S installer dans une zone sur dotée

[valj]

Bonjour
Je n ai pas souvent écrit sur le forum mais la j ai vraiment besoin de votre aide.
Je vous explique ma situation. Je suis Infirmiere remplaçante depuis juin 2015. En novembre 2015, j ai signé un contrat intitulé contrat de remplacement pour un cabinet. J étais la quatrième Infirmiere du cabinet. On fonctionnait par binôme. je travaillais donc lorsque ma collègue était en repos et inversement. Tout se passait bien, du moins il me semblait. Il y a quelques jours, elles me convoquent pour me dire qu elles me virent. Pas pour raison pro, je suis selon elles une bonne infirmière mais que c est pour un manque de complicité entre nous... Bref, dans 15 jours je n ai plus de travail.

Cet événement m a choqué et j ai commencé à me poser des questions.

Est ce que je suis virée car mon contrat est un contrat de collaboration déguisé et que ça peut leur poser des problèmes ?
Comment devenir collaboratrice dans un cabinet en zone sur dotée afin d être autonome en facturation?

L avenant 3 de la CPAM stipule que :

Enfin les conditions d'installation sous convention des infirmière remplaçante sont facilitées. désormais celle-ci peuvent en faire la demande dès lors qu'elles ont effectué des remplacements sous contrat pendant 24 mois au cours des six années précédant leur demande d'installation en libéral sous convention.cette mesure est applicable depuis le 27 novembre 2011

Est ce que cela veut dire que je peux être conventionnée à partir de juin 2017?

Merci pour votre aide car je dois rebondir mais en étant bien avisée cette fois.

[Lilou13820]

Bonsoir valj
Je suis également en zone surdotée, remplaçante exclusive 14j par mois de la seule IDE du cabinet.
Cet été elle m'a proposé de faire ma demande d'installation dans le but de collaborer avec elle pour faire 1 planning régulier à 2 (ce que nous faisons déjà depuis 1 an) et de prendre 1 remplaçante pour les congés. Nous avons 1 grosse tournée qui permet largement cette organisation.
J'ai donc fait le dossier de demande d'installation aupres de la CPAM (dossier de demande sur le site ameli) en y joignant une lettre de ma collègue et une autre que j'ai moi même rédigée, expliquant que je suis en quelque sorte collaboratrice "de fait" (c'est mieux que de dire dissimulée même si ça revient au même) étant donnée la charge de travail et les demandes sur le secteur (zone surdotée ne veut pas dire que les IDE cherchent les patients, loin de là nous concernant!).
Maintenant j'attends le passage en commission de mon dossier, bien consciente que zone surdotée = quotas d'installation limités, et que par conséquent ma situation n'est pas 1 passe droit pour créer 1 ouverture d'installation ou passer devant les autres. Mais le temps fera son job, je représenterait mon dossier après chaque refus en commission, et mon accord pour l'installation arrivera quand il arrivera....en attendant je suis remplaçante exclusive 14j jours par mois avec 1 planning regulier sur 6 mois et 1 autre remplacante pour les conges et qq we...ce qui n'est théoriquement pas légal mais c'est comme ça, la CPAM s'en accommodera jusqu'à me donner l'installation! Voilà voilà pour mon expérience qui je le souhaite t'aidera.

Dans ton cas particulier, il te faut visiblement repartir en recherche de nouveaux cabinets pour remplacer puisque apparement tu n'es pas assez "sympa" pour tes collègues...lol
Mais rien ne t'empêche pendant ce temps de déposer ta demande d'installation, tu gagneras du temps sur les délais d'attente parce que au final tu remontes toujours sur la liste d'attente au fil du temps et ton tour viendra...