infirmière en entreprise

[isa45]

Bonjour,

Infirmière en entreprise depuis un an et demi, je rencontre actuellement quelques difficultés.... En effet, l'entreprise ne va pas très bien en ce moment, et des licenciements sont au programme pour l'été 2011. Lors de ces licenciements, il n'y aura plus d'obligation légale d'avoir une IDE à temps plein, ça, j'en suis parfaitement consciente et j'ai déjà commencé à couvrir mes arrières....
Cependant, certains membres des délégués du personnel qui sont également SST sont sans arrêt en train de me "fliquer" et de remettre en cause le moindre de mes actes en Réunion avec la DRH et le Directeur!
On me demande de m'expliquer et de me justifier en permanence quand j'interviens auprès d'un employé... Chose que je refuse car cela impliquerait une violation du secret médical. Je suis à bout de nerfs et je ne supporte plus cette pression.
Quelqu'un a-t-il un vécu à peu près similaire? Si oui, à part démissionner maintenant car je n'ai pas encore trouver autre chose, que puis-je faire?????

Merci pour vos réponses

Delph du 57

Bonjour delph du 57,
quand il y a des tensions (projet de plan social), chacun travaille pour soi, histoire de ne pas faire partie de la charrette. Ce qui m'interpelle, c'est que ce sont des DP aussi SST qui sen prenne à toi. Ils devraient connaitre tes missions ... Te faire partir plus tôt ne donnera rien car tu peux aller aux prudhommes.
Ensuite tu as raison de ne rien dire sur les salariés que tu suis, mais cela te dessert, la preuve. Tu peux contourner le problème en faisant un répapitulatif global de tes actions. Fais tu un rapport annuel ? des compte rendus de tes actions en ateliers ? des examens complémentaires ? Des soins ? Cela permet de montrer ce que fait l'infirmier(e) sans trahir le secret professionnel.
Chacun ne voit qu'une partie de ce que l'on fait et croit qu'on est innoccupé le reste du temps, le rapport annuel est un bon outil pour faire un récapitulatif sur l'année et présenter les projets.

Pour le DIUST (diplome interuniversitaire de santé au travail), je dis toujours qu'il vaut mieux faire la licence santé travail qui donne l'accès au master (le diust est équivalent mais il faut encore le valider pour avoir la licence).

Comme tu as de l'expérience en entreprise, tu ne devrais pas avoir de problème pour retrouver un emploi. Tu as le temps si le plan n'est prévu que pour 2011 mais commence à chercher et envoyer des lettres. Tu peux aussi essayer les services inter entreprises, ils recrutent beaucoup en ce moment.

Bon courage.

[europe222]

Bonjour je souhaiterai échanger avec une personne travaillant en tant qu' ide en entreprise

svp quelles sont vos missions le rôle propre et la spécificité de cette branche ?

merci pour vos réponses

[isa45]

Bonsoir,
notre rôle est un peu différent selon le type d'entreprise (taille, présence ou non d'un service sécurité, volonté de la direction, ...), mais notre rôle est d'assister le médecin du travail dans toutes ses activités. Cela comprend les visites médicales obligatoires (convocations, tenue des dossiers, examens complémentaires, ...) mais aussi le tiers temps (visites de l'entreprise, études de postes, ...).
Selon les compétences acquises, les infirmières peuvent aussi mener des actions de prévention et de formation sur de nombreux sujets (risques chimiques, choix et port des équipements de protection individuelle, secouristes du travail, amélioration des conditions de travail, ...)
Globalement, l'infirmier en entreprise veille à la santé des salariés, évite qu'elle ne se dégrade, et essaie de conserver les travailleurs dans l'emploi en cas de handicap.

[europe222]

Bonjour je cherche à échanger avec des infirmiers en entreprise svp besoin de poser de nombreuses questions concernant ce job


merci

[europe222]

infirmier en entreprise avez vous des conseils à me donner je débute svp

[execho]

j'ai fait cela il y a longtemps dans la métallurgie(2000 ouvriers).J'ai commencé par poser plein de questions aux infirmières et aux médecins.Dans le désordre:les surveillances particulières entrainant des examens réguliers,prises de sang,visions,auditions,rayonnement .Les accidents les plus fréquents,les lieux les plus à risques.J'ai soigné les relations avec le service sécurité et fait avec eux les enquètes après les accidents afin de prévenir des récidives:en concret,bien leur déclarer les incidents bénins qui auraient être plus grave,faire l'arbre des causes,terminer par les décisions de prévention.Nous faisions office de consultation de médecine générale et avions une petite pharmacie,plus trois lits de repos:la personne était vue d'abord par l'infirmière,puis par le médecin si nécessaire.Bien connaitre les circuits d'évacuation,bien savoir comment communiquer avec le 15.Ne jamais oublier d'avertir la hiérarchie du service si on garde quelqu'un.Ne jamais critiquer une hiérarchie mais avertir le médecin si un service déconne à ce sujet.Ne jamais oublier que nous soignons pareil la femme de ménage et le cadre supérieur.Demander à faire les visites de secteur:visite du CHSCT toute l'année de l'usine petit morceau par petit morceau.Manger à la cantine.Avoir des relations chaleureuses avec les secouristes.Connaitre les personnes handicapées et leur poste.Lire tout ce qui te tombe sous la main ,demander les bouquins des toubibs.Se faire payer le DESS d'ergonomie et d'écologie humaine à Paris 1,six semaines en trois ans par l'entreprise quand tu auras de l'ancienneté.Un stage Essilor sur la vision.Le recyclage secourisme.Te syndiquer et te présenter aux élections du personnel et avoir autant de "clients" dans la salle d'attente tout grade confondu,mais ce n'est pas obligatoire j'étais blagueuse à l'époque!Reste le secret professionnel,la persévérance pour faire changer les choses,demander beaucoup de conseil au médecin et prendre de l'indépendance petit à petit.Et finalement parfois on s'ennuyait!

[isa45]

Pour avoir des réponses, il suffit de lire les nombreux post sur le sujet. Je pense que tout a été dit et je ne vois pas quoi ajouter.
Si peut-être que je ne m'ennuie jamais, j'ai toujours quelque chose à faire. Ou encore que rien ne se passe jamais comme prévu en entreprise, il faut s'adapter, être réactif autonome et savoir s'isoler quand on veut lacher un hurlement primaire.

Moi aussi j'aurai une question : pourquoi postulez vous à des postes dont vous ignorez le contenu ? En général les descriptions des offres d'emploi sont assez explicites.

[europe222]

tout d'abord merci à toue et à toi isa particulièrement .

le médecin du travail ne veut pas que l'on consulte les dossiers médicaux pour des raisons qui lui sont propres cependant elle est d'accord que je fasse des fiches infirmeries est ce que quelq'un parmis vous à des types de fiche infirmerie type à me montrer ?

[isa45]

Bonsoir europe222,

je ne comprends pas qu'un médecin du travail refuse l'accès aux dossiers médicaux à un infirmier (et pas à sa secrétaire). Nous sommes soumis au secret professionnel et nous sommes là pour les salariés, pas pour donner des infos médicales à notre employeur.
La HAS préconise que l'infirmier peut remplir le dossier médical, c'est un peu difficile sans l'avoir.
Demande des précisions à ton médecin du travail. Qu'appelle t-elle des fiches infirmerie, quelle est leur contenu ? S'agit-il de détailler les passages des salariés que tu reçois à l'infirmerie ?

Bon courage europe

[execho]

je ne comprend pas sur quel support tu prépares la visite obligatoire(annuelle à mon époque) du salarié,ce n'est pas le dossier médical?Pour les visites autres:malaises,douleurs,fièvres,pleurs,migraines,nous avions un cahier avec noté le nom du patient le motif de la visite les horaires d'arrivée et de départ et les actions menées par jour avec statistiques mensuelles.

[wisti]

Peut-être que tu devrais contacter le GIT (Groupement des infirmier(e)s du travail) de ta région.
IST depuis 6 ans en Isère, je trouve que le travail en collaboration avec le GIT est très important (surtout lorsqu'on débute).
Courage!

[odilette]

Bonsoir,
Depuis quelques mois je suis infirmière sur un chantier de rénovation de gaz.
Y aurait -il parmis vous une infirmière en poste aussi sur un chantier,avec qui je peux échanger par le PC le soir(je n'en ai pas au travail) ou par téléphonne?Merçi

[isa45]

Bosoir,
je ne suis pas sur un chantier mais je travaille en industrie.
Contacte moi par mp si tu veux.

[isa45]

Il faut croire que tu as trouvé quelqu'un pour discuter boulot... tant mieux.

Si quelqu'un pouvait changer le titre de ce sujet, j'ai l'impression que les infirmiers en entreprise ne sont pas des humains. Merci !

[naylah]

bonjour, je ne savais pas où poser ma question et je ne voulais pas ouvrir un poste pour ça, comme ici ça parle IDE entreprise.... la santé publique englobe t'elle la mission de infirmière du travail ? ou est ce deux entités différentes ? merci