IDE EN CRÈCHE / DIRECTION CRÈCHE / ESI CRÈCHE : TÉMOIGNAGES

[blissju]

Bonjour/bonsoir,

Je ne connais pas encore très bien le fonctionnement du site (et je galère à comprendre ) donc pardonnez-moi si je poste au mauvais endroit. Je n'ai pas trouvé de réponses complètes à mes différentes questions et elles sont nombreuses et précises . Aussi, je vous remercie par avance d'y répondre et d'avoir pris de votre temps à me répondre si vous êtes concernés car cela est assez long.

Je cherche des témoignages très complets d'IDE en crèche (ou structure semblable) principalement (ide en section, etc...), mais les Directrice/eur et Adjoint(e)s IPDE ou IDE (ou EJE éventuellement) peuvent, j'imagine, aussi m'informer. Si vous n'y êtes plus en poste, cela peut aussi m'aider (et les ESI aussi) :

Je précise bien que je me questionne sur les fonctions du poste d'IDE en crèche, halte-garderie, micro crèche... . De manière trèèès précises et si possible avec des exemples assez précis aussi, j'apprécie +++ les réponses détaillées et les exemples, alors n'hésitez pas. S'il y a plusieurs témoignages et expériences, même similaires, c'est encore mieux :

1/ En tant qu'infirmière en crèche, pouvez-vous me décrire une journée type ? (Horaires, exemples d'activités précises, vos missions précises, le nombre d'enfants à votre charge si section, le nombre global.... bref un max de détails)

2/ Au delà de votre travail global et/ou en section ; comment se passe votre organisation personnelle pour le travail spécifique d'IDE (ex : les consultations, les vaccins, pai, le travail en collab avec le pédiatre, avec la direction, l'administratif, les dossiers....) ? En somme, quels sont les spécificités du travail pour vous IDE, si vous êtes mélangés dans l'équipe pour les soins du quotidien avec les enfants le reste du temps ?
(Par ex : une journée ou autre spécifique à faire telles tâches que IDE. Comment vos dossiers médicaux sont classés, comment vous devez remplir tel doc ce jour, votre travail avec le pédiatre, la façon dont vous devez collaborer avec lui/elle lors des visites, vaccins, le nombre de passage du ped. par semaine ou autre......)

3/ Avez-vous des réunions/staff d'équipe et si oui, à quel rythme, de qui est composé la réunion ? Le médecin est-il présent ? Qui mène ces réunions ? Qu'est-ce qu'on attend/demande le plus souvent de vous en réunion etc, étant donné qu'en plus vous n'êtes pas directrice/eur ni adjoint(e) ? Je ne trouve aucune informations sur les transmissions en interne en crèche et cela me questionne un peu

4/ Comment se passe la collaboration avec les autres membres de l'équipe et la direction ? Votre intégration a-t-elle été aidée, simple et bien réussie ? Rapidement ? Qu'avez vous fait pour favoriser cela et à contrario qu'est-ce qui n'a éventuellement pas été fait et aurait dû l'être ?

5/ Quelles sont vos différents rôles concernant les parents ? :
Quelles genre de questions les parents vous posent en générale ? Etes-vous le référent "privilégié" ou principal pour répondre aux interrogations et/ou mécontentements des parents ?
Faites-vous des ateliers avec/pour les parents ? (Si oui, des exemples détaillés)

6/ Si vous avez des anecdotes (en priorité de problèmes récurrents par ex, mais pas que (ttes anecdotes) !) avec les parents++, le reste de l'équipe ou la direction je suis preneuse !!

7/ J'ai lu ici qu'il y avait pas mal de difficultés avec les AP en crèche (intégration, "positionnement de pouvoir"), que pensez-vous de cette information ?

8/ Etes-vous épanoui(e) à votre poste ? Si oui pourquoi ? Si non pourquoi ? (pareil, si vous l'avez déjà quitté, pourquoi..)

9/ Quels sont les plus gros inconvénients du poste pour vous ? Qu'est-ce que vous changeriez si vous pouviez et comment ?

10/ Quels sont les questions dont vous vous souvenez et qui vous ont été posées en entretien d'embauche ? Qu'avez vous répondu ?

11/ Quelles sont les connaissances techniques, ou de la structures importantes (lois, articles, normes, fiches techniques ou n'importe quelles infos) que vous me conseillez d'aller consulter ? (Sites, liens)

12/ Connaissez-vous des ouvrages en lien avec le travail IDE ou IPDE en crèche ?

13/ Ah oui, avez-vous souvent des urgences avec les petits ? Plaies ouvertes, incidents, accidents en tout genre... / Quelle(s) procédure(s) à part le 15 et appel aux parents ?

14/ Quelle est la procédure/conduite à tenir si un enfant se blesse "artificiellement" dans la journée ?
*La procédure si un enfant est en hyperthermie ? ....
*Procédure si un parent arrive avec une ordo et traitements ? Elle doit surement d'abord être validée par le ped. de la structure ?

15/ Qu'est ce qui est mis en place dans votre établissement pour l'accueil des enfants avec handicap(s) ? Maladie(s) ?

16/ Quel est votre rôle au niveau éducation à la santé avec l'équipe, avec les parents, avec les enfants ? Avez-vous déjà mis des choses en place ? Comment cela se passe (déroulement, temps, lieux d'action) ? (Si vous êtes dans la direction, qu'attendez-vous et appréciez-vous de la part d'une ide niveau éducatif ?)

17/ Avez-vous un rôle de remplacement de la direction en cas d'absence, si oui, en quoi se transforme vos journées à ces moments là ?

18/ Que conseillez-vous à une IDE qui débarque et n'a jamais travaillé dans ce milieu-ci ? (Posture ds équipe, propositions...) Des conseils pour l'embauche aussi ?

Bref je m'arrête là pour le moment, mais vous l'aurez compris, j'ai une usine de questions et cela m'intéresse. Merci de répondre à ce que vous pouvez avec le petit chiffre/nombre devant !