Le métier d'infirmière en réalité ?

[Uoggid]

Pour moi la réalité du métier c'est une profession qui se laisse entuber sans rien dire, sans broncher....

[tilily81]

parce que vous croyez que c'est comment dans les autres métiers ??

[Uoggid]

Il y a des métiers qui se mobilisent plus que nous!! Les profs, les tranports en communs, les pilotes d'avions et le personnel au sol, les IADES...
Nous sommes 600 000 (même plus apparemment). Si nous étions organisé on pourrait réclamer de nombreuses choses.

En Europe, si on compare le salaire d'une IDE par rapport au salaire moyen du pays...nous sommes avant-dernier!!!!!!!!!!! Il n'y a que la Hongrie derrière nous.
Au niveau de l'OCDE, ce n'est guère mieux.

Il y a quelques semaines j'ai ouvert un topic sur la réforme de l'AP-HP, il n'y a eu que 2/3 messages...
Nous sommes une profession qui ne se mobilise pas, et c'est fort dommage.

[tilily81]

Il y a des métiers qui se mobilisent plus que nous!! Les profs, les tranports en communs, les pilotes d'avions et le personnel au sol, les IADES...
Nous sommes 600 000 (même plus apparemment). Si nous étions organisé on pourrait réclamer de nombreuses choses.

En Europe, si on compare le salaire d'une IDE par rapport au salaire moyen du pays...nous sommes avant-dernier!!!!!!!!!!! Il n'y a que la Hongrie derrière nous.
Au niveau de l'OCDE, ce n'est guère mieux.

Il y a quelques semaines j'ai ouvert un topic sur la réforme de l'AP-HP, il n'y a eu que 2/3 messages...
Nous sommes une profession qui ne se mobilise pas, et c'est fort dommage.

mouais tes exemples ne sont pas très significatifs....

Les IDE ont déjà fait de grosses manifs et de réclamations et en ont obtenu certaines...
les profs sont en grève de moins en moins souvent...avant c'était au mois 1fois/an et les transports à part récemment je trouve pas qu'ils soient si mobilisés que ça !

Je ne pense pas que ce soit un soucis d'organisation mais les jeunes générations sont moins "rebelles" qu'il y a une 10aine d'années
certains aussi sont déjà assez limites niveau salaire alors des journées non payés ça deviendrait dur....

je n'excuse pas mais malheureusement c'est un constat...vers chez moi on ferme plein de structure pour créer un pôle vieillesse et personne ne dit rien alors que ça "tue" des emplois....

je connais d'autres catégorie de métier et ils sont encore moins bien "traités" et pourtant ils ne se rebiffent pas...des fois il faut un déclic, des fois ils ont encore espoirs, et pour d'autres c'est normal

[Miissa]

Il y a des métiers qui se mobilisent plus que nous!! Les profs, les tranports en communs, les pilotes d'avions et le personnel au sol, les IADES...
Nous sommes 600 000 (même plus apparemment). Si nous étions organisé on pourrait réclamer de nombreuses choses.

En Europe, si on compare le salaire d'une IDE par rapport au salaire moyen du pays...nous sommes avant-dernier!!!!!!!!!!! Il n'y a que la Hongrie derrière nous.
Au niveau de l'OCDE, ce n'est guère mieux.

Il y a quelques semaines j'ai ouvert un topic sur la réforme de l'AP-HP, il n'y a eu que 2/3 messages...
Nous sommes une profession qui ne se mobilise pas, et c'est fort dommage.

mouais tes exemples ne sont pas très significatifs....

Les IDE ont déjà fait de grosses manifs et de réclamations et en ont obtenu certaines...
les profs sont en grève de moins en moins souvent...avant c'était au mois 1fois/an et les transports à part récemment je trouve pas qu'ils soient si mobilisés que ça !

Je ne pense pas que ce soit un soucis d'organisation mais les jeunes générations sont moins "rebelles" qu'il y a une 10aine d'années
certains aussi sont déjà assez limites niveau salaire alors des journées non payés ça deviendrait dur....

je n'excuse pas mais malheureusement c'est un constat...vers chez moi on ferme plein de structure pour créer un pôle vieillesse et personne ne dit rien alors que ça "tue" des emplois....

je connais d'autres catégorie de métier et ils sont encore moins bien "traités" et pourtant ils ne se rebiffent pas...des fois il faut un déclic, des fois ils ont encore espoirs, et pour d'autres c'est normal

Dans notre IFSI on aimerait organiser des manif (on est beaucoup poussés et soutenus par nos formateurs)... Mais si on est pas suivi ça sert à rien

[aurelia1409]

Ou alors les "jeunes" comme vous dites se rendent compte que l'herbe n'est pas plus verte ailleurs et que la crise de l'emploi est généralisée. Du coup, perso je dois dire qu'autour de moi mes amis infirmiers sont plutôt mieux lotis que ceux qui font un autre boulot.

Je ne dis pas qu'il faut tout accepter sans broncher, au contraire, simplement qu'il faut être pragmatique, accepter éventuellement de changer de région/de pays pour trouver un meilleur taff (ou alors rester dans la sienne mais ne pas se plaindre si il n'y a rien, chacun fait ses choix).

Si les évolutions du métier ne vous font pas rêver, honnêtement il fallait se renseigner avant. Ma grand-mère était infirmière dans les années 50-70, ensuite elle est passée cadre, puis cadre sup, en somme l'évolution de carrière n'a pas changé. Ou plutôt si, car, finalement, on commence à ouvrir de nouvelles piste en France, j'ai une amie qui a repris les études en recherche infirmière par exemple et qui bosse là-dedans, elle adore.

Vos cadres vous parlent mal, vous êtes frustrés là où vous êtes, vous essayez de changer les choses et rien n'y fait ? Mais partez et changez de poste ! Ce n'est pas facile, cela demande du courage et de faire des concessions, parfois de faire bouger la famille, les enfants, de se serrer la ceinture le temps de trouver autre chose, mais la vie est une aventure, c'est dommage de l'oublier !

Surtout que c'est acceptant les comportements déplacés de la part de la hiérarchie que l'on arrive à des situations comme celles-ci. Si tout le monde disait "respectez mes horaires ou je ne viens pas, non je ne veux pas ça ni ne peux continuer à bosser dans ces conditions-là" les choses bougeraient par la force des choses car les services ne peuvent pas fonctionner sans nous. Je ne parle pas de grève mais bien d'actes du quotidien. Perso j'ai déjà quitté un poste car c'était catastrophique au niveau du matériel et des planning, et en partant j'ai clairement signifié à la direction que je partais à cause de ça. Si toutes les infirmières qui passaient dans ce service faisaient pareil les choses auraient peut-être changé depuis longtemps.

[tilily81]

Ou alors les "jeunes" comme vous dites se rendent compte que l'herbe n'est pas plus verte ailleurs et que la crise de l'emploi est généralisée. Du coup, perso je dois dire qu'autour de moi mes amis infirmiers sont plutôt mieux lotis que ceux qui font un autre boulot.

Je ne dis pas qu'il faut tout accepter sans broncher, au contraire, simplement qu'il faut être pragmatique, accepter éventuellement de changer de région/de pays pour trouver un meilleur taff (ou alors rester dans la sienne mais ne pas se plaindre si il n'y a rien, chacun fait ses choix).

Si les évolutions du métier ne vous font pas rêver, honnêtement il fallait se renseigner avant. Ma grand-mère était infirmière dans les années 50-70, ensuite elle est passée cadre, puis cadre sup, en somme l'évolution de carrière n'a pas changé. Ou plutôt si, car, finalement, on commence à ouvrir de nouvelles piste en France, j'ai une amie qui a repris les études en recherche infirmière par exemple et qui bosse là-dedans, elle adore.

Vos cadres vous parlent mal, vous êtes frustrés là où vous êtes, vous essayez de changer les choses et rien n'y fait ? Mais partez et changez de poste ! Ce n'est pas facile, cela demande du courage et de faire des concessions, parfois de faire bouger la famille, les enfants, de se serrer la ceinture le temps de trouver autre chose, mais la vie est une aventure, c'est dommage de l'oublier !

Surtout que c'est acceptant les comportements déplacés de la part de la hiérarchie que l'on arrive à des situations comme celles-ci. Si tout le monde disait "respectez mes horaires ou je ne viens pas, non je ne veux pas ça ni ne peux continuer à bosser dans ces conditions-là" les choses bougeraient par la force des choses car les services ne peuvent pas fonctionner sans nous. Je ne parle pas de grève mais bien d'actes du quotidien. Perso j'ai déjà quitté un poste car c'était catastrophique au niveau du matériel et des planning, et en partant j'ai clairement signifié à la direction que je partais à cause de ça. Si toutes les infirmières qui passaient dans ce service faisaient pareil les choses auraient peut-être changé depuis longtemps.

tout a fait d'accord mais toujours simple de l'appliquer....