IDE à domicile...

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mitosyl13
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IDE à domicile...

Message par mitosyl13 »

pourriez vous me dire votre planning et horaires? (travaillez vous un weekend sur deux ou sur trois?)
quelle est votre salaire?
vos remboursements kilométriques...
car je quitte un centre de soins pour un autre et c'est dingue les différences qu'il y a!
merci!!!
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eya
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Message par eya »

Salut mytosil!!!
je viens de quitter un établissement qui faisait du soin à domicile. Les horaires officiels étaient de 6h30à13h30 en matinée et de 6h30 à 13h30 puis 18h à 22h(avec souvent débordement) en coupé. l'établissement appliquait la CC51 et donnait une voiture de fonction. Les planning étaient très aléatoire, mais établis au mois avec peu de changements de dernière minute. L'amplitude des horaires coupés était bien sur illégale et ce n'était pas évident d'en enchainer. Je travaillais un WE sur 2 en 12h.
bon courage et bonne chance dans ton nouveau centre
on dit qu'il n'y a que deux tragédies dans la vie: ne pas obtenir ce que l'on veut, et l'obtenir.
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patin couffin
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Message par patin couffin »

moi, je suis dans un service de soins à domicile, privé à but non lucratif.
Je travaille de 8 h à 13 h (passage bureau compris) et de 17h00 à 19h00. Je fais un WE sur 2.
Pour le planning, je fixe chaque mois mes repos avec ma collègue (on est 2 IDE).
Convention FEHAP, donc 2056 E brut (je sais toujours pas comment on fait pour taper le E de euros...... PDT_034 blonde) + prime fonctionnelle + prime dimanche + ancienneté.
Téléphone fourni et pour le remboursement km c'est 0,49 E pour une voiture de 4 CV.
Bref, après avoir connu les pires services de m...., c'est byzance.

Si tu dois faire ce que faisait Eya (me suis pas trompée dans l'orthographe cette fois ci :lol: ), autant faire du libéral !
Bonne chance
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mitosyl13
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Message par mitosyl13 »

je pense que je vais faire dans le même style que toi patin couffin!
je serai à mi temps (donc 1091 euros brut sans les dimanches et les primes...) et idem pour les remboursements...
niveau horaires c'est pareil en gros 7H30-12H et 16H -19H... et un dimanche sur deux!
nous on a pas le téléphone mais y a la secretaire qui fait standardiste et on a un code :lol: : on fait sonner une fois son tel et elle rapelle !
et on a des tickets restos!!
vous n'êtes que deux ide?? c'est un petit centre de soins alors?
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patin couffin
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Message par patin couffin »

vous n'êtes que deux ide?? c'est un petit centre de soins alors?[/quote]

Il y a aussi 9 AS, 1 Ide coordinatrice et 1 secrétaire (je ne les ai pas mentionnées car elles ont leur planning). On a 50 patients, tous dans le même secteur géographique (à 3 exceptions près).
Effectivement, c'est une petite structure ; c'est donc génial pour l'organisation. J'ai eu du bol de tomber sur ce job.

Mytosyl, ce qu'on te propose à l'air tout à fait correcte par rapport à ailleurs.

Le seul bémol concernant le soin à domicile, c'est que au niveau technique, tu ne fais rien de transcendant et on doit "perdre vite la main". Si un jour, pour x raisons, je dois réintégrer un service hospitalier, çà va être dur, dur.
Il y a donc la solution HAD (mêmes avantages que mon SAD) pour pallier à cela, mais dans ma région il y en a seulement 2 : 1 qui est loin de chez moi et l'autre où c'est l'esclavage.
Mais bon, on peut pas tout avoir non plus.
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tililoo
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Message par tililoo »

ça dépend ...pour ma part je pique (IV, S/C, IM....), on a beaucoup de pansements très diversifiés (ulcères, ongle incarné, escarres, gastro, trachéo, kyste pylonidal, fixateur externe.....), des soins de nursing, des perfs sur PAC, des soins liés à un coma neuro végétatif (sonde urinaire, alimentation par gastro...et beaucoup d'autres encore qui font que nous sommes plutot "polyvalentes" à domicile et non "spécialisées" comme en service.... :clin:

ps: cherche IDE à domicile dans le 59....pour info...
Infirmière libé...rée!!! :saut:
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mitosyl13
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Message par mitosyl13 »

tout à fait on ne perd pas la main en centre de soins!
prises de sang,insulines,pansements trés divers,soins d'hygiene...
c'est trés diversifié!
autant qu'en service!
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patin couffin
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Message par patin couffin »

Ce que je voulais dire, c'est qu'il s'agit de soins très "basiques". Maintenant, çà ne fait que 2 mois que je fais du SAD ; effectivement, il y a des dextros, des insulines et autres sc, des pansements et des soins d'hygiène, voire 2 changes de sonde urinaire...

Mais çà m'étonnerait que j'ai souvent des aspis trachéales, des gavages par jéjuno, des pansements de fixateurs, des chimios et change aiguille hubert, etc j'en passe. Cela parce que, dans ma région, ce sont essentiellement des patients qui relèvent de l'HAD.

De plus la politique de mon SAD, c'est de prendre des patients sur du long terme, qui nécessitent surtout des soins de nursing (d'où les 9 AS).
Mais je ne me plains surtout pas ; je ne suis pas non plus une fan de la plomberie ; effectivement le travail est très diversifié et on est quand même, globalement très bien reçu (les roses du jardin, le jus d'orange et les biscuits offerts, c'est quand même plus rare dans les services....). Et puis, surtout, SURTOUT ON A PERSONNE SUR LE DOS. PDT_040
nini80
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Message par nini80 »

Pour ma part,je suis sur le point de prendre un poste en HAD sur l'hopital de ma ville et vous me faites envie avec vos horaires car moi on me propose rien de cela....
8h...12h
15h...18h
avec des astreintes mais en fait on est sur le terrain et chez le patient...de 18h à 22h et puis garde chez soi de 22h à 8h le lendemain matin!!
Bref je me demand esi je vais accepter car j'ai un peu peur d'etre derangée sans arret!
Salaire de l'hopital...donc meme si je suis diplomee depuis 1999 ils ne me prennent pas mon ancienneté tant que je suis contractuelle et stagiaire!
Par contre apres donc dans une bonne année oui ils reprendront tout!!
Vous feriez quoi a ma place???
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patin couffin
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Message par patin couffin »

Bin dis donc ....
Les heures sup, elles sont payées ? tu as une prime d'astreinte ? combien d'astreintes par mois tu as ?
Si tout çà c'est à l'oeil et que tu tiens à avoir un minimum de vie privée, va faire du libéral, c'est l'esclavage mais au moins tu es mieux payée.
V@lium
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Message par V@lium »

Salut
Moi je bosse en HAD depuis mon DE c'est a dire depuis décembre dernier et je m'éclate vraiment.
On est 14 infirmiers répartis en 2 équipes, on bosse à 75%, on a des astreintes... ça tourne vraiment très bien.
J'irai travailler à l'hopital pour rien au monde après ça, et puis les relations avec les patients et les familles sont vraiment différentes!!
V@lium
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Message par Typh- »

j'ai travaillé en tant qu'AS dans un SSIAD où bien évidemment il y avait des IDE

les amplitudes horaires étaient de
7h45 à 11h45 et de 16h45 à 19h45

Je ne parlerai que des IDE puisque c'est ce qui t'intéresse :clin:
le matin elles étaient 3
le soir une seule
le mardi était plus intensif car jour des piluliers :)
par contre pour les WE je ne sais pas trop au pire c'était 1 sur 2 mais étant donné que vers la fin 1 IDE avait démissionné le planning était chamboulé alros je n'avais pas bien suivi :oops:
IDE toute neuve du 21-04-10
TEFE : La prise en charge de la douleur chronique en service de soins de suite
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mitosyl13
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Message par mitosyl13 »

normalement tu as une prime d'astreinte ou elles sont payées (je m'en rapelle plus trop...)
et effectivement quel bonheur de n'avoir personne sur son dos!
et les petites attentions des patients font toujours plaisir (genre petit bouquet de muguet du jardin le 1er mai)!!!
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nini80
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Message par nini80 »

Alors si j'ai bien compris le truc, les astreintes sont payées mais je ne sais pas combien....c'est assez succint les contrats de l'hopital!
Mais si tu e sderangée pdt une astreinte ton temps est recupéré!
En fait j'en saurais plus lundi car je serais en doublure avec une ancienne du service,je vais lui poser toutes mes questions et puis j'aviserais de toute facon je suis en essai alors je peux toujours dire stop!

J'ai en effet envie de preserver ma vie de famille!
Alors si les horaires et les dérangements sont trop fréquents je refeerais de l'interim
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peggy
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Message par peggy »

moi je suis en dans une asso qui melange had et ssiad, on couvre tout un departement, sur mon secteur nous sommes 8 infirmières et 15 AS (on couvre a peu pres 15km sur 15!)
alors au niveau horaire c'est 8h 12h (en ce moment plus 7h30 si je veux finir a 12h) et 17h 19h30 sauf jour de bureau ou on commence a 15h30!
on travaille a peu pres un dimanche sur 3
on a une astreinte tous les deux mois soit le week end soit la semaine, payé 300 euros (plus recuperation des heures si appel)
voiture et telephone de service (voiture que l on peut utilisé en perso si on paye l essence)
convention ccn51, 1650 net avec deux ans d ancienneté + prime astreinte+ prime de dimanche+ prime decentralisé+prime exceptionnel(quand on travail trop!) + un super CE
bref pour rien au monde je ne changerais!!!
infirmière libérée
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