Nouvelle prime "Grand age"

[ruppert_aurelie]

Modéré par Jo-bis.

Un sujet intitulé "IDE en EHPAD" a été prévu pour poursuivre votre argumentaire.

[cassie ainsworth]

Du coup les ide de gériatrie on ne bénéficie pas de cette prime . Mais ma cadre, des fois elle nous met as quand il manque des as. On est en droit de refuser vu qu'on touche pas la prime ? Simple question

[Creol67]

Du coup les ide de gériatrie on ne bénéficie pas de cette prime . Mais ma cadre, des fois elle nous met as quand il manque des as. On est en droit de refuser vu qu'on touche pas la prime ? Simple question

Bonjour.

Il existe deux possibilités pour ce genre de problème :

-Vous êtes intérimaire ou remplaçante à la journée :
Chaque contrat de travail donnera lieu à un intitulé de poste. Et donc les jours où vous travaillez comme As vous aurez, si elle existe un prorata de cette prime.

- Vous êtes en CDI, long CDD, contractuelle, titulaire de votre poste, sur un post d'infirmier (j'insiste sur l'intitulé du poste) alors, n'oubliez pas que votre employeur n'a pas à se justifier sur le fait que vous occupiez un poste d'aide soignant.
Cette pratique est quotidienne en psychiatrie depuis qu'ils ont viré pratiquement tous nos collègues aide soignant.

Votre salaire/traitement sera celui d'un infirmier.

Donc pas de prime qui pour l'instant n'existe que dans très peu d'endroits.

[cassie ainsworth]

Du coup les ide de gériatrie on ne bénéficie pas de cette prime . Mais ma cadre, des fois elle nous met as quand il manque des as. On est en droit de refuser vu qu'on touche pas la prime ? Simple question

Bonjour.

Il existe deux possibilités pour ce genre de problème :

-Vous êtes intérimaire ou remplaçante à la journée :
Chaque contrat de travail donnera lieu à un intitulé de poste. Et donc les jours où vous travaillez comme As vous aurez, si elle existe un prorata de cette prime.

- Vous êtes en CDI, long CDD, contractuelle, titulaire de votre poste, sur un post d'infirmier (j'insiste sur l'intitulé du poste) alors, n'oubliez pas que votre employeur n'a pas à se justifier sur le fait que vous occupiez un poste d'aide soignant.
Cette pratique est quotidienne en psychiatrie depuis qu'ils ont viré pratiquement tous nos collègues aide soignant.

Votre salaire/traitement sera celui d'un infirmier.

Donc pas de prime qui pour l'instant n'existe que dans très peu d'endroits.

Merci de votre réponse

[ruppert_aurelie]

Mais c'est scandaleux de faire travailler les infirmières comme aide soignantes !

Moi si on me dit de bosser comme ASH je le ferai pas !!

[cassie ainsworth]

Mais c'est scandaleux de faire travailler les infirmières comme aide soignantes !

Moi si on me dit de bosser comme ASH je le ferai pas !!

Dans mon travail je suis ide et combien de fois on m'a mis ash car il manquait du personnel. Apparement on peut rien dire

[loulic]

Si vous êtes ide vous pouvez ponctuellement être employés à des fonctions d’as ou d’ash ( ponctuellement, je précise).

Mais dans tous les cas vous ne pouvez être payé à un échelon inférieur à vos qualifications. Donc quelque soit le travail qu’on vous demande on doit vous payer comme ide.

[Creol67]

Dans mon travail je suis ide et combien de fois on m'a mis ash car il manquait du personnel. Apparement on peut rien dire

Mais dans tous les cas vous ne pouvez être payé à un échelon inférieur à vos qualifications. Donc quelque soit le travail qu’on vous demande on doit vous payer comme ide.

En effet.

Il arrive parfois que des IDE soit déclassé sans perte de salaire pour diverses raisons (harcèlement, alcoolisme ....) . La jurisprudence ayant tranché que le travail d'un AS est une partie intégrante du travail d'un IDE et donc n'a pas statué sur la perte de "qualification" tant qu'il n'y a pas perte de salaire.
Pour ASH par contre, il n'y a pas de notion de délégation d'actes et donc pas de justification pour exercer ce métier en remplacement. C'est un peu comme dire, il manque une secrétaire va la remplacer.


Je n'ai pas d’éléments non plus qui permettent à un IDE de remplacer régulièrement un collègue AS ou même ASH pour parrer aux soucis d'organisation de service. Il n'y a pas eu de plaintes ayant aboutis hors cas de harcèlement très particulier.

Ces changements dit de nécessité montre bien le bordel dans lequel on travaille quotidiennement et comment, en temps réel on déprécie nos qualifications. Qu'importe notre boulot on est juste bon à remplacer n'importe qui.
Si c'est pas de la valorisation ça ...

[Benoit200614]

Bonjour. Je suis infirmier en réanimation ma femme est ash en ehpad depuis 15 ans. Dans cette ehpad la moitié des agents sont aide soin et ash. Aucune différences entre les as et ash, ils font exactement la même choses ( dont ma femme qui en quelque sorte exerce une fonction d'aide soins). Elle ne touche aucune prime. J'aimerais savoir si il peut prétendre à la NBI et à la prime grand âge? Merci de votre réponse. Cordialement

[cassie ainsworth]

On a promis aux infirmières une prime de 800 euros prime d'attractivité soit disant. Quelle surprise ce matin quand les as annoncent avoir touché cette prime donc je regarde mon compte et rien . Donc j'imagine que les infirmiers vont pas toucher cette prime encore une fois

[ruppert_aurelie]

Ben moi j'ai rien eu non plus !!!!!

[Creol67]

Quelle surprise ce matin quand les as annoncent avoir touché cette prime donc je regarde mon compte et rien

Oui j'ai oublié de répondre.
Selon le décret n° 2020-66 du 30 janvier 2020, la prime « grand âge » sera versée à tous les aides-soignants titulaires, stagiaires et contractuels (diplômés d’État) de la fonction publique hospitalière qui exercent au sein d’une structure spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées .

[cosmos]

Au final, la prime Grand Age n'est attribuée qu'en FPH, et seulement les EHPAD, SSR , USLD, et toute autre structure prenant en charge des personnes âgées.
Donc, rien pour le privé, ni les SSIAD (privés et publics) ou autres.

Des syndicats sont montés au créneau, peut-être qu'il y a eu des négociations, mais nous n'avons pas le résultat de ces négociations.

Qu'en est-il ?