Infirmière santé au travail

[Paulinee22]

Bonjour, ça fait un moment que je songe à me tourner vers le monde de la santé au travail.
En revanche je peine à trouver les renseignements dont j’ai besoin,
J’ai lu sur certains sites qu’un DIU est nécessaire pour exercer dans ce domaine.
J’ai aussi lu que l’employeur est tenu s’il ny a pas de formation, de l’organiser dans l’année qui suit la prise de poste.
Et en recherchant des offres d’emplois par curiosité les employeurs exigent souvent de l’experience Et le DIU pour la prise de fonctions.
Je me pose alors la question suivante, comment faire pour obtenir ce diplôme ? Ou Plus simplement comment devient-on Ide en santé du travail ?
Merci pour vos réponses

[Screwy_squirrel]

Salut,
Pour ma part, je fais pas mal de santé au travail en étant intérimaire. On ne m'a jamais demandé de qualification spécifique ni proposé de formation. Mais en effet, il m'a fallu trouver un endroit peu exigeant où acquérir une première expérience pour pouvoir aller dans d'autres services plus exigeants. Maintenant, j'assure pas mal de remplacements dans les mêmes établissements et on me rappelle en priorité pour certains.

Pour les Diplômes Universitaires ou Diplômes Inter Universités, renseigne-toi auprès de l'IFSI le plus proche ou de l'université la plus proche de chez toi, ils devraient avoir les informations.

[isa45]

Bonsoir,
c'est toujours la même question : on demande un diplôme (DIUST ou licence) pour avoir un poste mais pour faire ces formations il faut être en poste.
Le code du travail n'exige aucune formation avant l'embauche, il dit que l'infirmier doit être inscrit à une formation (sans précision) l'année qui suit l'embauche.
Comme le dit Screwy_squirrel, l'idéal est de faire un peu d'intérim pour entrer dans ce milieu (et voir si ça plait) et d'espèrer trouver un employeur qui préfère un peu d'expérience à un DU.

Je me demande toujours pourquoi souhaitez-vous aller en santé au travail ?

[Screwy_squirrel]

Je me demande toujours pourquoi souhaitez-vous aller en santé au travail ?

C'est une prise en charge différente des services de soins, des EHPAD ou autres services somatiques. On s'occupe de personnes en "bonne santé" en général, mais qui ont des difficultés dans leur poste, avec les collègues, on gère les urgences. Souvent les Infirmières en Santé au Travail ont aussi charge de former les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) plus d'autres responsabilités. Dans plusieurs entreprises, j'ai aussi vu des IST dépendant des services Hygiène Sécurité Environnement, et non des ressources humaines, ce qui ajoute un énorme volet prévention à leur travail. Bref, c'est un travail intéressant.

Mais surtout, ce qui attire énormément de personnes dans ces postes, ce sont les horaires, 7 ou 8 heures par jour, horaires de bureau, pas de week-end pas de jour férié, pas de rappel sur les jours de repos pour remplacer en urgence la collègue absente...

[isa45]

Merci de ta réponse Screwy_squirrel,
beaucoup mettent les horaires en premier choix, il faut juste savoir qu'on peut travailler en équipe, en nuit ou en week-end selon la taille de l'entreprise et quand on est seul, on peut sortir en retard ou sauter le repas du midi.
Pour le côté prévention, c'est la théorie car on fait beaucoup de curatif et on essaie de trouver des solutions pour garder des gens "cassés" au travail, ce qui n'est pas le plus simple.
Quand à dépendre du service HSE, pour ma part, je ne pense pas que ce soit une bonne idée car il est difficile de choisir entre les 2 casquettes. Par exemple, on a obligation de porter des protection quand le bruit atteint le seuil nocif pour l'oreille, on fait de l'information à partir de 80 dB(A), mais à 79, le bruit peut être aussi gênant dans un atelier où il faut se concentrer. L'animateur sécurité ne fera rien de plus alors que l'infirmier essayera de trouver des solutions.

Autre point important, dans les petites entreprise (200 à 600 salariés) on est seul à tout gérer. Il faut être autonome et ne compter que sur soi ce qui peut être difficile quand on a eu l'habitude de travailler avec une équipe médicale.