J'adore ma chef !!!

En partant du concours jusqu'aux plus hautes responsabilités hospitalières...

Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers spécialisés - Cadre

Avatar de l’utilisateur
Thousta
Fidèle
Fidèle
Messages : 239
Inscription : 22 mai 2006 14:06

Message par Thousta »

Gengis a écrit :Je n'avais pas vu ce message 8)
Thousta a écrit :Dans ce cas soyeux rigoureux et "peser" les milliers de mots qui sont écrits dans chaque sujet sur tous les salons. Si vous peser tous les mots ça doit vite devenir une obsession.

Le temps m'est compté, je n'ai plus le temps pour le divan :lol:

Thousta a écrit : On peut y répondre mais ce n'était pas le but de mon post.

Oui ne dévion pas [modération ON]

Thousta a écrit :Pour finir, la distance modérateur/intervenant personnel est bien mince.

Tu as tout à fais le droit d'avoir cet avis



Tout va bien dans ce cas.
Avatar de l’utilisateur
Gengis
Star VIP
Star VIP
Messages : 14614
Inscription : 21 sept. 2004 11:21

Message par Gengis »

[modération ON]

Je pense que si tu as des choses partuculières à me dire, tu peux utliser les mp, mais à mon avis tout a été dit.
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
cedr1c

Message par cedr1c »

Thousta a écrit :C'est aussi de l'experience et du vécu. Si vous préferez ce rapport très distancié avec la hiérachie, probable que de mauvaises experiences vous ont fait choisir ce mode de fonctionnement, désolé de vous décevoir mais il y en à d'autres.


on peut me faire bosser a mort et ne pas mettre trop de distance.
seulement je ne vais pas au boulot pour me faire des amis mais pour collaborer avec mes collègues.
mon cadre le sais, je le tutoie et l'appelle par son prénom, mais je ne cherche pas pour autant le copinage.
j'attens juste de lui un regard extérieur sur ma pratique, et qu'il m'aide professionellement.
Tout le monde n'attends pas la même chose, c'est pour cela que tous les cadres sont des cadres en or pour une personne
marirou
Habitué
Habitué
Messages : 69
Inscription : 04 août 2006 20:18
Localisation : ouest parisien

Message par marirou »

Gengis a écrit :Perso je préfère avoir des rapports strictement hiérarchiques avec ma cadre contrairement à d'autres qui ont des relations de copinage, ce qui ne sert pas le service, les plannings et le travail en général...

moi,au début relations très agréables, pas copines mais +" collègues" que surv et IDE :) .... et puis maintenant que je ne suis pas d'accord avec elle sur certains points, :( et bien elle est redevenue la CHEF :!: ça fait "drôle", tu as raison, mieux vaut des rapports strictement hièrarchiques, au moins, ça a le mérite d'être clair.
réa, chir, HAD, maison de retraite...
qu'est ce que je perds comme temps sur ce clavier...........
Avatar de l’utilisateur
Thousta
Fidèle
Fidèle
Messages : 239
Inscription : 22 mai 2006 14:06

Message par Thousta »

On peut objectiver tout de même, c'est un peu facile de croire que tout est subjectif (ou relatif).

Sur 100 personnes qui nous décrirons un "cadre en or" on pourra déceler des points communs.

Etrange tout de même ce besoin que tout soit hiérachisé à outrance.

Il ne s'agit pas d'être ami à tout prix, mais de là à le refuser en bloc comme une éventuelle possibilité, bon, chacun ses choix.
Avatar de l’utilisateur
Haegen
VIP
VIP
Messages : 2398
Inscription : 31 déc. 2003 14:14
Localisation : somewhere in time

Message par Haegen »

Gengis a écrit :
cedr1c a écrit :le coté cadre en or est très subjectif, la notion de mérite tout autant.

moi, j'aime bien le cadre qui va m'en faire baver, tout en étant juste, il me permet de progresser, d'autres aimeront moins

Tout à fait d'accord avec toi
Perso je préfère avoir des rapports strictement hiérarchiques avec ma cadre contrairement à d'autres qui ont des relations de copinage, ce qui ne sert pas le service, les plannings et le travail en général...


je suis d'accord.

parce que quand le chef doit faire le chef c'est plus simple quand il y a pas de copains.

trancher dans un planning c'est pas évidement alors s'il y a du copinage :roll:
j'aime bien Charlie, mais Nigéria a beaucoup plus besoin de nous
#je suis Nigéria
Avatar de l’utilisateur
Thousta
Fidèle
Fidèle
Messages : 239
Inscription : 22 mai 2006 14:06

Message par Thousta »

Vous me faîtes peur sérieusement... en cas d'abandon l'armée vous accueillera à bras ouvert, c'est peut être ce style de communication qui vous plaît.
Avatar de l’utilisateur
Gengis
Star VIP
Star VIP
Messages : 14614
Inscription : 21 sept. 2004 11:21

Message par Gengis »

Thousta a écrit :Vous me faîtes peur sérieusement... en cas d'abandon l'armée vous accueillera à bras ouvert, c'est peut être ce style de communication qui vous plaît.

Peur ? je ne vois pas pourquoi ?
Personnellement c'est un positionnement qui me convient, et c'est un positionnement professionnel qui me permet un dialgue professionnel avec ma cadre, c'est il me semble plus facile de parler de ce qui ne va pas (mais aussi de ce qui va) sans être parasité par l'affectif (ce que suppose toujours le "copinage")
Ceci n'excluant pas qu'on puisse parler d'autre chose, du non professionnel, mais comme quelque chose d'anecdotique et pas de principal au boulot.
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
cedr1c

Message par cedr1c »

d'accord avec Gengis, si il y a affect il n'y a plus le recul nécessaire a un bon fonctionnement, après je pense etre proche de mon cadre infirmier, mais professionellement, ce qui nous permet de s'engueuler sur notre manière de voir notre boulot sans pour autant se faire la gueule.
Avatar de l’utilisateur
Thousta
Fidèle
Fidèle
Messages : 239
Inscription : 22 mai 2006 14:06

Message par Thousta »

Bien sur. Je respecte ce choix.

L'affectif n'est pas une qualité qui empêche des rapports purement professionnels, même en cas de désaccord profond. Puis on parle de quoi, de connivence, de copinage ? D'amitié ? Le copinage suppose le favoritisme ou l'absence de professionnalisme dans des criconstances délicates, c'est donc en réalité de maturité, de responsabilité, d'équité que l'on doit parler et non de savoir s'il faut ou non éviter tout contact amical avec la "hiérarchie" parce qu'il serait irrémédiablement néfaste sur le moyen terme par exemple.

Alors oui, tu peux dire que je suis dans l'ideal, bon, toi comme moi nous avons nos experiences, il y en a de bonnes comme de mauvaises.

J'ai réagi parce que j'ai lu il y a peu un bouquin où une infirmière ne pouvait pas s'empêcher de ressasser des poncifs où les cadres étaient forcément en opposition avec les infirmiers. C'est cette fatalité qui m'agaçe parce qu'il y a des experience différentes, parfois uniques, après le choix des uns ou des autres je peux le comprendre, quand il devient un système, la personne se ferme à des possibles qui peuvent être très riches.

Voilà. Si une personne a besoin de ce type de fonctionnement pour se sentir bien dans ses rapports, son travail avec la hiérarchie, il n'y aucun soucis, vraiment, mais c'est un choix, pas une nécessitée obligatoire.

Bonne soirée week end à toi

:clin:
cedr1c

Message par cedr1c »

il en est de même avec mes collègues de boulot, ce sont des collègues, pas des amis.
la hierarchie n'a rien a voir avec ça, c'est même toi qui l'instaure dans le dialogue. D'ailleurs ce n'est pas parcequ'un cadre est responsable de l'équipe qu'il lui est supérieur.
Avatar de l’utilisateur
Thousta
Fidèle
Fidèle
Messages : 239
Inscription : 22 mai 2006 14:06

Message par Thousta »

Collegue ou "superieur"... vous travaillez sans affect ?

Il y a une part d'affect.

On parle de hiérarchie, ce n'est pas péjoratif ce terme je crois non ?Ni superieur (qui sous entend "hiérarchique"). La hiérarchie, ce n'est pas toi qui l'instaure, elle existe, non ? Oui ? Dans ce dernier cas il y a hiérarchie, celle d'ailleurs qui vous oblige à refuser le moindre affect...

Un responsable n'a t-il pas une part d'autorité dans certaines décisions ?

bref...
cedr1c

Message par cedr1c »

une équipe qui tourne a l'affect ne dure jamais très longtemps.
Avatar de l’utilisateur
Thousta
Fidèle
Fidèle
Messages : 239
Inscription : 22 mai 2006 14:06

Message par Thousta »

C'est un état d'esprit qui touche l'ensemble des individus qui travaillent. Amitié ou non, séparation franche entre collègues (vie professionnelle) et ami(e)s (vie privée). Il semble que certaines sociétés aient moins de problème avec ces rapports.

J'ai connu vraiment les deux, dans les trois positions (collègues/collègues, Collègues/responsable), bon, j'ai facile une quinzaine de sociétés à mon actif et travailler avec un ami est plaisant, devenir ami avec un collègue aussi puis parfois des amis réels ne sont devenus que des collègues etc et etc...

J'aurai été d'accord avec vous il y a 10 ans parce que cette "idée" me paraissait juste, l'experience m'a démontré le contraire, ce n'est pas aussi tranché (ce n'est que mon experience).

Le travail, c'est quand même 8 heures par jours, sans affect avec les autres ? Je trouve cela morose, nous ne sommes plus qu'organe pour une fonction, un peu triste mais il est vrai que dans des situations délicates, il vaut mieux se protéger.
Avatar de l’utilisateur
Thousta
Fidèle
Fidèle
Messages : 239
Inscription : 22 mai 2006 14:06

Message par Thousta »

cedr1c a écrit :une équipe qui tourne a l'affect ne dure jamais très longtemps.


Vous avez peut-être raison.

Une équipe sans affect aussi.
Répondre