infirmière stagiaire+grossesse+arret de travail
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infirmière stagiaire+grossesse+arret de travail
Bonsoir tout le monde, je suis diplomée depuis novembre 2007, enceinte de 5 mois, et ça fait 2 semaines que je suis arrêtée pour des coliques néphrétiques (j'ai un calcul qui ne s'éliminera pas tout seul car beaucoup trop gros)! Etant donné que les crises sont régulières, que je souffre énormément, ma gynéco m'a arrêtée pendant encore un mois et pense devoir me prolonger jusqu'au congé mater! Je voulais savoir comment ça se passe par rapport au salaire, vu mon statut! Est ce que je vais toucher la totalité de mon salaire ou seulement la moitié? parait-il que c'est l'hopital qui paye lors d'arret de travail pour les stagiaires, peut etre que je me trompe!
Merci
Merci
Des pistes...
http://www.infirmiers.com/frm/viewtopic.php?t=40187
http://www.infirmiers.com/frm/ftopic68631.php
http://www.infirmiers.com/frm/ftopic68535.php
http://www.infirmiers.com/frm/ftopic20257.php
Ô mon païs.... ô Toulouse....
Re: infirmière stagiaire+grossesse+arret de travail
Coucou,
Ta question est super pertinente, et je me l’étais posée aussi à l’époque.
En fait, tout dépend vraiment du statut : il y a pas mal de différences entre un stagiaire et un titulaire côté droits et traitement.
Un(e) titulaire a droit à un maintien de salaire complet après un certain temps, alors qu’un(e) stagiaire peut voir une partie prise en charge différemment (selon la durée du stage et le service).
Le mieux, c’est de vérifier avec la DRH de ton hôpital ou la gestion du personnel, ils ont les textes précis.
Bon courage pour ta grossesse et ton calcul, j’espère que ça se calmera vite
Ta question est super pertinente, et je me l’étais posée aussi à l’époque.
En fait, tout dépend vraiment du statut : il y a pas mal de différences entre un stagiaire et un titulaire côté droits et traitement.
Un(e) titulaire a droit à un maintien de salaire complet après un certain temps, alors qu’un(e) stagiaire peut voir une partie prise en charge différemment (selon la durée du stage et le service).
Le mieux, c’est de vérifier avec la DRH de ton hôpital ou la gestion du personnel, ils ont les textes précis.
Bon courage pour ta grossesse et ton calcul, j’espère que ça se calmera vite
