infirmière en entreprise

[tigressmala]

car j'aurais p-e une opportunité dans ce milieu la.Si vs etes vs meme infirmiere en entreprise,votre avis m'aiderait bcp.Merci

[isa45]

Bonjour,
C'est un travail particulier, basé sur la surveillance et la prévention.
Le but est de "prévenir toute altération de la santé des travailleur du fait de leur travail".
Notre travail a plusieurs facettes, avec le médecin du travail nous gérons
les obligations légales qui sont les visites médicales obligatoires, surveillance, de reprise ... les examens complémentaires.
la surveillance des conditions de travail : protections individuelles et collectives, métrologie, études de postes, ergonomie, information aux salariés
la prévention des accidents et l'organisation des secours, formation des secouristes, boites de secours, matériel d'urgence, pharmacie
le secrétariat médical (si le médecin n'a pas de secrétaire), différents rapports, statistiques des accidents du travail
les adaptations de postes pour handicapés,
les formations et informations en santé publique ... et bien sur écoute et conseils aux salariés.

L'idéal est de travailler en équipe avec le service sécurité.

Nous assurons les soins urgences, le médecin n'est pas toujours présent dans l'entreprise.

Voilà globalement ce que nous faisons en entreprise. Mes collègues complèteront

[chtiteflo]

je suis en entreprise depuis 3 ans et je doit dire que ma "collègue" a bien résumer les choses...

Je completerais en ajoutant que ton role depend enormement de l'entreprises dans laquelle tu te trouve et de la nature de son activité... tu auras un travail different selon que tu es sur un site industriel ou du tertiaire...

Pour moi il y a assez peu de salarié... alors la plupart de mon temps est occupé en petits soins....

c'est vaste, et tres interressant !

[lumynel]

Combien de temps après l'obtention du DE faut-il pour pouvoir travailler en entreprise ? Une expérience minimale est-elle obligatoire ? Si oui, combien de temps ?
Merci

[isa45]

Aucune expérience n'est exigée, mais les employeurs préfèrent des personnes ayant un peu d'expérience au niveau des soins, si possible aux urgences.
Personnellement, je déconseille d'entrer dans une entreprise dès le DE. Il faut déjà apprendre à maitriser les soins, puis travailler en étant entouré (autres IDE, médecins, internes, AS, ... ). Quand tu te sens prête à travailler seule et que tu veux vraiment choisir la voie de la santé au travail, tu peux te lancer.
Il faut de l'autonomie, de l'indépendance, de la diplomacie et de la maturité.

Il existe maintenant un Diplome Inter Universitaire en Santé au Travail et une licence professionnelle en santé au travail, souvent demandés par les employeurs, mais qui peuvent se faire en formation continue. Ces formations sont essentielles à mon avis, de plus elles risquent de devenir obligatoires pour travailler en entreprise.

Autre chose : je déconseille les créations de poste aux débutantes. Pour commencer en entreprise, il est préférable de reprendre un poste existant et de le modifier que le créer. Les quelques exemples que j'ai vu ont été des échecs.

[florence89]

A la sortie de mon DE (enfin quelques mois), j'ai travaillé en Entreprise comme infirmière.
Le temps était super long, car je ne savais pas étaler mes tâches,
le temps est super long, quand vous êtes seule ...
M'ennuyant affreusement, mon enthousiasme du début s'est effrité, je déprimais à fond !!

ça a duré six mois, et dès que j'ai trouvé un autre poste, j'ai foncé !!! en plus la paye bonjour : paye d'une aide-soignante !! et le travail de journée ne me convenait pas du tout.

[lumynel]

Merci Isa45 pour ta réponse.

florence > quelle est la paye en tant qu'infirmière du travail ?
c'est sur que c'est moins bien payé qu'à l'hopital, ne serait-ce que parce que nous ne travaillons plus le dimanche...
quelles étaient tes taches pour que tu trouves le temps si long?

[florence89]

Environ 1000 euros (entre 6500 F et 6800 F).
Je devais convoquer les ouvriers pour des prises de sang et analyses d'urines (les prises de sang c'est le labo qui les faisaient).
Préparer les dossiers pour la visite médicale.
J'ai nettoyé les trousses de secours qui étaient dans les ateliers, jamais lavées depuis 34 ans ! (bonjour l'état des sparadraps , pansements ...).
Tout cela était fait pour la semaine et programmé pour la semaine d'après, en deux-trois jours !! donc s'il n'y a pas de "grosse" urgence tu voies que le temps est loooooonnng.
J'ai eu en six mois une urgence, allo le 15 et hop ... .
Les urgences c'étaient de l'acide dans l'oeil, un rinçage, du collyre bleu (recommandé par notre doc), et fini ! une recommandation de prendre rdv chez un ophtalmo et terminé.

[lumynel]

ok, merci florence pour ce complément d'informations.
encore une petite question : les entreprises recrutent-elles beaucoup ou bien les postes ne sont-ils pas faciles à trouver ?

[isa45]

... Les urgences c'étaient de l'acide dans l'oeil, un rinçage, du collyre bleu (recommandé par notre doc), et fini ! une recommandation de prendre rdv chez un ophtalmo et terminé.

Alors pour moi, le travail ne s'arrete pas là justement.
analyser les risques de l'entreprise, c'est connaitre les produits utilisés, avoir les fiches de données de sécurité, connaitre les consignes d'urgence en cas d'accident, faire de l'information aux salariés ...
enquêter sur l'accident du travail : comment est ce arrivé ? dans quelles circonstances ? y avait -il des équipements de sécurité ? des fiches de sécurité au poste ? ...
informer les secouristes sur ce type d'accident
s'assurer du bon fonctionnement des rince oeil et de la présence de l'affichage de sécurité
prendre les dispositions nécessaires pour éviter ce type d'accident
informer les CHCST, la sécurité si ce type d'accident (ou presqu'accident) se reproduit souvent

entre autre ...

[florence89]

C'est sûr ... sauf que j'étais jeune DE, et que l'Infirmière qui y était depuis 27 ans et qui m'encadrait ne m'a pas du tout montré ce que tu dis (ni personne d'ailleurs).
Les produits à risque dans cet entreprise étaient le plomb et l'acide (c'était de la fabrication des batteries de vehicules), d'ou la surveillance du plomb dans les urines et le sang. Les employés étaient informés par le médecin du travail de leurs résultats et faisait part à la direction de la bienvenue d'un changement de poste si la plombémie était trop élevée pour certains.
Sinon il y avait de l'équipement pour la sécurité dont les masques pour éviter de respirer des particules de plomb, mais largement insuffisants (la qualité des masques) ou nulles car parfois pas mis malgrè le rabachage de moi-même ou du doc.
Dans l'Yonne, les entreprises embauchent au coup par coup. Moi, j'ai eu la chance d'être embauchée alors que je n'étais pas seule pour le poste, et en plus toute jeune DE.

[sorlock83]

une formation intéressante si tu deviens infirmière du travail est celle de : Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail.
cela te permettra d'enseigner le SST au sein de l'entreprise. C'est une formation qui se déroule en une dizaine de jour.

[isa45]

C'est sûr ... sauf que j'étais jeune DE, et que l'Infirmière qui y était depuis 27 ans et qui m'encadrait ne m'a pas du tout montré ce que tu dis (ni personne d'ailleurs).

C'est bien là le problème. Le travail de l'infirmier(e) en santé au travail a beaucoup évolué ces dernières années. Elle quitte son infirmerie, étudie les postes de travail, détecte les stuations à risque. Cela ne s'improvise pas, mais s'apprend.
C'est pourquoi je conseille des formations complémentaires aux Infirmier(e)s qui débutent en santé au travail, afin de cerner leur rôle et leurs limites.

[Stephan]

C’est certains qu’en sortant du DE, on ignore ce qu’est l’industrie ou même le tertiaire parce que la formation de base IFSI est principalement de soigner des malades. (même s’il y a des modules SP)
Les témoignages de stage en santé publique montrent souvent que cela vous pèse, ou ne vous apporte pas ce que vous attendez dans vos études. Pour la plupart, le monde de la santé au travail est cette affreuse médecine du travail avec tout ce que cela a de péjoratif.

Savoir ce qu’est un process, une démarche qualité, un indicateur, la gestion d’un budget par section bref, tout ce qui fait l’identité d’un système dans lequel le service santé doit trouver sa place et apporter une valeur ajouté ; c’est s’inscrire dans cette démarche IST. L'industrie ne nous attend pas, elle nous subit de par la loi. C'est à nous de nous adapter et pas à elle....


Il faut se former à cette spécialité, comme le dit Isa parce que la législation du travail , l’ergonomie, les risques professionnelles, l’analyse de situation, etc. cela s’apprend.

[transipeg3112]

moi on vient de me proposer un poste en entreprise!
je fais 9h-17h et je bosse pas les weekends le tout à mi temps pour 1800 euros brut!
j'attend qu'on m'appelle pour un rendez vous!