Oral printemps 2005

Le forum de l'admission en IFSI

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karine_
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Message par karine_ »

annede lyon a écrit : En fait apparemment mon jury attendait que je lui parle des 35 heures, à savoir si on vous rappelle sur vos rtt ou au moment où vous partez en vacances quelles conséquences cela peut avoir sur votre santé. Idem si vous travaillez de jour et qu' on vous demande de travailler quelques nuits.
Voilà.
Cela me paraît évident. Lorsqu'ils t'ont questionné, tu leur en as parlé ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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wiwimedic
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SERIEUX... !

Message par wiwimedic »

sinon voici le moment de vérité j'ai passé 5 coucours et je viens d'avoir le dernier résultat aujourd'hui ... je vais à à 5 ORAUX !!!! :lol: :lol:
YOUPI !!! :D

je vais donc pouvoir me balader au 4 coins du sud car je vais à marmande, toulouse, sète, avignon et albi les places de ma tournée sont en vente dans toutes les Fnuc et tous les Vurgin :clin: :yes:

pour les chanceux qui me verrons le jour de mes oraux il y aura des back stage et pour les autres des mouchoirs "ho comme j't'ai cassé là" PDT_019

bon je vous laisse car je dois aller faire ma piqûre les hommes en blanc sont là. PDT_027
@+
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flongoub'
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Message par flongoub' »

karine_64 a écrit :
flongoub' a écrit : Le fait de parler de flexibilté en matière de travail signifie que les futurs salariés doivent s'attendre à changer de metier durant leur vie afin de pallié au chomage. flexibilité=etre flexible et souple en matière d'emploi...
On est bien d'accord mais sans passer pour autant par la case chômage...

Oui c'est pour pallier , eviter le chomage koi !!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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karine_
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Message par karine_ »

flongoub' a écrit :
Oui c'est pour pallier , eviter le chomage koi !!!
Je pense, et je me trompe peut-être, qu'ils faisaient référence à un emploi du temps "adapté", ou du moins choisi et non imposé, à chacun (rtt, nuits, week-ends...). Cette flexibilité permettrait (puisqu'elle est prouvée) une meilleure qualité de vie.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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dolo
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Message par dolo »

8) salut et merci a skikinoune et a ciel de m'avoir éclairé sur les modules. lors d'une simulation d'oral on m'a demandé de définir le concept de soin, que dire :?:Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
dolo
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Message par dolo »

durant mes expériences je n'ai pu observer que des ide dans des maisons de retraite . le travail est plus diversifie dans un hopital, quelqu'un peut il me donner quelques taches qu'effectue l ide (je sais question bête) DESOLEEÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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chouillette
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Message par chouillette »

Salut Dolo! voila ce que j'ai trouvé sur la notion de soin :

Les soins infirmiers sont les gestes effectués par un infirmier sur un patient.

Ils sont de deux natures : on parle des soins du rôle propre infirmier, et des soins du rôle en collaboration. Les premiers concernent tous les soins que l'infirmier, infirmière est tenu d'effectuer d'elle-même pour le bien être du patient. Les seconds concernent tous les soins que l'infirmière effectue sous préscription médicale.

les soins infirmiers les plus connus et courants sont les soins techniques comme le prélèvement sanguin ou encore le pansement, mais il y aussi les soins relationnels comme l'entretien d'urgence, ou encore l'entretien de recueil de données.


( et merci beaucoup à Poupi et à annede lyon pour leur réponses ! )Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
nash
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Message par nash »

Quand j'entends flexibilité je pense 35 heures, travail à temps partiel, 35 heures étalées sur l'année, adaptation à différentes fonctions en relation avec les besoins du moment dans l'entreprise, horaires variables...et toutes ces choses qui amènent les travailleurs à travailler dans le stress quotidien, vacances imposées, refusées au dernier moment... Pas facile d'être détendu dans sa vie professionnelle et personnelle avec tout cela...à moins d'en avoir fait le choix et d'aimer le changement!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
L'espérance est un risque à courir. G Bernanos.

Il faut se réserver le droit de rire le lendemain de ses idées de la veille. N.Bonaparte
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Message par annede lyon »

karine_64 a écrit :
annede lyon a écrit : En fait apparemment mon jury attendait que je lui parle des 35 heures, à savoir si on vous rappelle sur vos rtt ou au moment où vous partez en vacances quelles conséquences cela peut avoir sur votre santé. Idem si vous travaillez de jour et qu' on vous demande de travailler quelques nuits.
Voilà.
Cela me paraît évident. Lorsqu'ils t'ont questionné, tu leur en as parlé ?
Bien sûr qu' après les questions j'ai vu où ils voulaient en venir et donc ça a été. mais ça la fout mal quand on te dit que tu es hors du cadre ! :pleure:Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Auxiliaire de puériculture en congé parental.

admise à l'essse de lyon. Rentrée le 22 septembre. YES !!!
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Message par vava »

:D :D :D FELICITATIONS A wiwimedic :D :D :D :D

Des gens comme toi qui réussissent tous leurs concours ça m'épate !!!

Chapeau bas... et donnes-nous ta recette !!!! :clin:
[/color]Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
*** INFIRMIERE EN PEDIATRIE ***
aimerait qu'on lui accorde ses CA... mais pas possible car pénurie de personnel donc CA refusés... super...
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Message par dolo »

j'ai plain de questions qui me trotent dans tête ou plutot un probleme a formuler certaines expliquations par ex comment dire que le travail d'équipe est primordial entre les ide et les as car la bonne santé du patient est "jeu" ( le choix des mots n'est pas génial désolée) :oops:Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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-ciel-
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Message par -ciel- »

flongoub' a écrit :
karine_64 a écrit :
flongoub' a écrit : Le fait de parler de flexibilté en matière de travail signifie que les futurs salariés doivent s'attendre à changer de metier durant leur vie afin de pallié au chomage. flexibilité=etre flexible et souple en matière d'emploi...
On est bien d'accord mais sans passer pour autant par la case chômage...

Oui c'est pour pallier , eviter le chomage koi !!!

flougoub dans le sujet il n'est absolument pas question d'économie il est question de l'impacte d ce régime de travaille sur la santée de la personne..

la felexibilité passe par plusieur élément déterminant internes et externes ..elle se carractérise par l'interim,les contrats à durée déterminée,les équipes internes volantes et stables qui renforcent en cas de surcroit du travaille,ou dans le cadre médicale on retrouve c'ette fléxibilité par exemple dans la télémonitoring ..bénéfique pour le medecin qui peux mieux gérer son temps ses taches et son planing ...néanmoin c'ette technologie est rejeté par certains membres hospitalier notemment les infirmiers qui vont voire une intensification de leur travaille sans pour autant avoir des bras suplémentaires..ce qui entraine des troubles dans l'oranisation de la vie privée et donc de la santé psychique, non sans conséquences sur la santée physique..

la flexibilité est pour l'employeur une nouvelle marge de manoeuvre,une diminution des contraintes,elle permet une restructuration plus rapide...
pour le travailleur les nouvelles formes de travaille flexibles signifients un élargissement des compétences, une meilleur gestion du temps ...
mais elle signifie souvent l'insécurité économique ,la stagnation professionnelle,une détérioration de la qualitée de vie avec dégradation de la santée mentale :stresse,fatigue,insomnie,nervositée,iritabilitée,déprime...à conséquences notables sur la santée physique:amaigrissement,perte de l'appétie,perte de poid,baisse le l'acuité auditive et visuelle,perte du désir sexuel...

d'ou l'intéret d'encadrer c'ette flexibilité par des conventions collectives,les syndicats...et le rôle fondamentale que joue la medecine du travaille et les chercheurs qui devrais se pencher surtout sur les limites de l'ètre humain et adapter l'emploi à l'homme et nom plié l'homme aux éxigences du travaille et de l'économie.


voila je sais pas si c'est de l'hors sujet ..mais bon c'est une idée qui m'ais passé par la tète quand j'ais lu vos post... pleas dites moi si je suis à coté de la plaque :?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
.. TFE bientot !!!! aie aie AIE !!
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-ciel-
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Message par -ciel- »

dolo a écrit :j'ai plain de questions qui me trotent dans tête ou plutot un probleme a formuler certaines expliquations par ex comment dire que le travail d'équipe est primordial entre les ide et les as car la bonne santé du patient est "jeu" ( le choix des mots n'est pas génial désolée) :oops:
inverse juste le sens de ta phrase : les ide et les as se doivent de travailler dans un esprit d'équipe,raport primordiale, tant pour la santée et le bien être des patiens,que pour la cohesion au sein de l'antitée médicale.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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-ciel-
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Message par -ciel- »

-ciel- a écrit :bonjour,

je suis en train de bucher mes défauts et mes qualités..(les metre sur papier pour ordonner mes idée) je ne suis pas miss qualité mais je n'en trouve pas des masse .. actuellement je bute sur un défaut :j'ais une tres mauvaise mémoire concernant 2 choses :les chiffres (numéros de téléphones,pourcentages...) cela étant di je ne me trampe pas dans les posologies,le nombre de cacher à prendre ...l'autre beug c'est les noms propres et prénoms (une personne qui me dit son nom au bout de 10 minutes je l'ais oublié TOTALEMENT..) pour le reste je ne souffre pas d'alzheimer !!! :D sa ne me pénalise pas particulièrement dans ma vie cotidienne (vive la mémoire de mon téléphone portable et tampi pour l'amicale des anciens élèves ) en générale je m'en sort par des techniques de mémorisation (j'use d'astuces je l'avoue farfeulu (j'utilise des couleures,resemblances,signes...) mais le resultat est la c'est l'éssentiel )
si vous pouvais m'éder à reformuler sa sans que sa face tache dans mon cv :? et que ce soit pénalisant .. certe je travaille sur ma mémoire et je réussit mes testes psycotechnique haut la main .. mais je ne sais pas si ils ont les notes (moi non plus je ne connais pas ma note de l'écrit :?pire encore je l'ais ptèt foiré :pleure: )

MERCI à tous d'avance !!
personne ne répond ? :pleure: :?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Aly
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Message par Aly »

bon.. comme j'ai plein de choses à dire, soyons ORDONNEE!

La flexibilité:
je sort d'un bac éco, je pense directement à la flexibilité des entreprises, ce qui n'est pas une bonne chose du tout pour la santé de chacun! comme l'a dit Ciel, la flexibitlité c'est les temps partiels imposés, les licenciments facilité (cf les délocalisations), les CDI a répétition, et tout cela amène au préiode de chômage en alternance avec des périodes de boulot en CDI, donc avec peu de reconnaissance de la hiérarchie, stress, insécurtié sociale... en exemple j'aurais pris la récente création du gouvernement des "missions" : je ne sais pas exactement en quoi ca consiste, mais ca va permetttre aux entreprises d'enbaucher tant de personnes pour un travail précis (une "mission"), et après! hop! au chomage (ou pas pour les chanceux).

et en parallèle, j'aurais parlé de la flexibilité coté positif! la société de loisirs, avec 35h, rtt, les horaires aménagés, etc...

j'aurais mis tout ca en contraste pour montrer que même si nous sommes dasn une société qui a beaucoup de temps libre, ce temps libre est très cher à obtenir pour les chomeurs ou ceux qui sont en temps partiel forcé (par exemple).


L'emploi d'ASH:
Erya & Bella & Skiki, je vous conseille d'aller faire un tour sur mon post "que puis-je dire ou pas sur mon oral?", Irina parle du rôle de l'ash et ce qu'on eput en dire à l'oral..


L'oral de titi1981:
si j'avais été à ta place (lol.. je triche, on pose souvent ces questions à la prépa.. :oops: ):

- 1ère question: j'aurais parler de la maturation de mon projet en ajoutant tout ce qui m'a précisé dans mon choix (c'est les grandes lignes!)

- 2ème question: il faut te vendre!! dis-toi que tu es seule au monde. "pourquoi moi? parce que pour l'instant mes expériences et mes ressentis m'ont tous indiqués que c'est ce métier que je veux faire et pas un autre. parce que je saurais suivre les 3 an d'étude encore plus assidument que mon lycée parcequ ces études iront vers mon but : être IDE. et puis, si je ne réussi pas ce concours, je reviendrais l'année prochaine!"


wala.. bonne soirée à tous! :clin: [/u]Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
IDE en questionnement perpétuel... il parait que c'est rassurant?
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