loi sur les pauses et le tabac

Loupiac · Message par **Loupiac** » 05 oct. 2008 10:59

Myrrha a écrit :
O°Mystiq°O a écrit : ON peut se passer de clope pendant 8h quand même, ce n'est pas la fin du monde !

Non c'est pas la fin du monde.. c'est sur..
Ceci dit es-tu addicte à la nicotine toi même?
Une inf stressée par son boulot et que tu empêches de fumer.. A ton avis c'est qui qui trinque?

Le problème n'est peut être pas là où il semble être !

Moi, je vois le pb dans l'addiction, et non pas l'interdiction de sortir du service.

Est-ce que j'ai tord ? Peut être que Céline devrait revoir son problème d'addiction, plutôt que son besoin de sortir ou pas du service.

De plus, Céline, que tu sois EIDE ou EAS, le problème est le même : la cigarette est plus forte que toi et il serait peut être temps que tu consultes dans un service de tabacologie.

(Dire que certains membres du personnel ont du mal à faire valoir leur droit à allaiter, et d'autres estiment qu'il est nécessaire de faire des aménagement pour ménager les accrocs aux drogues !!!)

antochrit · Message par **antochrit** » 05 oct. 2008 19:16

Laissons chacun choisir ses plaisirs, sains ou non....c'est de la liberté individuelle dont on parle.
Vous croyez vraiment que l'on en a trop de nos jours....!

Que l'on cesse de vouloir faire le bien d'autrui à son corps défendant.... la loi s'en charge déjà suffisamment et nous emm...

antochrit · Message par **antochrit** » 05 oct. 2008 19:17

Et un temps de pause est un temps de pause! on doit être libre d'en faire ce que l'on souhaite.

celine27 · Message par **celine27** » 05 oct. 2008 19:21

je suis d'accord avec toi pendant les pauses ont est libre de faire ce que l'on souhaite

puer75 · Message par **puer75** » 05 oct. 2008 19:27

calimerote a écrit :bonjour,

le probleme est que quand tu seras diplomée et dans ton poste tu n'auras peut etre pas le temps d'aller fumer ( et surtout si tu te trouve etre la seule ide = abandon de poste).

+1 !
Quand je pense que sur 12h de taf l'autre WE, il nous arrive de ne pas avoir le temps d'aller aux toilettes...

Comme dit Loupiac, les femmes qui allaitent se battent pour avoir le droit de tirer leur lait et n'y arrivent pas... Et il faudrait aménager des pauses clopes

Loupiac · Message par **Loupiac** » 05 oct. 2008 19:32

Je laisse les gens à leur addiction... sauf quand elle pose problème et qu'ils demandent conseil !

Myrrha · Message par **Myrrha** » 08 oct. 2008 07:44

O°Mystiq°O a écrit :

Quand je pense que sur 12h de taf l'autre WE, il nous arrive de ne pas avoir le temps d'aller aux toilettes...

D'un autre coté si l'on décidait un peu de cesser d'être l'esclave de notre travail..

binoute1 · Message par **binoute1** » 08 oct. 2008 14:27

antochrit a écrit :Et un temps de pause est un temps de pause! on doit être libre d'en faire ce que l'on souhaite.

sauf s'il est inclus dans le temps de travail!!

puer75 · Message par **puer75** » 08 oct. 2008 14:55

Myrrha a écrit :
O°Mystiq°O a écrit :

Quand je pense que sur 12h de taf l'autre WE, il nous arrive de ne pas avoir le temps d'aller aux toilettes...

D'un autre coté si l'on décidait un peu de cesser d'être l'esclave de notre travail..

Sans commentaires...

Je préfère ne pas répondre, je serai très désagréable...
Et sur ce, je sors de ce topic

Jo_bis · Message par **Jo_bis** » 08 oct. 2008 16:37

Myrrha a écrit :
O°Mystiq°O a écrit : Quand je pense que sur 12h de taf l'autre WE, il nous arrive de ne pas avoir le temps d'aller aux toilettes...
D'un autre coté si l'on décidait un peu de cesser d'être l'esclave de notre travail..

Vous pouvez préciser votre pensée ??

binoute1 a écrit :antochrit a écrit:
Et un temps de pause est un temps de pause! on doit être libre d'en faire ce que l'on souhaite.
sauf s'il est inclus dans le temps de travail!!

Tout à fait : lorsque la pause est comprise dans le temps de travail, vous devez obligatoirement rester dans le service.

Myrrha · Message par **Myrrha** » 08 oct. 2008 17:00

O°Mystiq°O a écrit :
Myrrha a écrit :
O°Mystiq°O a écrit :

Quand je pense que sur 12h de taf l'autre WE, il nous arrive de ne pas avoir le temps d'aller aux toilettes...

D'un autre coté si l'on décidait un peu de cesser d'être l'esclave de notre travail..
Sans commentaires...
Je préfère ne pas répondre, je serai très désagréable...

Ne te gènes pas..

Myrrha · Message par **Myrrha** » 08 oct. 2008 17:30

Jo a écrit :
Myrrha a écrit :
O°Mystiq°O a écrit : Quand je pense que sur 12h de taf l'autre WE, il nous arrive de ne pas avoir le temps d'aller aux toilettes...
D'un autre coté si l'on décidait un peu de cesser d'être l'esclave de notre travail..
Vous pouvez préciser votre pensée ??

Et bien je pense que d'une part nous acceptons sans broncher depuis de trop nombreuses années une surcharge de travail (pourtant préjudiciable à la qualité de nos soins, du moins tel est mon avis) et que d'autre part j'estime que nous avons un temps de boulot devant nous, que nous avons un certains nombres de tâches à réaliser durant cette (trop courte?) amplitude horaire et qu'il faut accepter que nous ne pouvons pas toujours tout faire.
Si l'on acceptait le fait que nous ne pouvons pas tout faire en ce laps de temps on arrêterait de se stresser et de culpabiliser de laisser le pansement d'ulcère de Mme Machin à la collègue d'après.. Nous ne sommes pas des machines à soins.. Il faudrait peut-être aussi qu'on arête (pour certaines) de se prendre pour des wonder women qui veulent tout gérer dans la perfection idéalisée.
A coté de ça on a des IDE qui brassent du vent toute la journée, pour être dans le faire elles sont dans le faire! Mais elles ne seront pour autant pas plus efficientes que d'autres qui à charge de travail égal savent mieux gérer leur temps tout aussi efficacement voir plus..

J'irais même jusqu'à dire que nous sommes en partie, si ce n'est les premières, responsables de nos conditions de travail puisque nous les acceptons tacitement.

Personnellement j'ai toujours opté (notamment en cas de gros rush) de finir le taf avec 30' de retard pour avoir le temps de faire les choses sans courir, tout en m'octroyant des périodes de pause (essentiel à mon équilibre et à la qualité de mes soins).. L'essentiel étant que mon boulot soit fait et correctement maintenant si je n'ai pas eu le temps de faire la commande de ci ou le changement du KT de Mr untel et bien je ne m'en sent pas forcément responsable, même si ça me fait chier de le laisser à la collègue qui prend la suite.. De sorte qu'elle même n'aura pas à culpabiliser si la situation s'inverse.. Je préciserai tout de même que ma priorité reste le patient et que par soucis de gestion de mon temps je priorise les soins qui me paraissent le plus urgents et ou importants. (Qu'on aille pas me dire que je me décharge sur mes collègues car tel n'est pas le cas)

Et juste une question subsidiaire.. Que font les infirmières en période d'accalmie dans les services?..

Myrrha · Message par **Myrrha** » 08 oct. 2008 17:34

binoute1 a écrit :
antochrit a écrit :Et un temps de pause est un temps de pause! on doit être libre d'en faire ce que l'on souhaite.
sauf s'il est inclus dans le temps de travail!!

Un temps de pause inclus dans le travail... J'ai du mal à saisir la nuance.. Je croyais qu'un temps de pause était un temps de pause où l'on suspendait son activité puisqu'en pause..

Légalement nous avons droit à 20 min de pause.. 20 minutes dont on dispose comme bon nous semble.

Gengis · Message par **Gengis** » 08 oct. 2008 17:37

D'accord avec Myrrha : accepter de faire toujours plus c'est accepter le fait qu'on nous en demande toujours plus et ceci sans contrepartie

La profession ne risque pas d'avancer dans ses revendications... pourquoi faire puisque on accepte tout

T'choupi · Message par **T'choupi** » 10 oct. 2008 14:52

Moi j'ai une solution à ton prolème Celine.
Viens en stage chez nous et je te refile toutes les pauses cigarettes que je suis obligée de faire à contre-coeur !!!