Indemnités congé maternité IDEL
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Indemnités congé maternité IDEL
Bonjour à toutes,
Je vous écrit car je suis désespérée par la CPAM ...
Je suis enceinte de 8 mois et pour pouvoir toucher mes indemnités journalières de congé maternité (6+10 semaines) c'est la croix et la bannière.
Je m'arrête 7 mois en tout, mais pour pouvoir toucher les 16 semaines, on me demande différents documents (normal) mais surtout un certificat médical d'arrêt de travail. C'est mentionné sur tous les sites d'informations d'ailleurs :
"Pour percevoir les indemnités journalières forfaitaires, adressez à votre caisse d'Assurance Maladie une déclaration sur l'honneur attestant de votre cessation de toute activité rémunérée et un certificat médical attestant de la durée de votre arrêt de travail."
Mais je ne comprends pas pourquoi il faut un arrêt de travail puisque c'est un congé maternité, pas un arrêt maladie. Mon gynécologue ne comprend pas non plus.
Et j'ai beau appeler la secu 2 fois par semaine, ils sont incapables de m'apporter la réponse "ils ne savent pas, un expert va me rappeler", ce qui n'arrive jamais.
Donc en clair, il faut un arrêt de travail apparemment ,mais de quelle nature ? Et de combien de temps ? Il doit couvrir les 16 semaines ? Ou jusqu'à la date d'accouchement uniquement ?
En bref j'en appelle à votre expérience car la CPAM est incapable de m'apporter la réponse, et la somme en jeu est importante.
Merci mille fois pour vos conseils.
Je vous écrit car je suis désespérée par la CPAM ...
Je suis enceinte de 8 mois et pour pouvoir toucher mes indemnités journalières de congé maternité (6+10 semaines) c'est la croix et la bannière.
Je m'arrête 7 mois en tout, mais pour pouvoir toucher les 16 semaines, on me demande différents documents (normal) mais surtout un certificat médical d'arrêt de travail. C'est mentionné sur tous les sites d'informations d'ailleurs :
"Pour percevoir les indemnités journalières forfaitaires, adressez à votre caisse d'Assurance Maladie une déclaration sur l'honneur attestant de votre cessation de toute activité rémunérée et un certificat médical attestant de la durée de votre arrêt de travail."
Mais je ne comprends pas pourquoi il faut un arrêt de travail puisque c'est un congé maternité, pas un arrêt maladie. Mon gynécologue ne comprend pas non plus.
Et j'ai beau appeler la secu 2 fois par semaine, ils sont incapables de m'apporter la réponse "ils ne savent pas, un expert va me rappeler", ce qui n'arrive jamais.
Donc en clair, il faut un arrêt de travail apparemment ,mais de quelle nature ? Et de combien de temps ? Il doit couvrir les 16 semaines ? Ou jusqu'à la date d'accouchement uniquement ?
En bref j'en appelle à votre expérience car la CPAM est incapable de m'apporter la réponse, et la somme en jeu est importante.
Merci mille fois pour vos conseils.
Re: Indemnités congé maternité IDEL
J'ai fais déja pas mal de post sur le sujet.
Donc tu es une PAMC ( praticienne , auxiliaire médicale conventionnée) , c'est ton statut légal vis à vis de la CPAM. Ils sont nuls et paumés, faut faire avec.
les 1ers arrêts de travail doivent être des arrêts de travail pour maladie avec mention manuscite en dessous pour pathologie liée à la grossesse. Tu seras prise en charge avec 3 jours de carence.
Ensuite arrêts de travail pour grossesse pathologique quand tu seras dans la période légale de la grossesse patho.
Puis congé maternité.
Contacte les par mail via Ameli pour avoir des traces écrites. Photocopie tous les documents que tu leur envoie, car ils vont les perdre.
Arme toi de patience, tu es dans ton droit.
Perso j'ai été arrêtée au 4 ème mois de grossesse. Mes indemnités sécu sont arrivées quand mon fils avait 1 mois....
Bon courage et ne lâche rien.
Donc tu es une PAMC ( praticienne , auxiliaire médicale conventionnée) , c'est ton statut légal vis à vis de la CPAM. Ils sont nuls et paumés, faut faire avec.
les 1ers arrêts de travail doivent être des arrêts de travail pour maladie avec mention manuscite en dessous pour pathologie liée à la grossesse. Tu seras prise en charge avec 3 jours de carence.
Ensuite arrêts de travail pour grossesse pathologique quand tu seras dans la période légale de la grossesse patho.
Puis congé maternité.
Contacte les par mail via Ameli pour avoir des traces écrites. Photocopie tous les documents que tu leur envoie, car ils vont les perdre.
Arme toi de patience, tu es dans ton droit.
Perso j'ai été arrêtée au 4 ème mois de grossesse. Mes indemnités sécu sont arrivées quand mon fils avait 1 mois....
Bon courage et ne lâche rien.