif suffisant: seulement 8 personnes;
Je pense que les établissements hospitaliers ont également reporté le nombre d'élèves financés pour 2013,

Quelles sont les raisons qui n'encouragent pas à faire l'école?
IBODE dévalorisée? finalement quelle est la plu value d'une IBOde? concours qui décourage? perte d'argent pendant la formation?? durée de la formation? pas d'effort des cadres et de l'établissement pour que les ide travaillant au bloc fasse la formation? diplôme ibode qui limite le champs d'activité? proposition de poste décevante au niveau ibode ( 2 ibodes ayant fini la formation ont été affecté l'un à 40% dans une spé et 60% au pool et l'autre 100% de pool, mais la cadre sup affecte des ide dans les spé et pas les ibode, donc en gros 18 mois de formation pour se retrouver au pool et voir le chu embaucher des ide en poste fixe dans des spécialité (alors qu'elles n'ont pas forcément le projet de rester au bloc),

Quels sont vos avis? les ibodes n'existeront dans quelques décennies que dans les livres d'histoire pardon: les pages web rubriques archives???

[uij_54936]

bONJOUR,
ide depuis 9 ans au bloc spécialté digestive, au chu de Besançon, je me prépare au concours qui aura lieu le 29 avril, apparemment je suis la SEULE candidate inscrite au concours à ce jour,
l'an dernier la rentrée a été reportée faute d'effectif suffisant: seulement 8 personnes;
Je pense que les établissements hospitaliers ont également reporté le nombre d'élèves financés pour 2013,

Quelles sont les raisons qui n'encouragent pas à faire l'école?
IBODE dévalorisée? finalement quelle est la plu value d'une IBOde? concours qui décourage? perte d'argent pendant la formation?? durée de la formation? pas d'effort des cadres et de l'établissement pour que les ide travaillant au bloc fasse la formation? diplôme ibode qui limite le champs d'activité? proposition de poste décevante au niveau ibode ( 2 ibodes ayant fini la formation ont été affecté l'un à 40% dans une spé et 60% au pool et l'autre 100% de pool, mais la cadre sup affecte des ide dans les spé et pas les ibode, donc en gros 18 mois de formation pour se retrouver au pool et voir le chu embaucher des ide en poste fixe dans des spécialité (alors qu'elles n'ont pas forcément le projet de rester au bloc),

Quels sont vos avis? les ibodes n'existeront dans quelques décennies que dans les livres d'histoire pardon: les pages web rubriques archives???

Bonjour,

Il me semble que peu d'IDE peuvent se présenter au concours IBODE par manque de budget pour financer la formation. Les structures privées ou publics n'ont pas forcément d'argent à débloquer pour cela .et pôle-emploi ne budgetera peut-être pas ce type de formation car ils ont d'autres priorités, qu'une infirmière a déjà un métier entre les mains, etc..
Deuxièment, il y'a un facteur individuel qui rentre en ligne de compte. Est-ce que les personnes ont envie de s'investir pendant 18 mois dans une nouvelle formation? Il faut avoir conscience que ce type d'école apporte une réelle plus-value à la pratique professionnelle. En fait, il faut trouver un intérêt professionnelle à court/moyen et long terme pour faire la formation.
Est-ce que les infirmières habitent trop loin d'une école d'IBODE? Ont-elles des enfants en bas-âges? Ces critères concernant le champ familial peuvent freiner un projet d'école d'IBODE.
Les priorités ne sont pas les mêmes tout au long d'une carrière.
Troisièment, je vous rejoins sur ce que vous dites au niveau de la gestion des nouvelles IBODES dans certains hôpitaux où elles ne peuvent avoir un bloc à leurs convenances et se retrouvent au pool. Enfin, cela ne doit être valable qu'un temps donné.

[MUMU31]

IBODE depuis 2004 au CHU de Toulouse, je suis convaincue de la disparition de notre spécialisation si nous n'obtenons pas une valorisation Statutaire et Salariale de l'expertise apportée par notre formation.
Seule cette valorisation rendrait notre formation plus attractive!!!
A ce jour cette non reconnaissance apporte un désintérêt certain à entreprendre 18 mois d'investissement qui aboutiront seulement au titre d'IBODE, avec certes une expertise et une satisfaction personnelle....
Cette année, et également comme les années précédentes, les IDE intéressés par la formation ont obtenu une prise en charge. Les écoles sont désertées en grande partie par la diminution importante de candidats au concours.
De part ce constat, nous (IDE, IBODE, et futurs IBODE) avons créé depuis octobre 2012 "le mouvement toulousain"pour nous unir au niveau régional puis national pour obtenir cette valorisation.Nous avons diffusé différents messages sur le site qui permettent de suivre l’évolution de ce mouvement et les actions entreprises.
Nous avançons , et par le biais de nos associations représentatives (UNAIBODE, AIBOMP), des décisions doivent être prises par les ministères nous concernant d'ici fin mai quant au devenir de notre profession.
Mon avis rejoint le votre, il serait nécessaire que les établissements de santé appliquent les circulaires d'une part relative à l’obligation de formation dans un délai de 2 ans après l’intégration au bloc opératoire et d'autre part celle relative aux personnels travaillant en salle d'intervention, seuls les IDE ou IBODE y sont habilités , en AUCUN CAS, une AS peut faire office de circulante, d' instrumentiste ou d'aide opératoire.
2 sorties d’école ont également intégré le pool. Le but est de palier au manque de personnel , cette opportunité permet d'utiliser du personnel "qualifié" apte à se déplacer dans toutes les spécialités.
Nous avons besoin de l'implication de chacun de nous pour rester fières d’être IBODE et ne pas être remplacer dans le futur par des techniciens.
Agissons tant qu'il en est encore temps, et montrons notre détermination pour la sauvegarde de notre profession!!!!

[turron]

Il faut chercher dans d'autres directions...nous sommes la seule spécialisation à connaitre une telle désaffection ! Les autre formations (cadre, iade..) ont les mêmes contraintes pour les études, pourtant les candidats sont nombreux, les écoles ne ferment pas..Nos problèmes majeurs sont que nous n'avons pas l'exclusivité de fonction, les ide en bloc n'ont aucune pression pour présenter le concours, la vae n'a toujours pas démarré pour les ide expérimentés, l'incitation financière est minime...aujourd'hui seul l'intérêt du métier, les enseignements apportés par les études, poussent quelques ide(de + en + rares) à s'engager dans la formation. Nous devons obtenir une reconnaissance ,un master2, pour que ce métier, indispensable ,devienne enfin attractif.
Turron

[Candy]

la vae n'a toujours pas démarré pour les ide expérimentés
Turron

Bonjour,

Déjà rien qu'avec cette phrase je ne suis pas d'accord et je pense que c'est une très mauvaise idée ... Les spécialisations que vous comparez n'ont pas de vae : les iade, les puer, les cadres (pour ces derniers suit pas certaines) n'en ont pas de vae et c'est ce qui fait la spécificité de leur diplôme : tout le monde passe le concours, suis la formation et passe le diplôme ...et c'est une excellente chose !

Il faut au contraire motiver les ide bloc (dont je fais parti) à se former par une reconnaissance du diplôme, une reconnaissance des compétences, une reconnaissance salariale, aider au financement des études et viser à terme l'exclusivité...
La vae ? c'est une fausse solution histoire d'essayer de faire du chiffre dans les statistique ibode sans la formation qui va avec ... c'est à mon sans dévaloriser la formation ce qui participe à sa fin ... ce qui ne motive pas du tout à la suivre ...

Pour moi la vae c'est ouvrir la voie à un diplôme au rabais ... et c'est navrant de voir des ibode se battre pour celà ...

Mais ce n'est que mon avis personnel ...

[MUMU31]

La mise en place de la VAE ne concernerait que les IDE expérimentés , c'est à dire qui ont plus de 20 ans d'ancienneté au bloc opératoire. Nous nous battons pour qu'elle existe, mais à mon sens ce ne serait aucunement une validation au "rabais".
Une ébauche a été réalisée, et je peux vous dire candy que c'est le parcours du combattant avant d'y accéder.
Notre but ultime est je le rappelle d'obtenir cette valorisation STATUTAIRE et SALARIALE avec à plus long terme une exclusivité de fonction.
A ce jour, les ministères en collaboration avec nos associations représentatives travaillent sur une exclusivité d'actes qui ne pourraient être réalisés que par les IBODE.Ce serait à mon sens un début de reconnaissance de la plus value apportée par notre formation.
Le combat mené par le "mouvement de revendication toulousain "avance à petits pas de part la difficulté que nous avons à nous fédérer. Nous ne faiblissons pas et continuons à y croire!!!! même si nous en sommes conscients, rien n'est encore acquis.......

[turron]

Ne vous méprenez pas Candy, nous avons le même vqeu( pieu ?), viser à terme l'exclusivité...
Par contre, je ne suis pas d'accord au sujet de la vae. D'après ce qu'on en sait, elle ne devrait être accessible qu'aux ide qui ont beaucoup d'expérience (ce qui n'est que justice! ) et représentera pour eux un réel investissement .
Si dans les blocs nous sommes tous ibode ,par vae, formation initiale (ça va devenir possible en suivant le DE),ou formation professionnelle, nous arriverons enfin à nous fédérer et à avancer !