PACS et travail de nuit

[zakouski81]

Bonjour,

Je suis IDE de nuit , je travail en 10h avec un rythme grande (L-M-V-S-D) et petite (M-J) semaine.

Je dois me pacser le mercedi 23septembre, sur une grande semaine de travail.
j'ai droit à 5jours l'équivalent à 32.5h de nuit soit 3nuits... puis-je poser ces nuits sur les 3nuits du WE suivant?

Vanessa

[augusta]

Le mieux serait de poser la question à votre cadre de nuit.
Plus tôt il sera informé, plus de possibilité il aura d'accéder à votre demande!

Bonne continuation!

[wyllette]

Tout à fait d accord avec augusta
Mais moi je compterait 4 nuits
Car 32,5:10=3,25 DONC 4 "car le bénéfice est toujours du côté du salarié mais j irai jusqu à compter ainsi 5 jours = 35h 35/10=3,5 donc4 nuits bénéfice toujours du côté du salarié
Pourquoi je compte sur 35 h et non 32,5 car vous ne ignorez pas qu une nuit d absence pour maladie est comptée pour 7 h et non 10 h avec moins de rtt 5 nuits d absence pour maladie est compté pour 35 h

De toute manière pour moi nuits : rh rh rex rex rex rh rh rex ou autrement donc pour répondre à votre question je dirai oui avec en plus un rex
Rh=repos hebdo
Rex repos exceptionnel

[caro2009]

Bonjour
Pour déterminer la valeur d'une nuit en cas d'absence autorisée (PACS) ou justifiée (arrêt maladie) il faudrait connaitre la durée hebdomadaire de votre cycle de travail:
"Tout agent soumis à un décompte horaire qui ne peut effectuer l'intégralité de son temps de travail quotidien en raison d'une absence autorisée ou justifiée est considéré avoir accompli le cinquième de ses obligations hebdomadaires de service prévues en moyenne sur la durée du cycle de travail"
Si vous êtes à 35H en moyenne hebdomadaire votre nuit d'absence sera valorisée à hauteur de 35:5=7H.
Si vous êtes à 32H30 ,votre nuit sera valorisée à hauteur de 6H30.

Pour un PACS vous pouvez avoir 5 "jours", soit 35H ( 7x5H ) ou 32H30 (6H30x5)).Cela revient à avoir 3 nuits de 10H, voir 4 si le directeur de votre établissement vous l'accorde!!

Juste une dernière précision, les agents de nuits n'ont pas de RTT!!

Bon PACS

[wyllette]

Rtt ? Tout dépend de la durée des nuits et nombre de nuits travaillées pour arriver en fin d année à 1476 h

[caro2009]

Les RTT sont pour les agents dont la durée de travail hebdomadaire est sup. à 35H;
les agents de nuits (travaillant 90% de leur temps de travail annuel de nuit) sont à 32H30 . Ils n'ont pas de RTT mais des repos "compensateurs" à inclure dans leur cycle de travail.
Ils sont bien en référence annuelle à 1476H.

[wyllette]

Petite semaine = 2 nuits
Grande semaine = 5 nuits
De 10 h = 70 h
32,5x2=65 h
Soit déjà 5h rtt

Je me Trompe ?

[wyllette]

Bon pour le repos compensateur qui est une régularisation du temps de travail

[caro2009]

pas selon la définition légale d'un RTT.Je crois que c'est un problème de terminologie!!

[wyllette]

J ai fait une erreur de terminologie pour moi pourvu que ce soient des repos.....

[caro2009]

Oui oui ce sont des repos quelque soit le terme utilisé

[VolStic]

Ouais ben moi je ne comprend absolument rien de tout ce que vous raconter....

J'ai mal au crâne mdr

Je m'en vais prendre du Doliprane hihi

[zakouski81]

Bonjour,

merci pour vos réponses.

J'avoue que moi aussi je suis un peu perdue ...

alors tout d'abord le temps de travail annuel de nuit est de 1450h à 100% (donc je ne comprends pas pourquoi certains parlent de 1476h...??? ) , et le temps de travail hebdomadaire de 32.5h .
Cependant je suis en TP parental à 80% depuis Mai , cela change t-il le nombre de jour dont j'ai droit ?

Vanessa.

[caro2009]

Un peu d’éclaircissement
Un agent de nuit,a une durée annuelle de travail de 1476H.

Avec les congés annuels, les féries et les repos compensateurs, il doit effectuer 1456H30mn,soit 145 nuits et 6H30.

En étant à 80%, vous devez effectuer (avec CA,feries, repos compensateur), 1165H12mn.,soit 116 nuits et 5H12mn.

[Rinou06]

Ca dépend aussi des accords des établissements, là où je travaille c'est 1430h pour un temps plein et 1140h30 pour un 80%. Et on a des RC et aussi des RTT.

Amjarolino, si les temps plein font 1450h, à 80% tu dois faire dans les 1160h. Comme tu es à 80% tu as moins de RTT, mais le même nombre de CA et Fériés, et ce qui s'appelle chez nous des Temps Choisis (TC) qui correspondent aux nuits de repos supplémentaires. Enfin tout ça c'est sur le papier, à la fin la seule chose qui compte c'est que tu aies fait le bon nombre d'heures.